工作內容
Yamato is next generation Consumer Cloud Security solution. Yamato is looking for talented and passionate engineer who acts like a startup team to provide creative ideas. As the team is researching a broad set of technologies, you will start from first assignment and have opportunities to expand your domain learning on various and latest technical skills.
- Build security solutions to fit business needs.
- Create and maintain robust and scalable production services.
- Manage task priorities, deadlines and deliverables.
需要條件
基本條件
- Bachelor degree or above majored in Computer Science related subjects.
- 4+ years’ experience with software projects design and development.
- 2+ years’ experience with script languages, database and building production services.
- Good English communication skill and proactive mindset.
加分條件
- Solid programming and debugging skills in Linux.
- Strong knowledge of networking protocols and tools.
- Experience with Machine Learning or Deep Learning.
- Experience with Docker, OpenStack, or SDN.
面試流程
- 履歷
- 審核內容
- 前測
- 自我介紹
- 公司介紹
- 技術問答
- 第二階段面試
- 薪資討論
- 其餘相關問題回答
第一次面試，分別與兩個不同 Backend teams Manager 各談 1 個多小時：
第一個部門： Researcher 相關部門，負責 security、user behavior、maintain server-side 流量/分析/解析/找出 attacks 等等。
第二個部門：TM 創一個新部門，已經在做遊戲相關的 social networking，此產品會另外創一個 startup_TM 投資子公司。
第二次面試由 CEO 進行：
技術提問，與問過往經驗 team 的角色、做過什麼事、遇到問題如何解決，詢問離職原因。
有 Q&A 的時間：詢問 CEO 這間 startup 的市場面/獲利/商業行為等，CEO 有說他們在做 social networking（手遊相關）平台；最後與 CEO 閒聊台灣軟體界的發展交流。
第三次是和技術 manager 與 HR 電話面試：
先跟技術 Manager 談，聊未來要加入的團隊架構會是跟 Dr. Booster overlaps，social networking 的部分也會在加入新的 design patterns 等等。
之後 HR 問了之前工作項目經驗，詢問過去的經驗有沒有跟這個團隊有 overlaps 的部分和詢問期望薪資。