工作內容
- 20% 規格與產出功能一致性確認
- 20% 系統整合介面、作業需求面、效能需求合規性測試
- 40% 測試計畫撰寫與執行
- 10% 自動化測試規劃與建置
- 10% 提出產出持續改善計畫
- 針對系統規格與產出一致性確認，撰寫並執行測試計劃
- 完成非功能性需求測試並針對團隊提出與品質相關之持續改善計畫
需要條件
- 專長：PHP、JavaScript、C#
- 其他技能：Netbeans、Aptana Studio
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第一次電話面試
與主管談 25 分鐘左右，過去每份工作經歷都有稍微聊到，有特別問離職原因；接著討論 run scrum 的方式，然後有介紹公司現況，聊起來感覺挺不錯。
第二次面試
與兩位主管談大約兩小時。有聊工作經驗、碰到甚麼困難、印象深刻的 project/issue、以往到現在公司的比較。有考筆試，8 題大概寫了一小時。
第三次面試
共跟三個人談，兩位主管和一位 HR，約兩個小時。問我工作經驗、工作對我來說最重要的三個事情、印象最深刻的一些事。
第二個主管很資深，跟他介紹公司結構、工作內容，公司的大方向、公司 vision。
最後是跟 HR，問薪資、報到日。