成立時間:1988 年
成立地點:美國加州,總部位於日本東京
產業類別:電腦防毒及網路用安全軟體

工作內容

Trend Micro Consumer Backend team is looking for talent backend engineer to develop mobile product backend including the features like Lost Device Protection, Product Licensing, In-app purchase and so forth. The major supporting products are iOS, Android and Amazon kindle. You’ll learn how to code a high scalability service to server world wild mobile users. You will also learn how to leverage the power of data analysis to benefit your value customers, your products, and your works.

Facing the fast-growing user volume and business, they should build up backend services with high-capacity, instant response and flexible design.

  • Design/ implement/ sustain the backend platform for mobile apps.
  • Integrate with mobile In-app Purchase in different mobile platforms (Apple Store, Google Play).
  • Own the quality of your modules including unit testing, smoke testing, and performance.

需要條件

  • BS/MS in Computer Science or Information Service related.
  • 3+ years experience in web application/ web service development with C# .NET. PHP is a plus.
  • 4+ years software development experience.
  • Able to work in a fast-paced, creative and collaborative environment.
  • Self-motivated with a passion for the web and technology.
  • Strong problem solving, analytical skills.
  • Moderate English reading/writing skills.

加分條件

  • Experience with mobile backend development.
  • Experience with large-scale distributed systems.
  • Experience with cloud platforms (AWS, Azure…).
  • Experience with mobile app development.
  • Experience with mobile In-app purchase integration.

技能標籤: .net, C++, PHP

您正瀏覽的職缺:Sr. Mobile Backend Developer (WSE)    有 5 則面試心得
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  1. Lydia
    負責顧問
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    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    C++ development under Windows or Linux.
    In-depth knowledge of network infrastructure and communication.
    Design/ implement/ sustain the backend platform for mobile apps.
    Integrate with mobile In-app Purchase in different mobile platforms (Apple Store, Google Play).

  2. Iris
    負責顧問
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    第一次面試,大約 2 小時,與 Consumer Backend team 跟 Sr. Engineer 談,目前覺得這個 mobile backend 談起來好像 scope 不需要太大,只要 3~4 年資深即可,HR 有跟他說會再約下次 onsite 與 Technical Manager 談應該會比較清楚知道整個team 的需求量。

    第二次面試,大約 2 個半小時。
    先 Cosumer Backend Team、Director,這個大主管待了 17 年,帶了 60 人, 再做 License、Customers’ user-data、B2B & B2C 在雲端 server 進行 review 資訊分析、客服人員調用等。文化方面覺得自由、欣欣向榮。問我 debug 的問題,談完主管給我的感覺就是比較平淡,但是趨勢科技很穩定 可以做長久。再來跟HR進來談,問趨勢的興趣,最近談了那些公司,問我 offer 狀況。

  3. Iris
    負責顧問
    Reply
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    5 年的後端經驗,主要在開發與建構W eb/Enterprise application。
    一開始有限時 2 小時的 3 題前測,蠻難寫的。
    一面約 1.5 小時,3 個 WSE team 的資深工程師一起,解說各自的 team 負責的工作;之後就自我介紹和詢問專案內容,輕鬆聊天的感覺,還滿順利的。
    二面約 1 個小時,一開始 40 分鐘先以英文自我介紹,再講解過往專案,最後問興趣、管理經驗和如何應對挑戰跟衝突等人格特質的問題。後面跟 HR 面試 30 分鐘,主要在問過往經驗,例如團隊合作、如何克服挫折,和怎麼學習新的技術等等

    最後順利 offer get!蠻適應這邊的新環境,很謝謝 Niche Bridge 顧問的協助,中間的配合過程很開心。

  4. Tommy
    負責顧問
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    3 年多的 .NET 經驗。
    第一次面試約一個半小時,一個 WSE consumer backend 解說工作上主要用 WCF,另外也會問到過去的專案跟技術;HR 會問目前投了哪些公司。
    第二次面試約 30 分鐘,還是有問到專案技術,跟出一題情境題,考驗跟客戶溝通及問題解決能力;也有問遇到新技術時會怎樣處理,和一些人格特質相關的問題等。最後 HR 問每段經歷的離職原因。

  5. Vicky
    負責顧問
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    面試前會有 3 題 codility 要寫,難度中等。
    第一次面試大概花了一個半小時,主要問過去做過的專案和技術,也會問到是否可以接受時程很短的急件。
    第二次面試由另一名主管進行,大概花了 30 分鐘,問的內容和上次有點重複(專案、技術等),也有出一些情境題考驗問題解決的能力(例如如何和客戶溝通)。
    兩次面試都問了幾乎一樣的問題:關於資料庫的 Transaction 處理以及其機制、是否有使用過 Design Pattern 並解釋之、非同步程式的機制(Asynchronous programming)

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