成立時間:2012 年
產業類別:電腦軟體服務業
產業描述:語音人工智慧技術服務,以 AI 語音交互為核心的消費性電子產品

公司簡介

出門問問是一家以語音交互和智慧硬體為核心的人工智慧公司,擁有自主研發的語音交互、電腦視覺及機器人 SLAM 等技術,其語音交互核心技術包括:語音辨識、語意分析、垂直搜索、語音合成、智慧推送等,為少數有能力提供端到端解決方案(End to End total solution)的業者,出門問問也在語音識別,自然語言處理和垂直搜索領域開發了自己的中文語音技術。

至 2018 年為止,出門問問已經完成了 6 輪融資,投資方包括 Google、福斯汽車集團,累計融資額超過 2.55 億美元,並與 Google、福斯汽車集團均達成戰略合作夥伴關係,使出門問問成為語音人工智能技術的探索者與領軍者。目前市場主要在美國,主軸是消費性電子產品(android、手錶),有和遠傳電話合作,亞洲以台灣為據點,在台灣與中國都有團隊。

經營理念

出門問問的使命是定義下一代人機交互,推動人們進入人工智慧消費時代,未來將致力於打造適合台灣本地的語音交互技術及 AI 智慧硬體等系列產品。

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的人才一起加入出門問問的工作行列。

主要商品/服務項目

  • 語音人工智慧技術:
    • 熱詞喚醒,語音辨識、語義理解、垂直搜索、語音合成,智慧推薦,技術廣泛的應用在 APP、車載裝置、穿戴式裝置以及各類型智慧家居等產品。
  • 先後推出智慧手錶 TicWatch、智慧耳機 TicPods Free、智慧音箱 TicHome、智慧後視鏡 TicMirror、智慧駕駛輔助 TicEye (後兩者為出門問問與福斯汽車集團的合資公司問眾智能提供)等人工智慧軟硬體結合產品。
    • 所有產品通過多場景、全覆蓋的中文虛擬個人助理問問 VPA(Virtual Personal Assistant)實現聯動。

福利制度

  • 競爭力薪酬獎金制度
    • 具競爭力的薪資,另按工作績效表現調薪或公司獲利發給獎金。
  • 開放舒適的辦公空間
    • 辦公室寬敞舒適,可以找一任喜歡的角落工作,或隨時召集小組討論。
  • 辦公室提供免費零食及飲料
    • 工作累了可到休息區喝杯茶、吃點零食,或到窗邊吧台區靜思休息一下。
  • 旅遊補助、健檢補助、結婚津貼、生育津貼
    • 我們關心員工的健康、休閒,也願意和員工一起慶祝個人的重要喜事。

創辦人

李志飛創辦人暨 CEO
  • 美國約翰霍普金斯大學計算機系博士,前 Google 總部科學家,世界級自然語言處理及人工智能專家,世界主流機器翻譯開源軟件 Joshua 主要開發者。

您正瀏覽的公司:Mobvoi 出門問問    有 16 則面試心得
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  1. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: AI軟體技術產品經理 (Technical PM / Pre-sales / Consultant)Reply
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    資工本科系出身,具備豐富的產品/專案控管與售前支持經驗。對於相關產業有一定程度的認識,對於新技與出門問問產品備感興趣,因緣際會下就試試這個機會。
    一面大概1個小時不等,聊了一下公司組織、專案進度與職務分工等等,覺得出門問問的產品成熟且完整,所以在地區的適應上應該很ok。
    二面時間也約略1小時左右,談些過去經歷與NLP產品規劃和技術研討,過程中主管也介紹公司組織、未來產品方向等。
    Offer Get。

  2. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
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    4年多的Java後端經驗,也熟悉前後台的開發。
    感覺面試官是個很有技術底子的人,問很多業務上開發過程,期間也用Java寫了一個題目。

  3. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
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    5年以上的後端服務 (雲服務應用) 經驗,對於Scala、Java、Go、Python等程式語言如數家珍。
    面試聊些專案經驗與使用的技術外,也現場寫一題linked list reverse。

  4. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
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    研究所就有豐富的NLP專案經驗,因此面試時的C++的Coding測驗時相對得心應手。
    因為是應屆的關係,面談內容多數針對論文與過去使用在專案上的技術作探討。

  5. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
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    近9年的工作經驗中都有接觸到CV和SR,但更專精於SR上。
    面試官對於ASR/ML 調優的技術問得很細節。

  6. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
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    長年深耕智慧語音底層至上層的開發與整合架構。
    幾次面試都在聊語音技術在實務層面的應用。

  7. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
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    在語音、音訊開發有10年以上的深耕,擅長針對「使用情境」作個別化的演算法設計。
    面試過程中對於語音演算法的各項實踐方式討論蠻精細的。

  8. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
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    碩論專注於語音模型研討外,同時也具備三年的演算法設計的實務經驗。
    與兩位主管面試時,主要針對語音辨識做深入討論。

  9. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
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    5 年以上 Data 和 AI 的相關背景經驗。
    由一位中國的語音合成工程師進行面試,問了過去的經歷,較注重語音合成的部分。最後有考個互動式的寫程式題,可以自己選語言。

  10. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
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    2 年以上 ASR 和語音辨識的經驗。
    一面時間約 30-40 分鐘,由一位 ASR 中國部門主管進行,主要在問過去經歷,也有問到有沒有做各國語言。
    二面是和台灣的 ASR 主管面試,主要是問經驗,有問到一題像是對語音辨識音對字不對時會如何解決的問題。整體而言滿順利的,辦公室環境很新,讓人感覺很舒服。

  11. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: Speech/Audio 語音演算法工程師Reply
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    10 年以上語音整合和演算法設計的經驗。
    面試時間約 1 個多小時,由兩位台灣主管進行。出門問問主要是想找語音後端的人才,前端的部分在北京。
    面試下來覺得感覺滿 OK 的。

  12. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
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    6 年軟體程式開發經驗。
    公司內分兩個團隊,一個是做音訊處理相關的,另一個是 APP team,要找有 FS 經驗的人。面試是由做音訊處理的主管進行,主要聊工作經歷、碩士論文和公司組織等問題。

  13. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
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    面試時間約 1 小時,主要在討論音箱產品對話系統的架構。
    面試官表示新創公司可能有時會有 on call 的需求,但有時可以申請 remote。

  14. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: Sr. Java Back-end EngineerReply
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    5 年 Java 後端開發經驗
    面試過程約一小時,由三位面試官(全端工程師、後端工程師和 RD Head)進行。
    主要問過去做過的東西,還有介紹工作內容,包含做智慧音箱等。

  15. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
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    和兩位中國主管和一位台灣工程師面試,沒有互動 coding,但技術的問題問得滿深入的。台灣這邊的工作內容主要是專案在地化,同時給予中國一些技術 support;中國的工作內容則主要是基礎架構和一些技術的 building,有任何新的想法會共享,所以目前 NLP 會著重在文字方面,又強調在地化所以應該是以中文為主。
    辦公室是個開放空間,很有新創公司的感覺滿舒服的,裏頭台灣的工程人員還是占大多數。

  16. Sun
    負責顧問
    , 職缺名稱: NLP 自然語言處理演算法工程師Reply
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    2 年以上 NLP 機器學習的經驗
    面試時間約 1 小時,用 Hangouts 和北京主管面試,一開始先討論論文,後來問的問題會更細更深入,就有點答不出來;最後因為時間太短所以只用 10 分鐘寫 C++ 題目和討論。
    面試過程中有問主管如何培訓新員工,說一開始會到北京受訓,從習慣的角度切入做開發實習。

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