崗位職責：
- 負責遊戲運營部門的業務支持，從組織、人才、文化三條主線出發，基於對業務的深入了解和診斷，整合資源提供針對性解決方案並落地實施；
- 基於業務發展需要開展人才盤點，幫助業務主管搭建並完善人員梯隊，解決關鍵人才的招聘、培養和激勵問題；
- 負責公司級重點人力資源項目和政策在業務部門的落地。
任職要求：
- 專科以上畢業，5 年以上人力資源經驗，招聘能力突出，並在其他模塊有實踐經驗；
- 敏銳的業務嗅覺和人際敏感度，能夠從組織發展和業務發展的角度出發設計系統性的人力資源方案，並整合資源落地；
- 具備較強的自驅力、學習能力、組織協調能力、執行力和抗壓能力。
【崗位亮點】
- 業務高速發展，成長速度飛快；
- 團隊充滿活力，氛圍開放，專注於自我提升和為業務提供支撐；
- 豐厚福利：年終獎金、帶薪假、食宿全包、年度旅遊、各種禮金等等。
工作地址
- 菲律賓（因疫情原因暫時先到 Dubai 工作，待航班可飛行時，前往菲律賓工作）
