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工作內容

  • 領導轄下 IT 部門,配合公司營運政策與目標,整合規劃建置與維護完善 IT 系統
  • 公司 IT 團隊管理、組織架構、工作流程建立
  • 團隊管理,包括:招募、訓練、領導
  • 溝通協調 IT 資源應用與落實 IT 政策
  • 評估相關 IT 解決方案
  • 提供系統安全防護解決方案,以保障公司業務正常運行
  • 編列 IT 相關預算與進行費用支付審批工作
  • 組織參與跨部門協作

需要條件

  • 八年以上 IT Infrastructure 相關工作經驗,具有兩年以上團隊管理經驗
  • 熟悉系統基礎環境架構與網路服務的規劃與調整,具有大型電子商務 IDC 及 Cloud (Azure、AWS) 服務規劃建置與運維經驗者佳
  • 熟悉網路設備、伺服器與週邊設備的規劃與調整,具有大型網路架構系統問題Trouble Shooting 與資安防護實戰經驗者佳
  • 熟悉 Infrastructure as code、Ansible 等 IT 自動化架構開發,了解 CHEF /Docker/Kubernetes 為佳
  • 熟悉 IT 维运流程, CI/CD 流程
  • 高 EQ,具高度負責任感與需求整合及協調能力
  • 對於新的技術,知識或工具,有自我學習的能力
  • 有 ITSM 相關認證 (如 ITIL) 者及技術相關認證 (如 CCNA、CCNP、LPIC、RHCE) 者佳

技能標籤: AWS, azure, devops, IDC, infra

您正瀏覽的職缺:IT 經理    有 1 則面試心得
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  1. Lorene
    負責顧問
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    10 年以上系統建置及運維經驗,並擁有多年帶領團隊經驗。
    擅長 AWS、GCP 雲端建置、CDN、防禦系統、邊際防禦等多種系統。
    轉職原因:考量發展性,希望有更好的升遷管道機會可以嘗試。

    面試時間約一小時,需跟外籍主管面試,技術面問到網路架構,了解如何資安、監控及各項運維技術的使用經驗;管理面會了解曾經管理人數、管理方式及未來想加入或帶人的想法等等。從上述一併了解人格特質、個性,最後問到離職原因及期待薪資。

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