常見問題 FAQ

Q1. 透過Jecho求職會收取費用嗎?

於網站上登錄履歷與和顧問接洽的過程,包括履歷修改和中英模擬面試等,以及後續的職業媒合,皆為 Jecho 免費提供的服務。

Q2. Jecho提供的服務和一般獵頭公司有什麼不同?

1. 比起短暫合作,Jecho更注重長期關係,我們不只希望能幫助求職者找到最適切的職位,也期盼能為其未來的職涯貢獻一份心力。
2. 在投遞履歷前綜合考量興趣背景,確定該職缺符合求職者需求後才寄送,絕不會在未經同意下任意投遞。

Q3. 如何利用Jecho來找工作?

1. 上傳履歷至網站上,Jecho顧問將主動聯繫並推薦合適的職缺。
2. 至「找工作」或「找公司」頁面,針對有興趣的職缺按下「應徵職位」即可。

Q4. 於網站登入履歷後,Jecho會提供什麼樣的服務?

Jecho顧問收到履歷後,就會與求職者直接聯繫並安排後續求職服務,包括電話洽談需求,與提供適合的職缺。

Q5. 可以透過地點找工作嗎?

1. 在「找工作」頁面以關鍵字方式搜尋。
2. 透過「找工作」頁面上的地圖尋找特定地點的職缺。

Q6. 上傳履歷時,一定要填寫真實的個人資料嗎?

履歷表中請務必填寫個人真實資料,以便 Jecho 顧問直接聯繫並提供最適切的職缺資訊。

Q7. 為什麼Jecho上的工作類型只著重在特定領域?

Jecho長期以來專精於「IT產業的轉職與獵才諮詢」,除了能提供適切的職缺內容,也能給予最專業的媒合服務。

Q8. 為什麼某些特定職缺長期在進行徵才?

1. 公司因規模成長而需要更多特定職缺的人才加入。
2. 該職缺所需的人才標準較高。

Q9. 我可以在哪裡看到每個職缺確切的薪資數字/範圍?

每間公司的薪資結構及考量不同,同公司在不同時期也不見得相同 (尤其是新創公司)。
因此 Jecho上的職缺並不會填寫薪資範圍;但會在聯繫後,依照對求職者的了解及資歷提供與期望相符的數字。

Q10. Jecho如何掌握求職者的薪資行情?

一般獵頭公司可能會以求職者的前一份薪資作為下一份工作的基準,但Jecho會先完整了解其職涯發展,判斷出真正的市場行情。
舉例來說,今天某一求職者前兩份工作薪資是年薪100萬,因個人因素必須暫時屈就90萬的工作;經顧問了解情況後,會確保其下一份薪資是從100萬開始談起。

Q11. 面試重點注意事項(上)

一、 了解公司背景

透過官方網站或獵頭顧問的介紹等方式,找出公司的經營模式與前景發展,有助於初步了解公司文化,釐清自己是否合適。

二、 個人技能與經驗問題的準備

  • 回想過往的工作經驗,從以下重點去展現自己的優勢與經驗:
    • 工作項目
    • 負責內容
    • 使用技能
    • 特殊貢獻
  • 強調自主學習,比如GitHub上的專案或是其他自發性的學習(在Coursera、Udemy上訂閱課程等),以展現對技術的強烈企圖。

三、 常見問題的準備

面試前花點時間準備常見問題,例如過往經歷、期待薪資、離職原因及遇過的挑戰等。熟稔自己在履歷中撰寫的內容,面對提問會更有把握。

Q12. 面試重點注意事項(下)

  • 務必要準時

1. 是否該提早赴約?

提早10~15分鐘即可,太過早到會造成面試公司的不便。

2. 遲到該如何處理?

應立即通知面試公司或獵頭顧問說明原委,抵達後再誠摯道歉。

3. 無法參與面試該如何處理?

應至少提前半天通知,並說明原由。

  • 盡量避免同一天安排一場以上的面試
    試想當面試順利進行,你卻顯得侷促不安,或須提前離席,可能會影響面試官對您的印象。
  • 合宜有禮的穿著打扮
    根據面試公司的文化與應徵職位,穿戴合適的衣著;也可以詢問您的獵頭顧問,顧問會根據職位需求與個人特質,給予專業建議。
  • 注意哪些內容不該提及
    許多「面試地雷」應避免提及,比如請別以「是顧問找我投遞履歷的」做為面試理由,也要注意千萬別批判前公司。