公司簡介

我們是一間成立於2014年的金融科技公司,致力於整合人工智慧的應用,透過手機app連結你的生活與金融服務,改變每個人接受金融服務的體驗。

諦諾的文化為以下四點,我們重視這些特質勝過資歷和能力:

  • 團隊合作 — 每個人都不一樣,我們在這發揮各自的專業去完成我們共同的目標,我們是個緊密的團隊,相信著彼此的能力。我們犯錯,也從錯誤中學習,原諒自己,也原諒別人。我們相信成功就是身邊的人成功。
  • 解決問題 — 在過程中去面對不同的挑戰就是我們的成長方式。我們告訴自己我們做的到,即使我們不確定要如何做,我們會想盡辦法去做到。當我們遇到挑戰,會更近一步去探究問題的根源,不滿足於只解決眼下的難題,而是朝更高的巔峰邁進,我們回頭看自己時,會為自己的成長感到驚喜。
  • 做你自己 — 我們相信坦白和誠實的表達是最有效的。跳過婉轉的陳述直接的溝通,讓我們能接收新的想法與觀點,一同進步。我們以自己的個人特質為傲,同時尊重和讚賞每個人的獨特。我們的好就是會對彼此說出自己想法的好。
  • 超越自己 — 我們要超越每個人的期望,我們分享的要超乎別人的期待。我們做什麼都要成為最厲害的。我們對自己的要求很高,而我們也很努力的堅守和實踐,讓自己問心無愧。

支持我們的夥伴:

  • 兆豐國際商業銀行 — 由兆豐金控出資設立之「兆豐創投」,幫助國內具創新及發展性的公司發展成長,提升產業附加價值。我們在2018年獲得兆豐創投投資,希望利用金融科技幫助產業提升,改善國內金融環境。
  • WI Harper Group — 美國中經合集團是活躍於美國西岸矽谷與大中華地區的跨境創投基金,是最早進入中國的風險投資基金之一,專注於早期和擴張期風險投資的國際基金管理,協助台灣新創公司進入國際及資本市場。我們在2017年獲得中經合集團的支持。
  • 阿里巴巴創業者基金 — 阿里巴巴集團創立的非營利基金,專注於幫助創新業務與技術的新創企業實現他們的夢想。我們在2017年獲得阿里巴巴投資,提供我們資源在台灣為金融產業的提升做出貢獻。

經營理念

世界各地都有人在為生活而努力,而金融機構為了符合法規標準,需要投入大量的人力成本,這造成金融資源無法適時的分配給所需要的人,使他們被排除在金融體系外。
而我們相信全球化、高開放性、高流動性、低成本的資金,將創造極大的經濟成長動能,讓所有誠實努力的人都能在可以負擔的情況下,取得創業、買房、購車和接受教育所需要的資源,進而提升生活品質。
透過整合不斷進步的人工智慧應用,將繁複的KYC、流程自動化,以大數據訓練模型來輔助人工快速地作出準確的決策。
我們的創辦人暨執行長Ocean說:「有很多認真努力的人為世界貢獻價值,我們希望誠實的人都可以得到鼓勵。」我們的團隊就是建立在這願景上。

主要商品/服務項目

我們開發適用於全世界消費者的金融服務入口 app,以及針對金融機構的品牌忠誠度計畫與金融合規解決方案。透過對話式使用者介面(CUI)徹底改變金融機構收集用戶資料的流程,讓服務體驗更流暢且人性化,並能讓用戶輕鬆的獲取合適的金融服務。對金融機構則是透過機器學習輔助其人力以快速完成 KYC 及合規程序,大幅提升效率及降低人力成本。

福利制度

  • 每個人一台MacBook Pro
  • 明亮開放的工作環境
  • 彈性上下班時間
  • 為了體重著想要上鎖的零食櫃
  • 具競爭力的薪資、優於勞基法的福利
  • 公司員工配股(ESOP)
  • 不定期公司聚餐、定期尾牙大餐
  • SOGO錢櫃慶功宴
  • 每月慶生會切蛋糕
  • 每季運動定額補助

得獎成就

  • 2018年 獲得兆豐創投投資
  • 2018年 榮獲 Audi Innovation Award – Champion
  • 2017年 獲得阿里巴巴資金投資
  • 2016年 獲得 ECI Awards
  • 2016年 入選 Orange Fab Asia
  • 2016年 startup world cup 四強
  • 2016年 G-startup 創業大賽 冠軍
  • 2016年 Computex Innovex 推薦參展
  • 2015年 Computex Innovex 四強
  • 2015年 台灣百大創新產品獎
  • 2014年 俄羅斯發明獎 銀獎

創辦人

劉晉良(Ocean Liu)CEO
  • 在台灣、美國、歐洲及俄羅斯求學,APEC 聖彼得堡例會成員。主要擔任汽車電子及零組件進口與零售行銷通路開發。在 2011 年開始參與俄羅斯聯邦自營衛星定位系統普及化、行車錄影及影像辨識系統整合開發、車聯網智慧汽車管系統開發建置、 Mercedes-Benz 組裝廠商的電子技術服務。

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  1. User
    匿名訪客
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    是否真的在開發所謂 AI 存疑…

  2. 負責顧問
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    一開始會有前端的 assignment,就是簡單的小作業而已,不會太難。
    面試過程主要是和 HR、CTO + RD 和老闆談,公司希望面試人選容易溝通、能接受變化和 teamwork、抗壓性強,對公司有興趣和好奇心也很重要。
    目前公司沒有常態加班的狀況,但有時會有產品時程的壓力。
    工作彈性很大,可以申請 Remote,公司最終是以結果導向論。

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