成立時間:1988 年
成立地點:美國加州,總部位於日本東京
產業類別:電腦防毒及網路用安全軟體

Description

Threat Investigation Center (TIC) is the services to support Threat Micro Forensic services, Managed Detection and Response services (MDR) to offer Advanced Persistent Threat (APT) solution. TIC empowers Managed Security Service Provider (MSP) and Security Operation Center (SOC) teams by (a) improving threat detection monitoring and incident response capabilities, (b) identifying potential hackings, impact scope in customer environment, root-cause analysis, and threat containment.

With data collected from customer environment, TIC uses its big data solution capability to identify potential attack and flexible user interface to help investigators do further investigation. With integrated with Trend Micro end-point solution and responded to an incident quickly, TIC could help organization incident minimize losses.

Responsibilities

We are looking for front-end developer who is responsible for the web development on TIC. The candidate will

  • Work with UI / UX designer to fuse the art design and technique implementation,
  • Develop web functionality and
  • Be the bridge between UI / UX designer and backend developers.

Essential Requirements

  • Expert in Javascript, jQuery, AJAX, CSS, HTML, XML, JSON
  • Familiar with entire web development process
  • Familiar with browser testing and debugging
  • Experience in web application framework
  • Experience on Front-end architecture

Desirable Pluses

  • Familiar with AngularJS or ReactJS
  • Familiar with Python or Java programming language
  • Experience in agile software development process

Personality

  • Good teamwork and problem solving skill
  • Aggressive working attitude
  • Willing to take the challenge

 

技能標籤: ajax, CSS, html, javascript, jquery, json, XML

您正瀏覽的職缺:Sr. Front End Developer (Luwak)    有 9 則面試心得
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  1. Teleny
    負責顧問
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    目前上頭很關注這個產品,所以 LUWAK team 超級忙、事情也滿多的;但即便很忙,都還頗重視開發流程的 practice,也會抽出時間辦一些 study group。公司的美式管理氛圍只專注在任務是否如期完成,不太管上下班時間。
    以技術人的角度來看,我很喜歡這裡,感覺在這裡學到很多東西;只是現在在趕案子,太忙了,導致沒時間參加 orientation。
    工作內容跟面試講的差不多,也學到非常多新的觀念,所以我給予很大的肯定!

  2. Vic
    負責顧問
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    剛開始的考試是考 React,主管後來進來之後花了不少時間在論框架使用的問題,給人的感覺是因為產品很新,很多方向都可以再訂定,沒有硬性規定。
    另外主管問了很多後端的問題,是整個 Web 開發的討論,不只專注在前端。面試完後 offer get!

  3. Jim Hsieh
    負責顧問
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    5 年以上前端開發經驗,包括 1 年多的 iOS 和 Android APP 開發經驗。
    因為不想要領域被定型,以及想要學習更多新的技術,所以想來趨勢這個大環境嘗試看看,跨出舒適圈。
    面試時間約 2 小時,先和主管談了 1 小時 20 分鐘,主管說目前團隊有 20 多個人,看未來進來想做 embedded、mobile 或 front-end 都可以;後來和 HR 談期望薪資談了 20 分鐘。

  4. Jim Hsieh
    負責顧問
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    3 年軟體開發經驗(包含 2 年的前端 React)
    面試時間約 4 小時,先筆試約一小時,約有 3、4 成不熟或答不出來。
    之後各和 2 個 team 分別面試 1.5 小時, 先和 DDI 跟 CIG team,然後再和 Deep Security 跟 Luwak team 面試,主要問跟安全及驗證類相關的問題,還有一些工作經歷的問答,比如處理過的狀況、如何解決問題等等。
    最後跟 HR 談了 10 分鐘,提醒完成回家作業,以及排四個 team 的偏好順序。

  5. Teleny
    負責顧問
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    7 年的前端開發經驗。
    面試時間約 2 小時,一開始先寫了半小時考卷,之後和兩個 team 一起談。簡單問了一些過去經歷後,分別介紹兩個 team 的工作內容,也有討論 React 底層的運用。
    之後和 HR 談,問了離職原因但沒聊到期望薪資,只說兩個 team 會再討論一下,沒有聊很久。

  6. Teleny
    負責顧問
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    3 年以上的全端軟體工程師經驗,但較專注於前端開發的領域。
    面試時間約 2 小時,先進行 50 分鐘的筆試,再進行 45 分鐘的技術面試,最後和 HR 談 5 分鐘。
    技術面試由 3 個 team 進行,先詢問過去經歷後,再分別介紹每個 team 的工作內容。最後 HR 會問這份工作的離職原因,並提到這周末前會蒐集各個 team 的意見後再決定要不要安排下一輪面試。
    面試完後印象還不錯,主管都很溫和,而且覺得公司環境很好。

  7. Teleny
    負責顧問
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    面試時間三小時內:筆試1小試、技術面1.5小時、HR 5-10分鐘。
    技術面很順利,聊了一些期待的開發流程;HR 時間較快聊了對於公司團隊的興趣程度等等。
    目前公司技術要慢慢換 React.js,工程師都很優秀,合作起來應該會很順利。

  8. Teleny
    負責顧問
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    軟體開發經驗 8 年以上,擅長語言:C、C++、Redis 等。
    考試考了 JS 和 CSS 相關,和主管面 40 分鐘, HR 20 分鐘,需要英文自我介紹,主管有提到目前技術問題不多,以 React 為主,會聊到是否有管理經驗。
    HR 詢問團隊工作興趣、過去經驗概況等等,同時會簡單的介紹公司。

  9. Teleny
    負責顧問
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    網頁工程師 2 年以上經驗,APP 開發 1 年以上經驗。
    第一關面試 2 小時,前 1 小時為前端考試,後 1 小時與一位主管及兩位 FED 面試,以工作經歷為主軸也會提到相關經驗的個人專案。主管很喜歡人選的相關經歷,順利進入下一關。
    第二關面試時間約 1 小時,主要以工作經驗、遇到的困難、離職原因、找工作的方向等相關話題為主,有提到趨勢常有跨部門合作機會且會導入 google 的概念。
    HR 面試時有問到期待新資&目前薪資,過程互動都很良好,Offer get!

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