成功案例：量化交易產業
JECHO精準掌握產業人才需求，延攬頂尖Alpha研發團隊
在量化交易領域，利用 Alpha Signal來構建交易策略是企業獲取超額報酬的關鍵，而核心 Alpha Team的組建與Quant Trader招募一直是業界面臨的重大挑戰。頂尖人才的稀缺性、跨產業競爭激烈，加上交易策略的高機密性，使得量化交易公司在招募時更需依賴專業的獵頭團隊來提供精準的人才解決方案。
量化交易產業的人才挑戰
極度稀缺的頂尖人才
開發有效的Alpha signal需要極高的數理邏輯與數學能力，合格人選更是少之又少。針對這個困境，我們的顧問團隊提供創新解方：
- 精準鎖定數學、物理等相關領域的頂尖人才
- 開發奧林匹克競賽得主等高潛力族群
- 建立具競爭力的薪資及績效獎勵制度
透過這些策略，成功協助企業在競爭激烈的市場中脫穎而出，近期介紹之人才留任率達95%。
跨產業人才爭奪戰
面對AI、機器學習等新興領域的激烈競爭，量化交易公司需要更具吸引力的人才策略：
- 打造獨特的研究環境與資源優勢
- 提供清晰的職涯發展路徑
- 設計富有挑戰性的專案機會
這些規劃有效提升了目標人才對量化交易領域的興趣。
量化交易產業的招募突破
我們透過深度的市場洞察與專屬人才策略，協助量化交易企業克服人才短缺的挑戰。JECHO 擁有：
專業產業知識
熟悉量化交易的技術需求與市場趨勢，能精準匹配具備數據科學、統計學、計量金融、機器學習等背景的優秀人才。
高效人才管道
透過內部專屬資料庫、業界推薦、國際頂尖學術機構合作等方式，觸及隱性人才市場，確保客戶獲得最具競爭力的人選。
差異化招募策略
針對每間企業的獨特需求，提供定制化的獵才方案，包括 Alpha Team 組建、Quant Trader、Researcher、Software Engineer 等關鍵職位的招募與人才保留建議。
我們近期成功協助專注於高頻交易的量化交易公司尋找關鍵人才，為其建立具競爭力的人才吸引機制，成功招募多位核心 Quant Trader 與 Alpha Researcher，強化團隊戰力，提升交易策略的穩定性與獲利能力。
開創量化交易新局
JECHO持續協助量化交易企業突破人才困境。透過我們的招募策略，客戶團隊加速成長，在市場競爭中保持領先優勢。
我們深知量化交易領域對頂尖人才的特殊需求，請留下您的聯絡資訊，我們將為您打造突破性的人才解決方案。
求職者專區：
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