職場生活中,必備的 5 個工作態度

如果你是社會新鮮人,你可能很常聽到同事主管對你說要建立正確的工作態度,但即便你是個資深工作者,面對職涯你也應該保持自己的態度,才是讓自己不斷成長前進的不二法門。
態度的主導權在自己身上,那些認為自己工作的狀態是受到其他人的影響的想法,不過是將他人做為藉口,合理化自己的錯誤,但實際上,他人怎麼做、怎麼說,都只是個參考,是否要認真面對、主動積極都取決於只自己。

以下分享職場生活中,每個人都必須具備的 5 種工作態度:

  • 主動積極

做好份內的事並主動回報進度,閒暇之餘主動協助他人,除了增加他人對自己的好感度,也可以加速自己的成長。

  • 良好的團隊合作

就算是一人單位也會有跨部門合作,建立良好的互動並維持良好的團隊合作,在需要幫忙時才能夠互相照應,且未來晉升為主管時也能懂得如何帶領團隊前進。

  • 換位思考

不同角度可以看到不同層面的問題,試著用不同角度思考,也許會有不同的收穫。同時在與他人溝通時更應該嘗試站在他們的角度回顧,才能互相理解大家的癥結點。

  • 解決問題

有能力的人會當個解決問題的人,而不是選擇逃避,在抽絲剝繭後找出問題的解決之道,更能使自己快速成長,當問題分析的透徹、具體,更能釐清為什麼變這樣,在未來就不用害怕同類型的狀況再次發生了。

  • 懂得傾聽

不論職位高地、單位部門,當有人給你建議時,即使不認同也應謹記,因為每個人看到的事情層面不同,若能收集大家的建議以備不時之需,會有很大的幫助。

 

以上 5 點一定會有人覺得根本是職場基本觀念,但當我們在一個領域愈來愈資深後,常常忘記最基礎的概念,因此 JECHO 在這邊提醒大家,不論是在哪一時期的你,基本功依然是不能忘記的根本,共勉之。

有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。