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不如從企業的面試心得找起

面試是快速了解一間公司的最佳途徑，從每一位人選的面試回饋裡一窺樣貌吧。

Senior Site Reliability (DevOps) Engineer/Manager
Does this job support Work from home?
=> No.
Anue 鉅亨網
Anue 鉅亨網
Backend Java Developer
1. Phone Interview 20 分鐘，聊 JAVA 相關經驗，主管說想約 onsite 面談。
2. 面試時間約 3 小時
(1) 先跟 HR 談半小時，談每份工作的內容和離職原因，詢問對 CatchPlay 的想法與初步介紹公司文化，問期待薪資。
(2) 三位主管技術討論 Backend Systems，後臺是 Java 架構開發，感覺主管認為我會的 tech stack 與 CatchPlay 很像，未來看能放在哪個位置發揮長才。
CatchPlay 威望國際
CatchPlay 威望國際
Product Owner
3 年以上工作經驗，2 年以上產品整合經驗。
富含產品開發、整合、管理、使用者研究等經驗，並非常適應敏捷開發團隊。
熟悉 Jira、Notion、Mixpanel、Google Analytics 等工具。
轉職動機：本身有接觸均一！

和 scrum master/ designer 面試，團隊沒有 CEO，公司目前有導入 OKR，蠻重視企業理念及目標，需要深度文化認同感。目前公司正積極整頓內部及改善流程，並設立對外發展的組織目標。期待與新成員加入後的發展。
Junyi Academy 均一
Junyi Academy 均一
Software Engineer, Linux Kernel and Application
碩士畢，5年R&D工程師經驗， 精通C/C++和Python編程，擁有豐富的Linux使用者空間和核心空間模組開發實踐經驗。


面試和主管聊了一個半小時，互有收穫。對方問很多Android上會碰到的問題和解法，有考試大約 20 分鐘，環境不是很熟悉，有影響表現。
GRAID 圖睿科技
GRAID 圖睿科技
前端網頁工程師（Front-End Engineer, F2E）
軟體工程師及網頁後端開發等經驗。
面試前會有試題，約一個禮拜時間可以完成，直接在google doc 編輯，順利邀請面試。
MorningShop 早餐吃麥片
MorningShop 早餐吃麥片
數位IC設計工程師I-新店
IC design 經驗約4年。
考試時間約一小時，之後主要討論過去經歷及介紹 SMI 的產品，coding 約10題都是概念題。
SMI 慧榮科技
SMI 慧榮科技
SSD 韌體工程師
參考網路面試：https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1420345750.A.999.html


一開始面試會先考 C 語言測驗，考試內容不難。接著由一位主管和 RD 面談，詢問我對公司的了解及對韌體的認知，再提到相關經驗、人格特質等等，最後介紹工作內容。接著是人資面談，人資人真的很好，同時也給了很多建議。
SMI 慧榮科技
SMI 慧榮科技
Android工程師
面試時間約 1 小時，主要都在介紹產品跟未來規劃，以及面試者開發經驗與遇到的困難，還有假設錄取能給予什麼樣的幫助，談完覺得還算不錯。
Zuvio 學悅科技
Zuvio 學悅科技
Backend Developer | Java 後端工程師
6 年以上軟體開發，精通 Java、Spring、Spring Boot、Hibernate。

面試時間：2 小時，由 HR + 2 位 BE。
有筆試但不難，偏 leecode，沒有討論到太多的工作內容，主要問筆試觀念和過去工作的合作模式，興趣度很高，感覺公司正在起飛，環境不錯蠻喜歡的。
Nexio 睿世科技
Nexio 睿世科技
Sales Senior Manager/Sales Director
逾 19 年的 IT 產業相關銷售經驗，豐富的領導經驗。
一面和協理部門一起面試，對於工作內容、產品都有興趣，團隊希望能找到穩定性高的人選。
二面面完興趣度不減，期待能夠加入團隊。第三關面試約 1.5 小時，和資深副總(整個集團的總經理)、總經理面試，簡單介紹工作分配、各部門主管認識。順利 Offer Get！
Senior Backend Engineer
3 年以上 Android 與全端開發經驗，因為對流量較大且有機會接觸 Big data 相關的網路服務有興趣，因而想到 Shopback 面試。
面試第一關問較多技術問題，問的都滿深的；主管主要問 behavior 的部分，感覺自己沒有答得很好，有點可惜。
ShopBack 回饋網
ShopBack 回饋網
Frontend Engineer 前端工程師
碩士畢， 3年全端經驗，專精解決跨瀏覽器相容性問題，積極與團隊合作完成多項計畫目標且為高品質結果，熟悉React、TypeScript、PHP。


第一階段依履歷問，有遇到coding測驗，前面履歷背景問滿多的，有問到Python跟PHP使用經驗。，後面聊到公司內部專案分工。

對面試官、環境(文化)評價: 人滿好的很活潑，環境小而美，團隊公開透明。
對工作內容的興趣程度:滿喜歡的，跟我一開始想得不太一樣，但有符合我遠端需求，混合也可接受。
SuDo 蘇度科技
SuDo 蘇度科技
總軟體工程師 Principal Software Engineer / Programmer（台北/台中）
鈦坦確實定位在提供軟體服務，本身不研發遊戲、當然也不會有遊戲企劃。
台北、台中、新加坡總部都是不同的產品線。
面試流程：HR → 未來將共事的同事 → 高階主管
考試項目：性格測驗（DISC）→ 英文測驗 → 現場和線上的程式考題
公司氣氛：員工教育訓練的投資絕不手軟（萬元起跳的那種），非常積極地在進行敏捷社群活動與課程。

https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1494837487.A.804.html
Titansoft 新加坡商鈦坦科技
Titansoft 新加坡商鈦坦科技
Software Engineer – Platform
面試時間大概 3 小時，跟一個 Senior Architect 跟一位 RD 面試。
先從 codility 的答案討論起，再自我介紹、介紹工作經驗或背景等等；接下來才會進行公司介紹，最後考了兩題白板題。
整個面試下來對 Intowow 的印象很好，對公司方向跟產品都很有興趣。
Intowow 點石創新
Intowow 點石創新
QA engineer
自動化設備、創建及設計、執行開發等領域有 6 年以上經驗，熟客戶管理、C++、C#、MATLAB、PLC 技術。
申請動機：尋求更好的發展機會

對於面試官清楚介紹公司背景印象深刻，了解企業準確求才需求及對於這個職位、工作內的期待。整體來說和過去經歷稍有出入，但因為有 lab 經驗，驗證、認證在這邊是用得上。
這裡工作內容比較廣，很有挑戰性，整體來說很像面試主管的左右手，協助監管 RD 跟 QA testing、及報告認證、客戶端接口，而主要是以 Scrum 模式運營，很加分也更吸引我。
若有機會希望更進一步了解 RD、QA等之間的工作模式。
Cirrus Systems 希爾⼠科技
Cirrus Systems 希爾⼠科技
企業面試心得
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