2020 / 06 / 12
Sr. Backend Engineer (Consumer WSE Product Team)
Trend Micro 趨勢科技

近 6 年 ASP.NET 程式開發經驗,並熟悉第四方支付系統。
擅長系統規劃分析、程式的開發與維護。

面試時間約一小時,面試官是 RD leader 的主管。
針對技術層面問了不少問題,像是若有三層架構時,分層間用 API 呼叫,在只能同步編程的情況下,如何承擔載量、對 micro service 的了解與看法,並希望人選簡單介紹自己的優缺點、技術層面。
過程很順利,溝通良好,深受主管的喜愛,也快速的得到 offer!

Lorene
Consultant
Lorene
Specialization
.NET, Software
2020 / 06 / 05
Sr. Backend Engineer (Consumer WSE Product Team)
Trend Micro 趨勢科技

轉職原因:公司政策改變。
5 年以上後端開發,並有帶人經驗。擅長 Golang、Java、MySQL、Kafka 等技術。

面試時間 1 小時半,由技術主管面試。
討論了過往專案經歷、工作內容、離職原因外,也針對技術內容有些提問,如:資料庫特性與差異、技術層面中遇到問題時會如何解決、重構專案該怎麼處理等等。問題都不算太難,根據經驗分享即可。

Gina
Consultant
Gina
Specialization
Overseas Tech Market
2020 / 05 / 08
/ Design
UX Researcher
Partipost 派兒

相關經歷 5 年以上,擅長用戶研究、市場研究與分析、產品規劃與戰略制定、商業模式分析等。

過程採全英文面試,面試內容:介紹作品集、討論研究方法選擇的原因、研究影響力的評估,並了解過去與設計師、產品經理是如何合作、過程分享,也聊到關於過去負責的專案中領域知識分享。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2020 / 04 / 17
Sr. Backend Engineer (Consumer WSE Product Team)
Trend Micro 趨勢科技

8 年的工作經驗,擅長 C#、Python、C++ 等語言及 .Net、ASP.NET Web Forms 等框架。

透過視訊方式面試,分成兩關。第一關主要討論技術的使用情境跟工具,及分析各技術的優缺點;第二關 HR 加入,詢問面試基本問題,如轉換工作原因、挑選工作的條件,雖然沒有討論薪資,但整體過程十分順利,待後續通知。

Lorene
Consultant
Lorene
Specialization
.NET, Software
2020 / 03 / 27
/ Design
UI/UX Designer
Partipost 派兒

轉職動機:希望能回台灣工作。
近 10 年工作經驗,擅長: UX/UI Design, Interaction Design, Product Design 等。

全英文面試,面試主要話題圍繞在作品集、未來規劃。
互相討論對於產品的意見、看法,聊聊一些設計思維、理念、設計思考,最後會詢問到是否常使用 socia media及使用軟體。
詳細英文面試內容:先自我介紹,然後需從作品集中挑出自己認為最具代表性的專案,介紹及討論,同時面試官會再詢問些他有興趣的專案內容,
並詢問製作過程中遇到的疑難雜症,最後才會討論對派兒產品的意見。(類似研究方法、為何使用這方法)

最後一關面試:模擬上班合作的樣子,時間約兩小時。
一起討論、分析客戶的數據頁面,由 UX reserch、主管進行,最後會有兩個工程師一起加入模擬並寫出草稿規劃。彼此的評價都很高,人選在執行面有很多想法,受到 CEO 的喜愛,很有熱忱,設計思維很很強。Offer get 🙂

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2020 / 03 / 22
Social Media Marketing Specialist
Tomofun 友愉

I applied for a digital marketing strategist position at a medical startup via Linkedin. After that, I was notified by e-mail that I was selected for the interview stage. There were two stages of interviews: HRD interview and user interview.

In the HRD interview stage, I filled the DISC personality assessment and the interviewer asked about my strengths and weakness. In the user interview stage, the interviewer was the marketing and sales department manager. The manager asked me matters related to digital and social media marketing to test my understanding of the matter. I am also asked about how much time I can spend to learn new marketing tools and methods.

After that, I was requested to create three samples of writing related to the product with two days deadline. I delivered it on time. Two weeks later, I was notified through e-mail that I was accepted as the role.

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Baskoro Aris Sansoko
2020 / 02 / 21
Hoffman Agency 霍夫曼公關顧問

7 年以上的 PR & Marketing 經驗,並有產品、媒體、帶人等多項經驗。

共有 3 階段,第一階段筆試,時間約 3 小時的線上測驗,在家裡進行。其中內容包含新聞稿撰寫、中翻英、英翻中、危機處理、英文書信、提案規劃等。
(有提到這個考試會是日後工作所需要做的事情之一,偶爾會需要翻譯網站協助,但不排斥使用線上辭典協助。目的是確保是否有一定的英文水平,並著重於內容發想。)

第二階段面試,有三位面試官,由 AD、SAM、Office Manager,過程就像聊天一樣,很輕鬆自在,主要依理念、工作期望、還有過去經驗的分享,公司接很多新創產業以提升台灣新創的國際舞台,並提倡公官、行銷等經驗傳承與交流,很重視彼此理念是否有熱情,同時有確切的目標想要加入霍夫曼公關公司。
第三階段,面試官為亞太區總監,面試前人選有事先了解面試官背景,原先以為會是很嚴肅的面談,但本人超親切,過程無比順利,這次也是經驗分享、未來理念溝通等。

三次的面試讓人選更想加入團隊,Hoffman 的成員背景都很強,但面試時沒有盛氣凌人的感覺反而非常親切,因此有更強烈的動力加入這個團隊,過程也願意分享,互相交流學習。
最後,Offer get!

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2020 / 02 / 07
Partipost 派兒

想要挑戰新環境,因此開始找新工作。有事先了解公司專案、產品,覺得很有趣的商業模式,也嘗試使用了一下,很好玩。
全端開發經驗超過 9 年,Golang、NodeJs、Python 等;5 年 SaaS 經驗等。

面試過程全英文,面試官為台灣負責人,主要先討論彼此的文化契合度,對於新創公司的精神與想法,整體過程很順利,因此有介紹各部門主管(BD、OP、Marketing等)互相認識,並簡單討論公司產品需求及問題解決。目前希望這個位置是一個 leader 角色,能夠帶領工程團隊實現公司產品的需求及想法,公司的商業模式也已驗證過了,並互相留聯絡資訊保持聯絡。
面試過程順利、和諧,要待二面和新加坡的 CEO、CTO 聊完,以更了解公司需求。

更新,二面回饋:和 CTO 聊,沒有技術考試,主要是討論產品開發的想法、邏輯、團隊成長及技術層面的思考模式。
目前團隊狀況蠻精實,全力配合商業成長的過程,並希望透過新的團隊技術將整體團隊規模提升。
並和 CTO 互相留下聯絡資訊,希望更深入了解各地公司的團隊合作模式、運作概況等。
最後 Offer get !
*Partipost 有一個吸引人的點是有機會和新加坡、印尼的團隊合作。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2019 / 08 / 16
Growth Manager
Relativity

近4年的行銷/數據分析 /領導等經驗。
第一關有基本的小測驗(關於做廣告A/B)和確認SEO技巧、如何製作網站內容,其中會介紹公司產品、經營方向。
第二關詢問技術層面的問題,例如網站架設,後續也聊到期待薪資。

Lorene
Consultant
Lorene
Specialization
.NET, Software
2019 / 07 / 26
Product Manager
Dinngo 夾梓星冰樂

遊戲製作10年經驗,專案管理5年。
面試時先明確的講明整體流程及公司現況,讓人非常明瞭後續步驟。首先聊到過去工作職責、scrum的狀況及帶人問題等等,再介紹公司目前的結構也聊到一些技術。整體下來覺得Dinngo的面試是最舒服的一場,很欣賞CEO也很樂意一起共事。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2019 / 07 / 26
Product Manager
Dinngo 夾梓星冰樂

PM經驗約一年半。
第一階段由 CEO 電話面試,約40分鐘,主要介紹台灣的團隊工作內容和想達到的目標,告知面試會分成4階段,對於PM會注重聊起來的感覺。第二階段1.5-2小時,先聊了過去經驗、之後介紹工作及簡單的撰寫PRD,很喜歡公司的氛圍,覺得公司產品很創新很有趣,主管的評價也很高。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

面試過程大概一個半小時,和用人主管及 RD 還有 HR 面試。會被要求介紹一下過去做過的專案內容,和使用的工具。最後會用英文面試,問對自我的期許。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

面試時間大概是三個半小時,基本上就是自我介紹完後介紹過去做過的事,主管問得非常的細,比如使用工具等等很技術性的問題,有問到演算法的東西。之後和HR聊,HR問了對趨勢的興趣是甚麼,也介紹了趨勢的公司文化等等。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 18
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

面試時間大概一個半小時,由一名 Data Engineer 的主管解釋現在進行的兩個專案,然後也有詢問 DB、System Analysis 方式,NoSQL 跟 SQL 的差異。
最後 HR 會問現在的薪資結構,並用英文測試人選進趨勢的動機。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 04 / 13
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

面試過程大概半小時,一開始主管先介紹他們網站大部分 user 來自大陸跟東南亞,會希望加入的人有解決對岸相關問題(例如不能使用 google)的能力;也有提到工作會有臨時 on call 的狀況,但也因此休假的部分很彈性,講一聲就 OK 了。
面試過程中沒有 show 作品,只有被要求口頭說明,和被問一些使用上的經歷和解決問題的方法,沒有問太深。

Teleny
Consultant
Teleny
Specialization
Embedded, Linux
2018 / 04 / 12
Marketing Manager
Adenovo 諦諾科技

4 年以上網路行銷經驗,進入網路新創產業超過 6 年。
Adevono 的 fintech 及合眾基金和區塊鏈這部份讓我很感興趣,所以想試試看這樣的機會。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2018 / 03 / 08
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

9 年前後端經驗,本身蠻喜歡學習新事物(近期有接觸 Go),平常也有打電玩遊戲的習慣,所以對於這職位頗感興趣。
電話面試約 20 分鐘,聊了些經歷、技術與期望等等。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2018 / 01 / 10
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

研究所到研替期間都在資料分析的領域中打滾。

趨勢的龐大資料、多樣化資源與防毒應用的新技術等等似乎可以讓我學習到很多東西,加上現在的分析太偏硬體端,想要走軟體業;覺得趨勢提供一個很好的機會讓我在軟體開發上更加精熟。

跟 consumer team 面試的感覺蠻順利的;與HR的電話面試聊到參與專案的情況,像技術、團隊合作等等。拿到 Offer。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2018 / 01 / 10
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

投入職場雖僅一年半的時間,但一直到研究所都在鑽研資料分析(data analysis)的領域;不同於現在的產線品質控管,我希望可以將資料分析應用到軟體領域,所以選擇深具指標性的趨勢科技做為將自身技能向下扎根的機會。

一面約兩個半小時,有三個不同 team 找我面談。前兩個 team 同屬 consumer product 部門(分別是資料分析和 IT),第三個 team 則屬整合部門,部門主管說目前正大肆地招募 data 新血。技術面試主要闡述過去專案和技能,人資面試時就問我對哪個 team 感興趣。二面之前,主管會再給我一個 assignment。

二面約一個半小時,跟三位面試官報告資料分析的 assignment 還有英文自介(因為需要與日本和北美等地的團隊合作);然後人資就進來總結,問了些面試流程的回饋與預約最後一關的面試時間。

人資電話面談,問我很多人格特質的東西,例如:對現任主管評價、自己的優缺點描述與現在的工作內容等等,問得很細,每個答案都會需要舉例說明。

最後 offer get!

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 27
Full Stack Developer
Phoenix Interactive 鳳凰互動

3 年以上的前後端開發經驗。
HR 要求先進行 HRDA 以瞭解公司的產品服務;一個禮拜後與 COO 跟一個財務面談,對方蠻欣賞我的創業經歷。
公司前身也是創投公司,所以很歡迎有創意發想能力的人加入,也講了一下產品的維繕和未來方向,並討論要怎麼開發。Offer Get!

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 11 / 27
/ Design
UX Researcher
Trend Micro 趨勢科技

8 年多的 UX 研究員,專精於用戶研究方法和設計工具,有提供作品集。因為趨勢提供服務的對象不同以往的經驗,覺得很有挑戰性,可以試試。

面試約 1 個多小時,總共三關:三位 User Researcher → HIE 兩位主管 → HR

詢問:離職原因、對於團隊的期許、工作環境的要求、工作上曾遇到最大的困難與挑戰、提案未被買單要怎麼解決等等
簡介:成員編組、職務內容、是否有其他正在進行的面試
英文自我介紹、自述優缺點

Amanda
Consultant
Amanda
Specialization
Legal Affairs, AI IC design
2017 / 11 / 24
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

6 年多的網路後端經驗,現在主要寫 Java。
跟 HR 的 45 分鐘 Phone Interview,詢問我過往經驗、離職原因、Scaling、會不會排斥 Python 等等,緊追問需要多少時間學習新的語言和期待薪資。

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2017 / 11 / 24
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

資管碩士畢,擅於數據分析 APP 使用者行為;希望更能將自己的專長發揮得淋漓盡致,所以想要嘗試看看趨勢的職缺。投遞履歷後,HR要求我做一個簡短的簡報,簡述一下過去的專案經驗與趨勢客戶端產品的分析,需於面試當天報告。

一面花費 3 個小時,分為三關,分析使用者行為的 RD → BA / Architect → 人資
RD team 只問履歷的問題,過程很順,也覺得他們都蠻親和的。BA / Architect針對簡報內容提問蠻多資料分析的題目,也用英文問一題,對答得還滿順的,只是最後被問到有點卡住了 XDD。人資只問我對哪個 team 有興趣?是不是還有進行其他的面試?

二面約2個小時,分別跟二級主管和人資面試
主管問得比較偏人格特質的問題,沒什麼再問專業背景,重點都放在對商業概念與對資料分析的熱情,被問到「覺得怎樣的人格特質適合做資料分析?」,現場作紙筆性向測驗;提了一下公司文化。人資順便簡單地問了另一個 offer 進行的狀況。

Teleny
Consultant
Teleny
Specialization
Embedded, Linux
2017 / 11 / 17
/ Data
Sr. Data Analyst (BA-PI)
Trend Micro 趨勢科技

116 碩士畢業,有 6 年的系統分析經驗;嚮往趨勢從各種裝置收集資料、Big Data 相關作業、良好的訓練環境等等,所以想在裡面工作。在 1.5 小時的面試中,主管詢問我 DB 與 System Analysis 的方式、NoSQL 與 SQL 的差異,還有簡易的英文對話。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 08 / 17
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

Phone Interview 後就安排面試,筆試考 Python。
HR 簡介公司經營狀況後,就詢問我目前的工作情況、期待的工作環境等等。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 08 / 17
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

They’re looking for the candidate with more developing new features and scaling experiences.

Amanda
Consultant
Amanda
Specialization
Legal Affairs, AI IC design
2017 / 04 / 06
Backend/Data Engineer
Soocii 群攜科技

前測需手寫,花了不少時間,完成後與公司人員討論。
https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1490327153.A.A3B.html

Amanda
Consultant
Amanda
Specialization
Legal Affairs, AI IC design
2017 / 02 / 14
Sr. Backend/Data Engineer
Trend Micro 趨勢科技

同時和 APT Team、DevOps 面試 ,分別介紹各自的 team、問過去工作經驗與技術,考一些程式問題;談完 HR 進來問會想去哪一個團隊,再討論後續面試時間。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 02 / 14
Sr. Backend/Data Engineer
Trend Micro 趨勢科技

第一次面試
紙本測驗:40 分鐘(理論+實務)
之後分別與五個不同部門的人面試。

第二次面試
跟兩個團隊談,分別介紹兩個團隊負責的內容,以及開發的產品。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 02 / 13
/ Data
Sr. Data Researcher (WSE)
Trend Micro 趨勢科技

3+ years working experience in data related fields.
Statistical analysis, machine learning, and predictive analytics theories.
Analyzing, modeling, and visualizing data for real world problem.
Applying distributed computing techniques for data analysis.
Clarify business problems and requirements for data analysis.
Provide hands-on data analysis, data research, and consultation.

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ Design
Senior Game Artist- New Project
Supercell

稍微介紹了一下公司組織結構,還有用英文面試。

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 01 / 05
/ Design
Senior Game Artist- New Project
Supercell

介紹組織架構、文化,也提到公司在用人方面很謹慎、仔細。

Teleny
Consultant
Teleny
Specialization
Embedded, Linux
2017 / 01 / 05
/ Design
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Looking for something “playfully serious”. Want to see high quality and polished assets, great use of colours and finished concepts, e.g. not only a 3D model but a 3D model in the game, textures, colors etc.
Look for generalists meaning 2D + 3D + concept + UI or any 2 or 3 combinations of these.Like to see personal projects and sketches too.
Like to see people who have experience in mobile (not a deal breaker though).

Matt
Consultant
Matt
Specialization
NL, ML, PM
2017 / 01 / 05
/ Design
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Want to see game assets and characters and concepts for game art, characters, environments, UI, a variety of characters and assets (e.g. not only cars, monsters).
A creative approach, want to see the artist’s own concepts and idea’s not executions made out of already existing stuff or an other artist’s concept.

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security
2017 / 01 / 05
/ Design
Senior Game Artist- New Project
Supercell

Want to see cartoony stuff (like Disney, Pixar) and look for generalists meaning 2D + 3D + concept + UI or any 2 or 3 combinations of these.

Philip
Consultant
Philip
Specialization
Operation, Cloud, Security