成立時間:2012 年
產業類別:電腦軟體服務業
產業描述:語音人工智慧技術服務,以 AI 語音交互為核心的消費性電子產品

公司簡介

出門問問成立於 2012 年,是一家專注於語音互動使用者體驗&軟硬結合的人工智慧公司,投資方包括 Google 及福斯汽車集團等知名企業與投資機構,亦均為出門問問戰略合作伙伴,出門問問「軟硬結合」以及「以 B2C 的體驗做 B2B 的商業 」戰略更是在 AI 產業裡獨樹一幟,和多數純技術的 AI 公司有著清晰的差異化。

擁有自主研發的各種語音互動核心技術,研發團隊由世界頂尖 AI 科學家帶領,分佈世界各地,核心 AI 技術包括語音辨識 (Voice Recognition, ASR, STT)、聲紋辨識、語意理解 (NLP, NLU)、垂直搜索、語音合成 (TTS)、智慧推送等,是少數有能力提供端到端 (End to End) 一站式解決方案的業者,出門問問的 AI 產品及企業解決方案已滲透至 30+ 個國家和地區,在台灣,我們協助眾多企業級客戶導入 AI 語音應用及服務,例如電話智能客服或行銷機器人、Chatbot、個人電話秘書、手機語音助理、語音質檢與商機分析等。

經營理念

出門問問是具備頂尖 AI 研發能力,且已將自主 AI 技術落地至各式 AIoT、穿戴裝置、車用裝置、以及企業級應用的國際化公司,我們重視每一位員工,有良好工作環境、文化、學習及成長的空間,因此誠摯的邀請積極主動、想實現自己夢想的優秀人才加入台灣出門問問團隊,共同為台灣的 AI 產業發展而努力。

主要商品/服務項目

  • 語音人工智慧技術
    • 信號處理、熱詞喚醒 (Hotwoard)、語音辨識 (Voice Recognition, ASR, STT)、聲紋辨識、語意理解 (NLP, NLU)、垂直搜索、語音合成 (TTS)、智慧推送等
  • 出門問問 AI 技術廣泛應用在
    •  APP、車載裝置、穿戴式裝置以及各類型智慧家居等產品,以及電話客服或行銷機器人、Chatbot、個人電話秘書、手機語音助理、語音質檢與商機分析、語音物聯網等企業級應用場景

福利制度

  • 競爭力薪酬獎金制度
    • 具競爭力的薪資,另按工作績效表現調薪或公司獲利發給獎金
  • 優於法令的彈性上/下班和特休假制度
    • 我們提供優於法令規定的彈性上下班制度;通過試用期即享特休7天 (任職未滿一年依比例發給)
  • 旅遊補助、健檢補助、結婚津貼、生育津貼
    • 我們關心員工的健康、休閒,也願意和員工一起慶祝個人的重要喜事

創辦人

李志飛創辦人暨 CEO
  • 美國約翰霍普金斯大學計算機系博士,前 Google 總部科學家,世界級自然語言處理及人工智能專家,世界主流機器翻譯開源軟件 Joshua 主要開發者。

您正瀏覽的公司:Mobvoi 出門問問    有 21 則面試心得
更多內容請前往 企業面試心得

  1. 負責顧問
    , 職缺名稱: Full-stack 全端工程師 / Front-end 前端工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    2 年以上開發、並有全端實務經驗,精通 JavaScript、React with Redux、HTML5、CSS/SASS,
    申請動機:對職位有興趣

    一面有測驗,二面與北京技術團隊視訊面試,時間約兩小時。
    跟技術主管面談,先進行筆試,約 30 分鐘,主要考 GitHub api 讀取,需分別放進 table 跟 card 等,接著會聊一些工作上問題。
    RD 團隊目前 5 人,有前後端 + NLP,全端用 vue / go 去寫。興趣度中高,面試官人很好,公司蠻安靜的,測驗不會太難,產品主要偏向 to B。

  2. 負責顧問
    , 職缺名稱: Full-stack 全端工程師 / Front-end 前端工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    3 年以上前後端開發經驗,熟後端 API、系統分析、資料庫處理與前端開發。

    蠻喜歡職缺內容,公司環境也不錯,主要是喜歡公司的 domain knowhow,此職缺未來偏向前端發展,且會希望有私有化部屬經驗。

  3. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    擔任資深軟體工程師/數位訊號處理演算法開發與維護一職。
    一開始先問了背景經驗,問的很詳細;二面和主管視訊面試一開始詢問 ASR 技術,接著線上互動考,主管很親切還預祝接下來面試順利,過程有聊到公司未來發展及這項職缺的需求;三面時和面試官聊各種技術發展及問題解決辦法,偏向產品層面。
    整體面試下來覺得公司非常有發展性,語音團隊蠻龐大,大家專業技術底子都很好,可以互相學到很多東西。

  4. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    過去曾擔任 RD 工程師。
    先聊目前的工作和負責項目,還有上機測驗;二面是和美國主管面試,問了很多語音辨識細節的技術,一樣有很多小 coding test,上機考都是直接開空白文件也都是演算法的題目。

  5. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    一面主管問的很深,從履歷經驗講起,聊得很愉快因此超有興趣。
    和北京主管做聲音訊號的面試也是從經歷聊起帶到語音、訊號辨識的問題,公司的技術層面真的很紮實,很有興趣。

  6. 負責顧問
    , 職缺名稱: AI軟體技術產品經理 (Technical PM / Pre-sales / Consultant)Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    資工本科系出身,具備豐富的產品/專案控管與售前支持經驗。對於相關產業有一定程度的認識,對於新技與出門問問產品備感興趣,因緣際會下就試試這個機會。
    一面大概1個小時不等,聊了一下公司組織、專案進度與職務分工等等,覺得出門問問的產品成熟且完整,所以在地區的適應上應該很ok。
    二面時間也約略1小時左右,談些過去經歷與NLP產品規劃和技術研討,過程中主管也介紹公司組織、未來產品方向等。
    Offer Get。

  7. 負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    4年多的Java後端經驗,也熟悉前後台的開發。
    感覺面試官是個很有技術底子的人,問很多業務上開發過程,期間也用Java寫了一個題目。

  8. 負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    5年以上的後端服務 (雲服務應用) 經驗,對於Scala、Java、Go、Python等程式語言如數家珍。
    面試聊些專案經驗與使用的技術外,也現場寫一題linked list reverse。

  9. 負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    研究所就有豐富的NLP專案經驗,因此面試時的C++的Coding測驗時相對得心應手。
    因為是應屆的關係,面談內容多數針對論文與過去使用在專案上的技術作探討。

  10. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    近9年的工作經驗中都有接觸到CV和SR,但更專精於SR上。
    面試官對於ASR/ML 調優的技術問得很細節。

  11. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    長年深耕智慧語音底層至上層的開發與整合架構。
    幾次面試都在聊語音技術在實務層面的應用。

  12. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    在語音、音訊開發有10年以上的深耕,擅長針對「使用情境」作個別化的演算法設計。
    面試過程中對於語音演算法的各項實踐方式討論蠻精細的。

  13. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    碩論專注於語音模型研討外,同時也具備三年的演算法設計的實務經驗。
    與兩位主管面試時,主要針對語音辨識做深入討論。

  14. 負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    5 年以上 Data 和 AI 的相關背景經驗。
    由一位中國的語音合成工程師進行面試,問了過去的經歷,較注重語音合成的部分。最後有考個互動式的寫程式題,可以自己選語言。

  15. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    2 年以上 ASR 和語音辨識的經驗。
    一面時間約 30-40 分鐘,由一位 ASR 中國部門主管進行,主要在問過去經歷,也有問到有沒有做各國語言。
    二面是和台灣的 ASR 主管面試,主要是問經驗,有問到一題像是對語音辨識音對字不對時會如何解決的問題。整體而言滿順利的,辦公室環境很新,讓人感覺很舒服。

  16. 負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    10 年以上語音整合和演算法設計的經驗。
    面試時間約 1 個多小時,由兩位台灣主管進行。出門問問主要是想找語音後端的人才,前端的部分在北京。
    面試下來覺得感覺滿 OK 的。

  17. 負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    6 年軟體程式開發經驗。
    公司內分兩個團隊,一個是做音訊處理相關的,另一個是 APP team,要找有 FS 經驗的人。面試是由做音訊處理的主管進行,主要聊工作經歷、碩士論文和公司組織等問題。

  18. 負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    面試時間約 1 小時,主要在討論音箱產品對話系統的架構。
    面試官表示新創公司可能有時會有 on call 的需求,但有時可以申請 remote。

  19. 負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    5 年 Java 後端開發經驗
    面試過程約一小時,由三位面試官(全端工程師、後端工程師和 RD Head)進行。
    主要問過去做過的東西,還有介紹工作內容,包含做智慧音箱等。

  20. 負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    和兩位中國主管和一位台灣工程師面試,沒有互動 coding,但技術的問題問得滿深入的。台灣這邊的工作內容主要是專案在地化,同時給予中國一些技術 support;中國的工作內容則主要是基礎架構和一些技術的 building,有任何新的想法會共享,所以目前 NLP 會著重在文字方面,又強調在地化所以應該是以中文為主。
    辦公室是個開放空間,很有新創公司的感覺滿舒服的,裏頭台灣的工程人員還是占大多數。

  21. 負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    2 年以上 NLP 機器學習的經驗
    面試時間約 1 小時,用 Hangouts 和北京主管面試,一開始先討論論文,後來問的問題會更細更深入,就有點答不出來;最後因為時間太短所以只用 10 分鐘寫 C++ 題目和討論。
    面試過程中有問主管如何培訓新員工,說一開始會到北京受訓,從習慣的角度切入做開發實習。

留下您的回應或面試心得

*

目前沒有空缺。