公司簡介

公司文化以年輕、創意、創新及活潑的工作環境為主,希望尋找擁有打拼精神的夥伴,一同加入手機APP市場發展。

經營理念

年輕、創意、創新

主要商品/服務項目

手機社群軟體開發、資訊軟體服務、行銷推廣與服務。

福利制度

  • 三節獎金
  • 業績獎金
  • 不定時聚餐
  • 婚喪喜慶補助
  • 享勞退新制,按勞基法特休制度
  • 週休二日

您正瀏覽的公司:Phoenix Interactive 鳳凰互動    有 15 則面試心得
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  1. Tommy
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    15年ASP.NET網頁後端系統設計與開發經驗,熟悉交易平台與遊戲開發。
    面談話題圍繞在系統架構的研討與產品發展面向,組織扁平,與面試主管的對話還蠻開心的。Offer Get。

  2. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    應徵的職位是Architect。10年多的軟體開發中,前期多以Java開發為主,近期則專注在Asp.Net的系統設計與架構。
    面試時間約半小時,大概聊一下公司使用的技術與程式架構。

  3. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    5年以上的C#後端開發經驗,長期接觸電子商務相關事務與金流串接。
    面試約1個小時,跟面試官聊天的過程中發現他的技術真的很強,言談間可得知團隊蠻重視溝通與新技術交流/學習,產品雖然比較新但目標明確。

  4. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    7年以上的軟體開發經驗,最近3年都專注於C#多種系統開發與跨平台資料介接的開發。
    2次面試時間約1個多小時,過程也都蠻愉快的,特別喜歡老闆與主管的直率;對於鳳凰目前使用的技術與產品都蠻有興趣的,而且產品導向明確。Offer Get。

  5. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    4年的 ASP.NET. 網頁開發經驗,曾經參與大型資訊系統架構專案。
    與主管半小時的面談中得知他們亟需可以上手技術的人;大概簡介公司產品後,就了解一下之前的工作狀況。

  6. Tommy
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    具備4年C# .NET網站開發經驗,期間主導多項MVC系統架構設計專案與系統分析,熟悉前後端架構。
    大概30分鐘說明未來職務內容,跟主管面談過程都還蠻輕鬆的。

  7. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    7 年多的軟體開發與資料庫設計經驗,熟悉 .NET 應用程式開發與 Microsoft SQL Server 設置。
    面談時間約半小時,簡單聊些職務內容、技術與未來產品開發等等。

  8. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    8 年以上 .Net 開發經驗。
    面試時間約 1 個半小時,先和技術的人聊了 1 小時,後來跟主管聊,主要提到工作內容、產品與開發方式、可能會遇到的情況等等,也有聊到一些管理方式和經驗,以及提到可能會有 on call 的情況。工時很彈性,不會硬性規定上班時間,自己的流程有顧好就好。之後談了團隊狀況和薪資結構,整個談完滿有興趣的。

  9. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    10 年以上軟體開發實務經驗,曾參與眾多大型專案。
    面試時間約 30 分鐘,主要在聊技術跟介紹公司情況,感覺目前公司應該是遇到流量的問題,所以有探討一些處理的方法。

  10. Jim Hsieh
    負責顧問
    , 職缺名稱: Front-End DeveloperReply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    2 年多軟體開發經驗,近期較專注在前端開發,擅長 React.JS、Redux
    面試時間約 1.5 小時,由一位前端工程師進行,談的內容有工作負責項目、公司現況和技術需求等等。整個面試很像在聊天,進去後也有人帶應該可以學滿多的,工作時間也算有彈性。

  11. Jim Hsieh
    負責顧問
    , 職缺名稱: Front-End DeveloperReply
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    4 年多軟體開發經驗,近 2 年專注在前端開發
    面試時間約 50 分鐘,由一位前端工程師和一位 RD 主管進行,沒有問到什麼技術性問題,主要是聽前端工程師分享公司的部分比較多。
    面完感覺鳳凰比較重視 coding style 和 testing。

  12. Vicky
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    8年後端開發經驗,以 .NET 為主要技能。
    面試時間約 1 個小時,先自介使用的技術和開發方式,再聽對方說明公司的開發方式,發現是差不多的。
    團隊現在約有 5-6 人,未來會繼續擴充,還會換辦公室。

  13. Tommy
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    8 年的網頁開發經驗與 2 年的團隊管理經驗。
    第一關與 COO 談了大約 40-50 分鐘,技術方面聊得比較少,重點在介紹鳳凰互動在做什麼,也有提到現在 team 裡面的成員比較 senior,有些狀況可能要協助調整。

  14. Tommy
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    4 年以上軟體開發經驗,因為對串流技術很有興趣而選擇面試。
    面試時間大概 40 分鐘,過程很像聊天,沒特別問到技術,只問了之前做過的領域,有「後台維護」、「中國金流 API」似乎很加分。
    工作內容提到後端要維護近期上線的產品,之後有機會碰到影音串流的新技術!

  15. Iris
    負責顧問
    , 職缺名稱: .NET工程師Reply
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    7 年以上 .NET 經驗,因鳳凰互動有使用串流技術的機會,而感到相當有興趣。
    面試時間約一小時,過程中沒什麼被問問題,主要在介紹公司產品,與告知可能需要的技術和流量問題。

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