【工作內容】

  • 負責海外市場的成長策略定訂定與執行
  • 負責各國/區域的銷售相關策略,包含行銷策略,通路策略與價格策略
  • 參與產品/Solution的設計與Packing,以適切反映當地市場的需要
  • 了解、調查與分析市場,並有效與內部溝通,協助形成公司的策略與方向
  • 建立各國/區域的品牌價值與形象,以支持長久的跟客戶關係
  • 與整體業務團隊攜手合作共同支援各項任務,包含參展、活動、訓練、服務等等

【條件要求】

  • 具有海外市場開發與經營經驗
  • 具有SW Solution Selling的經驗
  • 具有良好的溝通協調能力,能善用團隊力量達成目標
  • 能夠發掘並搜集市場訊息,形成有效的推廣計畫與做法
  • 具有與重要客戶建立長久互信關係的能力
  • 具有積極的學習態度,能快速調整作法以因應市場變化

【加分條件】

  • 科技或工程行業經驗尤佳

【薪資福利】

  • 保障年薪14個月(12個月薪+中秋、端午各半個月、農曆過年1個月,未滿一年依照到職比例計算
  • 年度分紅,2021年度全體員工分紅為 0 ~ 1.5個月之間)
  • 提供技術股20%給予員工認購(到職半年後會進行評比決定認購數量,數量為 0 ~ 1.3M股之間)
  • 特休假:勞基法為基礎,額外加上5天

【薪資範圍】

  • 年薪台幣110萬元 ~ 300萬元之間(目前實際上內部員工所屬該職位的年薪薪資範圍

 

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