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本公司是以研發遊戲e-game為主軸的軟體開發團隊,以技術創新、穩健務實創造出系統穩定與遊戲高品質要求。在互信互賴的誠信基礎上,以接案或BPO方式協助客戶建立穩定、功能性強大的運營系統。 並致力於發展創新、穩健與優秀的團隊。

本公司是以研發遊戲e-game為主軸的軟體開發團隊,以技術創新、穩健務實創造出系統穩定與遊戲高品質要求。在互信互賴的"誠信"基礎上,以接案或BPO方式協助客戶建立穩定、功能性強大的運營系統。 並致力於發展創新、穩健與優秀的團隊。本公司業務擴及海外(菲律賓、泰國、越南….等),朝國際化發展,並擁有著強大的資源為後盾。

應用我們的核心技術來為客戶規劃,構建與開發高傳輸量的電子交易平台以支持其核心交易業務的發展。多年來運用我們在網際網路及網路資訊安全應用平台設計上的專業和顧問諮詢經驗,為我們的客戶提供獨特的客製化解決方案。

公司團隊皆具備優秀技術能力且熱愛學習創新的夥伴,夥伴之間也樂於分享交流技術,透過夥伴之間的技術分享交流,除了能相互學習發展,提升個人能力外,也能透過團隊討論激盪創意的火花,創造出更卓越的團隊價值。 我們在尋找可以與公司一起成長,一起進步的夥伴。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。

經營理念

創新

鼓勵創新,追求卓越,認同員工所付出的努力及貢獻。 教育訓練上,我們鼓勵彼此分享,更願意投資員工, 期望員工亦能隨著公司的成長而在技術及專業上亦有所顯著成長。

服務

不斷追求完美極致的精神來服務我們的客戶。 每一位員工都以無比的熱誠來改善並提升客戶的滿意度。

工作

我們致力於讓員工享受工作亦能享受生活。 我們提供友善且快樂的工作環境給所有的工作夥伴。

團隊

員工像是一家人,扁平式的組織架構,讓我們彼此信任,成為彼此的幫助。

溝通

注重彼此間的溝通。 不論主管與部屬,我們都以誠實開放的態度來傾聽。 不推諉責任,並虛心地接納各方的意見。 我們積極地創造一個在工作中充滿著熱情與樂趣的環境。

發展

公司申遷管道暢通,我們重視員工職涯發展,落實績效考核制度,協助每一位員工找到自己在工作上的定位。

主要商品 / 服務項目

  • 軟體系統平台規劃
  • 各類線上遊戲開發
  • 客製化線上運營平台

其他福利

超越勞基法的福利制度

  • 公司採彈性上、下班時間(上班時間08:00~10:00,下班時間17:00~19:00)
  • 吃不完的零食、喝不完的飲料、無限量供應
  • 三不五時驚喜下午茶

薪資/獎金

  • 具市場高度競爭力的薪資與獎金
  • 年薪保障14個月(未滿一年依比例計算)
  • 年度獎金//績效獎金
  • 推薦獎金//久任獎金
  • 生日禮金
  • 聖誕禮金
  • 結婚禮金
  • 生育禮金
  • 喪葬補助
  • 勞動節禮金
  • 婦女節禮金
  • 輪班津貼(特定職位)

休假/保險及健康檢查

  • 特休假、事假、病假、婚假、喪假、產檢假、陪產檢假、產假、安胎假、家庭(防疫)照顧假、 勞保、健保、退休金
  • 試用期滿即享有10天年假
  • 全薪病假
  • 女性同仁每月一天全薪生理假
  • 全薪生日假一天
  • 團體保險
  • 旅遊平安險
  • 年度健康檢查 (依公司規定)

員工娛樂活動

  • 尾牙、春酒
  • 員工旅遊
  • 部門聚餐/聚會
  • 國內外旅遊補助(依公司規定)
  • 國外出差津貼
  • 社團補助
  • 進修補助

以上各項福利依到職比例計算,並視個人績效與公司營運狀況而定。

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  1. User
    Assistant
    , 職缺名稱: 專案經理(台北)PJMReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    碩士畢,具11y軟體工程師經驗,同時也是專案管理者並擅長跨部門溝通協作,有豐富的領導與管理經驗。並熟悉敏捷開發、C#及MySQL、具備PMP證照。

    面試心得:
    現場面試
    面試總時長:2.5小時
    面試官:部門主管 + HR
    人選興趣度:9/10,

    與部門主管討論到過往工作方式、專案經驗,自評有符合主管需求,HR面試有人格測驗,簡單的一些問答及確認公司的團隊文化相關規定

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