產業類別:電腦軟體服務業
成立於:2020 年

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崗位職責:

  • 負責遊戲運營部門的業務支持,從組織、人才、文化三條主線出發,基於對業務的深入了解和診斷,整合資源提供針對性解決方案並落地實施;
  • 基於業務發展需要開展人才盤點,幫助業務主管搭建並完善人員梯隊,解決關鍵人才的招聘、培養和激勵問題;
  • 負責公司級重點人力資源項目和政策在業務部門的落地。

任職要求:

  • 專科以上畢業,5 年以上人力資源經驗,招聘能力突出,並在其他模塊有實踐經驗;
  • 敏銳的業務嗅覺和人際敏感度,能夠從組織發展和業務發展的角度出發設計系統性的人力資源方案,並整合資源落地;
  • 具備較強的自驅力、學習能力、組織協調能力、執行力和抗壓能力。

【崗位亮點】

  • 業務高速發展,成長速度飛快;
  • 團隊充滿活力,氛圍開放,專注於自我提升和為業務提供支撐;
  • 豐厚福利:年終獎金、帶薪假、食宿全包、年度旅遊、各種禮金等等。

工作地址

  • 菲律賓(因疫情原因暫時先到 Dubai 工作,待航班可飛行時,前往菲律賓工作)

Tagged as: management, recruitment

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