工作內容
- 執行公司的發展戰略。
- 負責完成公司的年底收入和利潤指標。
- 具體領導公司的銷售部門，售前方案部門，項目交付部門。與公司的戰略發展部門和產品研發部門銜接。
- 對公司的經營運作事項進行決策，包括運營組織架構，考核體系。
- 帶領團隊進行公司業務的市場開拓，對外簽訂合同、處理業務。
需要條件
- 企業管理或者營銷管理等相關專業，本科及以上學歷。
- 具有 10 年以上 IT 基礎建設相關工作經驗。特別是有銷售領導能力和市場開拓能力，有卓越的銷售團隊管理能力。
- 具有戰略管理、組織變革管理、人力資源管理等方面的能力。
- 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。
- 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
- 英文說寫流利。
投遞動機：工作內容與自己的背景十分相符，因此很感興趣。
10 年以上銷售 serve、software integration 等經驗，除了台灣市場也曾支援海外市場銷售。
面試過程很順利，第一關由單位主管面試、第二關由副總進行，處事風格偏向願意全權交給下屬執行的模式。過程有聊到對於營運目標的期待、過去推廣面臨的障礙與解決方法、 如何在市場上脫穎而出等辦法，雙方聊得很愉快，最後由 HR 告知最快一周內通知。
逾 19 年的 IT 產業相關銷售經驗，豐富的領導經驗。
一面和協理部門一起面試，對於工作內容、產品都有興趣，團隊希望能找到穩定性高的人選。
二面面完興趣度不減，期待能夠加入團隊。第三關面試約 1.5 小時，和資深副總(整個集團的總經理)、總經理面試，簡單介紹工作分配、各部門主管認識。順利 Offer Get！