如果你是社會新鮮人，你可能很常聽到同事主管對你說要建立正確的工作態度，但即便你是個資深工作者，面對職涯你也應該保持自己的態度，才是讓自己不斷成長前進的不二法門。
態度的主導權在自己身上，那些認為自己工作的狀態是受到其他人的影響的想法，不過是將他人做為藉口，合理化自己的錯誤，但實際上，他人怎麼做、怎麼說，都只是個參考，是否要認真面對、主動積極都取決於只自己。

以下分享職場生活中，每個人都必須具備的 5 種工作態度：

• 主動積極

做好份內的事並主動回報進度，閒暇之餘主動協助他人，除了增加他人對自己的好感度，也可以加速自己的成長。

• 良好的團隊合作

就算是一人單位也會有跨部門合作，建立良好的互動並維持良好的團隊合作，在需要幫忙時才能夠互相照應，且未來晉升為主管時也能懂得如何帶領團隊前進。

• 換位思考

不同角度可以看到不同層面的問題，試著用不同角度思考，也許會有不同的收穫。同時在與他人溝通時更應該嘗試站在他們的角度回顧，才能互相理解大家的癥結點。

• 解決問題

有能力的人會當個解決問題的人，而不是選擇逃避，在抽絲剝繭後找出問題的解決之道，更能使自己快速成長，當問題分析的透徹、具體，更能釐清為什麼變這樣，在未來就不用害怕同類型的狀況再次發生了。

• 懂得傾聽

不論職位高地、單位部門，當有人給你建議時，即使不認同也應謹記，因為每個人看到的事情層面不同，若能收集大家的建議以備不時之需，會有很大的幫助。

以上 5 點一定會有人覺得根本是職場基本觀念，但當我們在一個領域愈來愈資深後，常常忘記最基礎的概念，因此 JECHO 在這邊提醒大家，不論是在哪一時期的你，基本功依然是不能忘記的根本，共勉之。

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