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公司介紹

  • 知名人資系統開發公司,人性化使用者介面,讓 HR 無痛管理公司大小事

職缺介紹

  • 協助建構官方網站及手機可使用之系統平台
  • 熟悉 React.js 架構 (or AngularJS, Vue.js) 、具備 3+ 年經驗
  • 了解設計模式、Data Flow、MVC 等等,使用 React Native 尤佳

技能標籤: react, reactnative

您正瀏覽的職缺:Frontend Engineer(知名人資系統開發公司)    有 2 則面試心得
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  1. 負責顧問
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    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    碩士畢業,4 年以上相關經驗,熟悉多種前端框架,並有雲端開發經驗。

    一面,興趣度中等,聊的資訊不夠深,一開始先針對線上測驗的疑問,了解為什麼這樣寫、怎樣可以改進,並以履歷詢問工作經歷,為何從 React 換到 Vue、工作中的困重大挑戰、如何解決、轉職原因、對新公司有什麼期待等等,主要圍繞在基本面試提問及了解求職者背景、專業能力。

  2. 負責顧問
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    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    碩士畢,逾 8 年技術背景,從前端到全端都有相關經驗,精通 React.js, Vue2, Node.js。
    轉職動機:追求更新的技術

    時間一小時,4 位面試官,其中兩位為前端工程師。
    聊技術問題,過去 scrum 怎麼跑的、JS 底層的原理、選擇 engineer 的流程等等,整體興趣度很高,同時 4 人面試感覺備受重視,還能學到大流量及新技術,蠻喜歡這邊的氛圍。

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