常見問題 FAQ

Q1. 透過 JECHO 求職會收取費用嗎?

於網站上登錄履歷與和顧問接洽的過程,包括履歷修改和中英模擬面試等,以及後續的職業媒合,皆為 JECHO 免費提供的服務。

Q2. JECHO 提供的服務和一般獵頭公司有什麼不同?

1. 比起短暫合作,JECHO 更注重長期關係,我們不只希望能協助找到最適切的職位,也期盼能為其未來的職涯貢獻一份心力。
2. 在投遞履歷前綜合考量興趣背景,確定該職缺符合需求後才寄送,絕不會在未經同意下任意投遞。

Q3. 如何利用 JECHO 來找工作?

1. 上傳履歷至網站上,JECHO 顧問將主動聯繫並推薦合適的職缺。
2. 至「找工作」或「找公司」頁面,針對有興趣的職缺按下「應徵職位」即可。

Q4. 於網站登入履歷後,JECHO 會提供什麼樣的服務?

JECHO 顧問收到履歷後,就會直接聯繫並安排後續求職服務,包括電話洽談需求,與提供適合的職缺。

Q5. 可以透過地點找工作嗎?

1. 在「找工作」頁面以關鍵字方式搜尋。
2. 透過「找工作」頁面上的地圖尋找特定地點的職缺。

Q6. 上傳履歷時,一定要填寫真實的個人資料嗎?

履歷表中請務必填寫個人真實資料,以便 JECHO 顧問直接聯繫並提供最適切的職缺資訊。

Q7. 為什麼 JECHO 上的工作類型只著重在特定領域?

JECHO 長期以來專精於「IT 產業的轉職與獵才諮詢」,除了能提供適切的職缺內容,也能給予最專業的媒合服務。

Q8. 為什麼某些特定職缺長期在進行徵才?

1. 公司因規模成長而需要更多特定職缺的人才加入。
2. 該職缺所需的人才標準較高。

Q9. 我可以在哪裡看到每個職缺確切的薪資數字/範圍?

部分公司職缺的薪資結構及徵才需求會隨著招募情形變化,由於薪資本身沒有設限,因此不一定會顯示薪資範圍。
有些職缺則會提供常態薪資範圍,但不代表侷限於此,JECHO 團隊仍會依照資歷與能力談到與期望相符的數字。

Q10. JECHO 如何掌握薪資行情?

一般獵頭公司可能會以其前一份薪資作為下一份工作的基準,但 JECHO 會先完整了解其職涯發展,判斷出真正的市場行情。
舉例來說,今天某人選前兩份工作薪資是年薪 100 萬,因個人因素必須暫時屈就 90 萬的工作;經顧問了解情況後,會確保其下一份薪資是從 100 萬開始談起。

Q11. 面試重點注意事項(上)

一、 了解公司背景

透過官方網站或獵頭顧問的介紹等方式,找出公司的經營模式與前景發展,有助於初步了解公司文化,釐清自己是否合適。

二、 個人技能與經驗問題的準備

  • 回想過往的工作經驗,從以下重點去展現自己的優勢與經驗:
    • 工作項目
    • 負責內容
    • 使用技能
    • 特殊貢獻
  • 強調自主學習,比如 GitHub上的專案或是其他自發性的學習(在 Coursera、Udemy 上訂閱課程等),以展現對技術的強烈企圖。

三、 常見問題的準備

面試前花點時間準備常見問題,例如過往經歷、期待薪資、離職原因及遇過的挑戰等。熟稔自己在履歷中撰寫的內容,面對提問會更有把握。

Q12. 面試重點注意事項(下)

  • 務必要準時

1. 是否該提早赴約?

提早 10~15 分鐘即可,太過早到會造成面試公司的不便。

2. 遲到該如何處理?

應立即通知面試公司或獵頭顧問說明原委,抵達後再誠摯道歉。

3. 無法參與面試該如何處理?

應至少提前半天通知,並說明原由。

  • 盡量避免同一天安排一場以上的面試
    試想當面試順利進行,你卻顯得侷促不安,或須提前離席,可能會影響面試官對您的印象。
  • 合宜有禮的穿著打扮
    根據面試公司的文化與應徵職位,穿戴合適的衣著;也可以詢問您的獵頭顧問,顧問會根據職位需求與個人特質,給予專業建議。
  • 注意哪些內容不該提及
    許多「面試地雷」應避免提及,比如請別以「是顧問找我投遞履歷的」做為面試理由,也要注意千萬別批判前公司。