描述

面試與一般的談話方式有所落差，需要留意更多舉止，不像一般聊天過程，即便氛圍輕鬆也要避免搶話、注意用字遣詞、臉部表情等等，甚至遇到不同產業、職缺都要展現不一樣的個人魅力及特點，該如何在短時間內確切抓住面試官注意力？將所有特點正常發揮呢？

什麼樣的人適合面試模擬？

• 擔心因為緊張、害怕的情緒而導致表現失常
• 不了解自身優劣勢
• 找不到人一起練習或想聽聽專業建議
• 希望更釐清自己想做什麼、有什麼成長改變

透過面試模擬，JECHO 協助人選更認識自己優劣勢，同時釐清自己對於職缺的興趣、認識自己職涯規劃，且不再毫無頭緒或是沒有人練習面試、提點所有面試問題、注意事項及用詞包裝。

小提醒：面試模擬將主要提供「面試」疑問的解決，非應徵工作上的技術建議。

 

JECHO 一路以來協助人選求職，從完善的職涯引導、履歷撰寫、面試技巧、追蹤回饋到薪資洽談已有 15 年以上的經驗，希望能藉由此項服務幫助更多求職者，不論是 JECHO 上的職缺或是刊登在其他平台上的職缺，只要您有面試模擬的需要，都可以找 JECHO 為您服務。

 

合作流程：

1.線上報名後 5 個工作天內 JECHO 會透過電話聯繫，並預約時間進行模擬面試 (以 JECHO團隊服務時間為主)，模擬面試方式可透過視訊面談或到 JECHO 辦公室訪談。

2.人選需事先準備並提供面試基本資料，包含：所投遞履歷、上傳附件、個人資訊、工作背景、相關經驗與投遞職缺等等，訪談時間約 60 分鐘，請事先預留時間。

• • 模擬面試時間以 60 分鐘為限，僅提供人選10分鐘的緩衝時間。

3.前半小時先行自我介紹，之後根據提到的內容微調用詞及修正。如：學經歷、過往經驗及個人特色等。

• • 依人選職涯規劃或投遞職缺，加強模擬面試問題等注意事項並找出職缺關鍵字，運用故事型態連結。
  • 找出過往經驗與職缺的關聯性，比較出和其他人選不同的地方好好包裝。
  • 模擬人資與用人主管的提問。

4.完成模擬面試。

備註：面談流程將依實際狀況及人選需求視情況有所調整。

JECHO擅長各領域的履歷撰寫，包含但並不限於：

軟體工程師 (前端/後端)、嵌入式系統工程師、硬體工程師、測試工程師、專案主管、平面/網頁設計師、工業設計師、客服、銷售、行銷等。

JECHO 得依人力配置情況調整安排訪談時間，我們保留拒絕服務的權利。
對於英文面試模擬有疑問歡迎點選 FAQ 查看，或加入 Line 好友，我們將於上班時間回覆。
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