你也把 LinkedIn 當成求職網站嗎？其實， LinkedIn 不只是一個專業人士的社群平臺，現在也是一個有價值的內容平臺。這篇文章統整了三項個人用戶使用 LinkedIn 的好處。 ......
投遞遠距工作注意事項
在家上班20個月後，人們發現科技巨頭公司提供的福利不再具備那麼大的吸引力，開始將目標投向一開始就主打遠端工作的新創公司，因為我們都更在乎工作上的自主和彈性。你也想找遠端工作嗎？ 投遞遠距工作 有那些注意事項？如果你對遠距工作有興趣，可能也有這些疑問。 ......
為什麼要與獵頭合作？如何了解你的獵頭
與獵頭合作有很多細節需要留意，相信不少時候求職者也對獵頭一職充滿好奇，不論是為什麼會找到自己、想瞭解合作流程，甚至也想知道什麼時候可以主動找獵頭或是獵頭如何判定是否要聯繫一個人選等各類型提問，但多數時候都不知道該如何開口，待獵頭獵頭提出疑問後，心目中的疑問也默默壓下去。今天JECHO會盡量消除大家的疑問，簡單分享哪些問題可以大方提問。 ......
勞動力市場狀況不佳，還適合換工作嗎？
面對市場的瞬息萬變我們該以什麼態度面對，又當受到外在環境影響，求職道路有些困難，加上疫情尚未趨緩，的確有許多職缺招募暫緩，甚至面臨即便進入 Offer 階段的面談瞬間暫停，究竟現在適合轉職嗎？在等待面試機會或其他通知時，我們該做些什麼調適心情？ ......
我適合當 PM 還是工程師？哪種比較有未來呢？
找工作時我們常常有幾個盲點，關於薪資及頭銜的選擇、管理職技術職的選擇、PM 與工程師的選擇等等，這些考量常常干擾著我們的決定，畢竟一次的變動即影響著未來職涯發展規劃，但選擇向來不是件容易的事，今天 JECHO 就以 PM 與工程師的選擇分析利弊，提供一些參考。 ......
遠距工作關鍵｜事半功倍秘訣
遠距工作對不少人來說具有很大的吸引力，但以團隊合作來看可能就不一樣了，合作時的溝通、會議安排、回報等等，常常不如在公司內來的得心應手，而導致進度延遲。在這種情況下我們該如何克服這些問題，同時加快工作效率呢？ ......
好想離職？轉職前的評估
想到達薪資成長或更有挑戰的環境藉由轉職是個不錯的選擇，但哪些情況可以算做好轉職準備，又或者是說什麼狀態下不是衝動轉職呢？有時候在同一環境待久了會覺得有些厭倦，並不斷冒出一些想逃避的藉口，故有了動力瀏覽新機會，但這樣的轉職動機是正確的嗎？透過此篇文章認真思考現在是否為離職的好時機吧。 ......
把興趣當工作？該如何評估
工作中要保持熱情，必須有一定的興趣才能維持，但又有多少人把興趣當成工作也能持續維持呢？不少人把興趣當成工作但卻漸漸對於「興趣」失去熱情，進而演變成壓力，但也是有不少人將興趣在工作面向經營的很好，若真的要把興趣當成工作需要多少努力呢？ ......
良好溝通力，提升工作效率
工作上我們期待能加快處事效率，並促進團隊間合作順利，因此需要良好溝通力，但有時會因為業務繁重，拒絕耗費大量時間在溝通上，卻因為缺乏溝通導致任務受影響，造成惡性循環，該如何有效降低溝通成本，提升效率呢？ ......
不再被過去習慣給綑綁，兩步驟轉換思維模式
不少人工作習慣容易被過往思維給綑綁，喜歡套用以前發生的案例延伸至現在工作狀態，尤其當習慣累積已久，更難以輕易改變此模式，但在不同環境、世代、企業之下，總有不一樣的思維模式需要磨合，該如何讓自己跳脫舊有思維，踏上未知的領域不斷學習及成長呢？透過此篇文章，你會有不一樣的收穫。 ......
