CoolBitX 於2014年創立,是 Fintech 和區塊鏈產業中硬體冷錢包的技術先驅,並提供最新的加密貨幣交易法遵解決方案。

公司簡介

CoolBitX 於2014年創立,是 Fintech 和區塊鏈產業中硬體冷錢包的技術先驅,並提供最新的加密貨幣交易法遵解決方案。自創辦以來,已在全球售出超過二十萬套 CoolWallet ,為全球前三大冷錢包製造商之一,也和全球超過三十家交易所簽訂 Sygna 的 MOU,是數位資產行業的的領航者。庫幣在2020年被 CB Insights 評為世界五十大區塊鏈公司,更入選國發會 NEXT BIG 新創明日之星,獲得總統的親自授獎。隨著公司業務的擴張和新產品的研發,2021年庫幣科技持續擴大招募中,若你對 Startup、FinTech、區塊鏈有興趣與熱情,歡迎加入我們的頂尖團隊!

經營理念

CoolBitX 旨在降低進入加密貨幣世界的門檻,使區塊鏈應用更加方便及合規,讓人們能更簡單且安全的存儲加密貨幣及進行其他應用。目前我們正在積極研發更多新的服務和功能,期望能運用區塊鏈及軟硬體整合技術優勢,為人們帶來更方便的生活。

商品與服務

  • 虛擬貨幣錢包 CoolWallet

    CoolBitX 所生產的虛擬貨幣錢包 CoolWallet 是市面上最輕薄的冷儲存裝置。CoolWallet 外型如信用卡,方便隨身攜帶,可輕鬆收納於皮夾之中。卡片內建電子螢幕,透過藍芽連結手機 App,卡片上的顯示螢幕,使用者能夠清楚知道當下的操作流程以及虛擬貨幣餘額,並透過卡片實體按鍵簽章確認交易,防止駭客攻擊的可能,是兼顧使用者體驗與高安全規格的硬體錢包。

  • 虛擬貨幣合規產品 Sygna

    Sygna 是一套協助虛擬貨幣交易平台的合規產品,是首家獲得 ISO/IEC 27001 認證、符合 FATF 轉帳規定 (travel rule) 的合規性解決方案。Sygna 旨在協助全球虛擬資產服務提供商 (VASP) 網絡滿足 AML/CFT 法規,讓使用者可以更安全、方便的達到全球金融市場和監管機構所要求的標準,提高數位資產傳輸的透明度。目前已與全球超過三十家交易所簽訂MOU,期許 Sygna 未來能夠成為虛擬貨幣界的 SWIFT 系統。

福利制度
公司總部距離松江南京捷運站只要步行三分鐘,位於美食商圈、上班交通方便;我們的工作環境寬敞開放、氛圍輕鬆,有外商的福利與新創的彈性;我們著重夥伴間的團隊溝通及合作,同事們親切又善解人意。誠摯邀請你一起來加入這個超酷的大家庭!我們的公司福利包含:
  • 新創特有的員工認股選擇權|一起朝向IPO邁進,人人有機會成為公司股東,Dream BIG!
  • 完善的員工教育訓練計畫|不用害怕對區塊鏈不熟悉,進來之後和大家一起學習
  • 優於勞基法之休假制度|一入職就有十天特休假,重視員工的work-life balance
  • 居家辦公機會|讓你有在家辦公的彈性,時間安排更有效率(頻率依職能而定)
  • 年度半日員工健康檢查|確保每一位員工良好的健康狀況
  • 全面的團體醫療保險| 讓員工同仁有更完善的健康保障
  • 暖心的月度部門聚餐|拉近公司同仁間的距離、用美食犒賞大家的辛勞
  • 員工內薦獎金|你的隊友你來決定!把優質人才帶進公司享有高額激勵獎金
  • 蘋果筆電 MacBook | 每人配MacBook及外接大螢幕,讓你工作好順手!
  • CoolWallet Pro|最新產品贈送給每位新夥伴,一起進入區塊鏈的世界
  • 等值US$100的加密貨幣|讓你零資本就能進入幣圈世界、一窺究竟
  • 生日禮金|一年一度特別的日子,公司當然要和你一起慶祝
  • 週五下午茶|下午茶時間和同事互動的時光,是合作團結的基礎
  • 舒適輕鬆的工作環境和零食|沙發區、站立區、瑜伽球、零食區,各個角落任你發揮長才
看到這邊是不是很心動?邀請你一起來加入新創國家隊,為你的職涯創造更多美好故事!

About Us

CoolBitX (CBX) was founded in 2014 and quickly became one of the leading companies in the crypto industry to specialize in cold wallet storage and AML travel rule compliance solutions. CBX was nominated as the worldwide Blockchain 50 companies by CB Insights in 2020, and was jointly nominated to be one of the NEXT BIG startups by the National Development Council of Taiwan and industry key opinion leaders to become one of the nine startups as NEXT BIG representatives. Joining CBX will be an exciting opportunity to participate in a rapidly evolving industry and a company which will define the market trends for the upcoming decades just like the internet did in the 90s.

Our Mission

CoolBitX aims to lower the barriers for people to enter the crypto world. Making blockchain applications more approachable and compliant, allowing people to store cryptocurrencies easily and safely are our missions. We are currently developing more new applications and functions, hoping to make life slightly easier for all with blockchain and Integration of software and hardware technologies.

Our Products

CoolWallet

Our CoolWallet product is the thinnest and lightest cold storage device for cryptocurrencies on the market. CoolWallet has the shape of a credit card so that it can be stored in a wallet easily. The card has a built-in electronic screen which is connected to the mobile app via Bluetooth. The screen on the card allows users to see the operation process and virtual currency balance. One must confirm all transactions through the physical keys on the card so that any possible hacker attempt is prevented. Our CoolWallet values both user experience and meets the highest security standards.

Sygna

Sygna is the first-ever FATF Travel Rule compliance solution provider for crypto assets awarded for ISO/IEC 27001 certification. Sygna is helping the growing global network of virtual asset service providers (VASPs) to meet AML/CFT regulations. Through solid alliances with major blockchain industry players, we are raising the transparency of digital asset transmittals to the standards required by the global financial markets and regulators.

Our Welfares

Our office is located at the heart of Taipei – 3 minutes walk from Songjiang Nanjing MRT Station, easy to reach and is surrounded by restaurants and shops. We have open work space and a breezy working atmosphere as a start-up. We care about teamwork, effective communication, and most importantly, every single employee’s well-being.

  • Employee Stock Option | Become CoolBitx’s shareholder one step ahead
  • Learning and Development | Opportunities to learn more about blockchain and your own profession
  • Favorable Annual Leave Policies | Work-life balance matters here
  • WFH | Flexibility to work from home (frequency based on job function)
  • Annual Health Examination | We care about your health condition
  • Group Health and Accident Insurance | More security to your safety
  • Monthly Team Lunch | A great chance to explore restaurants and bond with your teammates
  • Referral Bonus | Bring in more talents and get rewarded
  • MacBook | MacBook + big screen allow you to work smoothly
  • CoolWallet Pro | Get our latest product from day one
  • Cryptocurrency in the amount of US$100 | let you enter the crypto world without spending a penny!
  • Birthday Bonus | Special treats on this special day
  • Friday Afternoon Tea Time | Choose your favorite bubble tea drink and get prepared for the coming weekend
  • Cozy workspace | Our office design shall suit a wide range of working habits: Sofa area, standing desk, Swiss Ball and snack corner

Are you intrigued? If you are passionate about Crypto and believe in the power of blockchain, now is your chance! Join CoolBitX and make the world cooler!

您正瀏覽的公司:CoolBitX 庫幣    有 6 則面試心得
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  1. 負責顧問
    , 職缺名稱: Software Engineer, BackendReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    碩士畢,三年全端經驗,擅長 JavaScript、Node.js、React.js 等語言應用,並有後端 API 開發、Open Action 系統經驗。
    碩士論文有針對區塊鏈、幣圈研究。

    由 HR 主管+部門主管+工程師面談。
    HR 簡單了解職涯背景、規劃,並詢問工作經歷;主管會針對工作經驗深入討論,包含流程、技術,怎麼做的、最後結果等細節。React.Js 部分問得比較多,GraphQL也有特別問。(尤其與這職缺需求技術相關的部分會像半考試的問法,了解細節、實際遇到狀況、如何處理)。針對 cache 機制,有問到流程怎麼跑,用哪些工具,實做部分怎麼處理。

    面試感覺很好,因為面試官會注重人選提問,並熱心回答,對於幣圈機會一直很有興趣,都有在關注,也不斷研讀相關技術及資訊,在意團隊成長、氛圍及公司工作狀態。順利 Offer Get!

  2. 負責顧問
    , 職缺名稱: Software Engineer, BackendReply
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    4y+ 後端經驗,熟 Node.js ,並有物連網相關背景。

    面試時間 1.5 小時,包含 Tech lead、HR。
    有兩題白板題、Coding 測驗,面試官蠻重視人格特質,面試評價很好、愉快,對於公司興去度很高,尤其冷錢包技術。有與面試官深入討論對於公司未來發展及幣圈生態,公司這邊都很樂於分享、坦誠以告,印象加分!

  3. 負責顧問
    , 職缺名稱: Software Engineer, BackendReply
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    碩士畢,五年相關經驗,包含嵌入式客戶端網頁服務、跨平台程序開發等等。熟 C++、C#、Unity、Linux、Qt、Python、Bash、PowerShell 等技術。

    採視訊面談,面試過程很流暢,先自我介紹、聊過去工作經驗,然後根據後端經驗問得很細,並會了解是否有處理過金流會驗證金流、多區域佈署等問題。
    沒有考到 coding,但有提到面對新語言多久能上手,感覺得出重視學習力,並希望找到能快速上手的人才。

  4. 負責顧問
    , 職缺名稱: Software Engineer, BackendReply
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    4 年以上後端,7 年 FAE 經驗,擅長 Golang、JavaScript、API 和 GCP 進行開發。

    HR 問到 api 經驗,並聊到 AWS、GCP 技術,接著 RD 有問到 APP 經驗,框架用什麼,並有出一題 code 聊該怎麼做,整體工作內容和現在很相似,有聊到公司架構,但沒很深入,等待後續消息。

  5. 負責顧問
    , 職缺名稱: Software Engineer, BackendReply
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    碩士畢業,5 年以上全端開發,並專注後端技術,熟悉 Scrum 開發。

    面試時間一小時,採視訊面試,三位面試官,包含 HR 及 2 位 RD。
    大部分都在聊過去的工作內容,並了解為什麼想換工作及未來職涯規劃。公司喜歡對產業熱忱、對技術有興趣的人選,若有 GCP、AWS 經驗會很加分。

  6. 負責顧問
    , 職缺名稱: Software Engineer, BackendReply
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    碩士畢業,擔任系統架構師,熟悉微服務開發,尤其 Java。
    有區塊練背景、精通 Java、Spring、JavaScript、雲服務。

    第一關面試:視訊面試,由 HR + RD 進行,整體很好溝通、談話自然。
    興趣度蠻高,工作模式可以配合,面試流程大致上是 HR 會先提問,聊經驗、人格特質、優缺點,蠻多基本問題;接著 RD 發問,聊到之前 case 經驗、實作功能,並有簡單考題,詢問 java 的 code 怎麼改善。最後有人選問答時間。

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