Backend Engineer（知名人資系統開發公司）

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公司簡介

  • 知名人資系統開發公司，人性化使用者介面，讓 HR 無痛管理公司大小事

職缺介紹

  • 自家網頁/APP 開發、API 串接&了解雲端架構及除錯
  • 需具備 3+ 年後端 or 全端設計，熟悉 Spring 框架、微服務技術
  • AWS 等相關雲端平台 ++

技能標籤： cloud, java, restful api

您正瀏覽的職缺：Backend Engineer（知名人資系統開發公司）    有 5 則面試心得
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  1. 負責顧問
    Gina
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    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋，或由人選主動提供，請勿任意轉載。

    3 年以上 Java 開發經驗，有雲端建構經驗。

    第一關 1 小時線上面試，與韓國後端技術人員+類似 PM 的角色，稍微詢問技術問題、離職原因，主要了解人格特質、如何 cowork、爭取想要的職位。
    第二關 1 小時，和主管及 2 位韓國後端工程師，興趣度蠻高的，同事人很好，對 code 也是很嚴謹。

  2. 負責顧問
    Gina
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋，或由人選主動提供，請勿任意轉載。

    10 年以上經驗，擅長後端 API 建構，精通 Java、Scala、RESTful、Distributed Systems、Microservices。

    和一位韓國人及 RD 進行面試，詢問過去工作經驗詢問，並聊到微服務、公有雲及對於大公司或草創團隊的想法，RD 有提到，在台灣的 RD 需要負責建立台灣團隊！

  3. 負責顧問
    Gina
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋，或由人選主動提供，請勿任意轉載。

    14 年以上相關經驗，同時包含系統設計、商業分析，擅長 Java、JavaScript、Microservices。

    第一關，視訊會議，約 1 小時，由HR、Engineering Head & Backend lead 進行。
    蠻喜歡這份工作內容，可以接觸到公有雲、接觸到英文及學習新東西；二面與 2 位韓國 RD 人員，更有興趣了，期待能在台灣做到主管職，比較在意在台灣的發揮空間及是否有機會建立團隊；三面與韓國 CEO，CEO 表示技術團隊未來就是在韓國和台灣，可以碰到 DevOps、AWS 等等。最後有聊到 RD 細節、如何分工，期待帶給自己更大成長空間，offer get！

  4. 負責顧問
    Gina
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋，或由人選主動提供，請勿任意轉載。

    近 6 年 Java 開發經驗，擅長 Java、JavaScript & jQuery、AJAX、DOM
    轉職原因：挑戰新機會

    第一關採視訊面試，由兩位面試官進行。
    包含公司介紹、自我介紹，接著有問到過去工作的技術問題，聊到 sprin boot / cloud 差異、地端雲端差異等等，面試官很好相處，而且技術很深底子很好，與過去經驗差異不大，對於工作內容與環境很有興趣。

  5. 負責顧問
    Gina
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋，或由人選主動提供，請勿任意轉載。

    碩士畢，超過 7 年 IT 背景，精通多種技術，包括前後端開發。

    面試時間 1 小時，2 位面試官進行，先簡單自我介紹、離職動機，有部分技術問題，關於 spring boot 的優缺點/要如何優化+維護多個機台、spring cloud有用過嗎？並有簡單討論彈性工時、薪資福利等等。
    對於工作興趣度高，工作模式類似，可以學到不少新技術，且面試官感覺很資深，可學到很多細節的東西。

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