工作內容

  • 與 CEO 及市場相關人員討論,確認對齊市場目標,並根據現場反饋、跨組需求、資源限制,設定產品目標,產出產品策略路線
  • 領導產品 planning meeting,並能有效梳理需求,進行排序,對相關 stackholder 說明
  • 能帶領團隊定期進行產品探索,量性與質性討論,將假設與不確定性因子,轉化成可執行的實驗
  • 觀察產品表現,如:用戶行為資料分析、用戶訪談、AB testing

需要條件

  • 3-5 年網路軟體業經驗,熟悉產品生命週期,且有完整帶領團隊開發出一款產品或專案的經驗
  • 熟悉敏捷開發,如:Scrum、Kanban 等等
  • 熟悉專案管理工具,例如:jira、notion、trello 等等 (我們使用 gitlab issues)
  • 熟悉一款以上產品成效衡量工具,如:mixpanel、looker、GA、metabase 等等
  • 習慣快速變化的新創環境,並能勇於槓桿資源,讓任務有效前進,本身具備良好的分析,問題解決及決策的能力,我們明白以上能力難以量化,請提供我們相關的故事或是經驗分享

加分條件

  •  三年以上軟體產品專案管理經驗
  • 有教育相關經驗
  • UI/UX 技能 (可以畫出 wireframe、與設計師溝通)
  • Data 分析的技能 (如:SQL、Python ,可與資料分析師溝通)
  • Coding 經驗 (我們使用 Python,但不限,主要是可以跟軟體團隊溝通任務大小與可行性)

技能標籤: gitlab issues, product management, 產品成效衡量

您正瀏覽的職缺:Product Owner    有 1 則面試心得
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  1. Connie
    負責顧問
    Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    3 年以上工作經驗,2 年以上產品整合經驗。
    富含產品開發、整合、管理、使用者研究等經驗,並非常適應敏捷開發團隊。
    熟悉 Jira、Notion、Mixpanel、Google Analytics 等工具。
    轉職動機:本身有接觸均一!

    和 scrum master/ designer 面試,團隊沒有 CEO,公司目前有導入 OKR,蠻重視企業理念及目標,需要深度文化認同感。目前公司正積極整頓內部及改善流程,並設立對外發展的組織目標。期待與新成員加入後的發展。

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