成立時間:1988 年
成立地點:美國加州,總部位於日本東京
產業類別:電腦防毒及網路用安全軟體

Description

The target of the smart home network project is to integrate DPI (Deep Packet Inspection) and related technologies into home WiFi routers to provide add-on content inspection, children protection and network security functions. It also introduces a better overview of network status by increasing visibility and granularity. We are looking for senior engineers with experiences in developing software component and Linux kernel modules running on network appliances.

  • To maintain our smart home network solution and port it to a variety of hardware platforms.
  • To integrate our modules with the fast path.
  • To design and implement algorithms for intelligent QoS.
  • To do research on applications.

Qualification

  • Solid C programming and debugging skills.
  • 3+ years’ experience in software development for networking appliances.
  • Familiar with network protocols such as IP, TCP, HTTP and so on.
  • Familiar with Linux user and kernel programming.
  • Experience in hardware platform porting.
  • Experience in Google’s protocol buffer is a plus.
  • Trustworthy, proactive, self-motivated and good team work.
  • Good English communication skills.

技能標籤: C++, http, linux, tcp/ip

您正瀏覽的職缺:Sr. Software Engineer-Smart Home Network    有 5 則面試心得
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  1. Matt
    負責顧問
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    Network, Threat , C/C++, Linux, TCP/IP, HTTP, and HTTPS.

  2. Matt
    負責顧問
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    有兩個 team 的主管跟我談,有談到公司有做一些包含像是車用、電視等很多不同的 IOT 產品和不同的平台,所以可能會需要 firmware 的 porting。

  3. Jim Hsieh
    負責顧問
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    面試時間大概一個多小時,一開始會問到原工作的的工作內容、和同事合作的狀況、朋友和同事對自己的評價、自己的優缺點和進修規劃等等的問題。
    之後會講職務內容,主要是維護和開發新功能給各個產品的核心元件;另外也會解釋台北和新竹 IOT Security 的團隊狀況,團隊中目前有 7 到 8 人。

  4. Sun
    負責顧問
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    熟悉 C++ 及有 6 年以上 Linux programming 的經驗,喜歡挑戰性高的工作,想找跟 embedded system、SA 有關的工作。
    面試時間兩小時,由兩個不同部門的主管進行。第一位主管問了兩個部份的技術問題,一個是網路相關的,另一個是電腦系統相關的問題;中間穿插談過往經驗和使用的工具等等,問完後會介紹工作內容。
    另一位主管主要是問過去遇過的困難,以及之前的團隊在用戶端和開發端的主要解決工具。

  5. Teleny
    負責顧問
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    一面大概談了 1 小時 45 分鐘,主要在介紹產品和工作內容,工作內容是建立scan file api,寫成liberary,再給其他的product team使用;除了coding外,也會需要research。後來 HR 會問還有在談哪些公司,由於聽完工作內容後覺得非常有興趣,而且也與主管相談甚歡,所以很明確地表示對趨勢最有興趣。
    第二次面試由主管帶著兩位工程師一起談,時間約 1 小時,主要是討論上次面試後給的回家作業;之後和 HR 談了 10 幾分鐘,提到主管一做出決定會馬上通知。
    最後成功於 1 周後拿到趨勢的 offer!

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