公司簡介

打破台灣消費者對於麥片刻板印象,「早餐吃麥片」作為健康、天然早餐飲食的提供者,在麥片的挑選上更注重健康天然無負擔的產品,引進世界各地不同的穀物麥片,並推出水果乾、堅果等 300 多種品項,公司年度營收已連續三年破兩億,邁向破三億,已累積超過五十萬名會員,公司未來發展以健康、天然相關概念的產品發展為主。

成立於 2013 年,為之初創投 Appworks 第四屆的新創團隊,曾出產出以下服務:打卡美食排行榜、先拍再吃手機 App、壹點心點心外送平台、iHealth 愛健康 – 健康新媒體、早餐吃麥片、運動吃蛋白、UrMart 等。

經營理念

我們的使命是:為下一代人找到更好的生活方式

我們是充滿熱情和志向的新創公司,相信好的使命吸引好的人才,好的人才打造出好的產品的一群人,重視技術和優質產品的挑選,深信一個團隊的成長,每一位團隊成員的發想與貢獻功不可沒,所以我們要找的不單是聽命執行的員工,而是能和整個團隊一起成長的夥伴。

除了優質的產品挑選和行銷,我們還透過數據的分析來判斷大家的飲食習慣,重視技術和優質產品挑選的團隊,我們喜歡永遠不滿足,想把事情做好,不害怕嘗試,以成就感為食的人

主要商品

用燕麥片開啟美好的一天!在《早餐吃麥片》選購我們為您精挑細選的品味早點,各式燕麥片、健康天然無負擔零嘴,並提供給您麥片營養成分、麥片食譜、麥片熱量等各類麥片好處與知識,讓晨起不再是匆忙地囫圇吞棗,而是更優雅的生活風格.. ,不到 1 年,我們累積了 14 萬的粉絲,目前擁有最齊全的麥片組合,還有天然的零嘴和沖泡品供大家選擇.

除了優質的產品挑選和行銷,我們還透過數據的分析來判斷大家的飲食習慣,重視技術和優質產品挑選的團隊,我們喜歡永遠不滿足,想把事情做好,不害怕嘗試,以成就感為食的人。

 

福利制度

  • 我們有「工作與生活平衡的規劃」是給員工產生歸屬感的方式
    • 人生大事,我們給予關懷與支持 : 結婚禮金;生育禮金 ; 喪葬補助
    • 當月壽星,準備小驚喜,生日禮金或禮品,當月揭曉
    • 優於勞基法的休假;到職即有全薪病假 7 天 / 滿一年即享年假 10 天,滿 2 年 14 天
    • 彈性休假:補班日不需上班 (週六一定休假)
  • 我們有「完整的職涯發展」是給員工追求成長的路徑
    • 內部架構完整的晉升與調薪機制.反黑箱反人制,幫助優秀人才留任
    • 推行 1 on 1,主管員工持續雙向溝通,幫助自我超越成長
    • 每一季訂 KPI;每半年績效考核,考核成果好會調薪,幅度視績效調整
    • 每人每季提撥 3000 定額補助,提供課程、講座,與購書補助;內部自主建立讀書會;團隊一起分享
    •  年終(1個月)視公司營運狀況發給
  • 我們有「保持健康的措施」是給員工照顧的責任
    • 免費的牛奶與各式營養麥片、蛋白棒
    • 饌元零食櫃,讓大家隨時能量滿滿
    • 定期健康檢查
    • 了解/學習到營養、飲食的健康知識
  • 我們有「追求更好的團隊」是給員工充分的嘗試空間
    • 實際參與各種新產品、服務開發等從 0-1 的過程
    • 一群持續追求更好的同仁,專業、負責
  • 我們有「舒適的工作空間」是給員工便利的工作環境
    • 工作配備:大螢幕任你挑
    • 舒適明亮的開放式辦公空間,沒有隔間阻礙溝通
    • 鄰近松山車站,走路不用五分鐘

面試資訊

  • 應徵請提供完整履歷及個人作品 (網站連結、GitHub 或 其他專案作品內容) 讓我們更快瞭解您!

您正瀏覽的公司:MorningShop 早餐吃麥片    有 13 則面試心得
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  1. 負責顧問
    , 職缺名稱: 前端 React 工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    碩士畢,2 年軟體開發並具備全端實務經驗,擅長 React、Rails,並有金融電商開發、前端設計、網頁切版等豐富能力。
    轉職動機:希望技術成長,能有資深工程師學習的地方。

    有作業,作業評價蠻好的。
    面試時間共 2.5 小時,1 小時與技術團隊 FE 工程師聊作業細節,半小時與技術長談到合作上的情境題,如何解決。
    整體興趣度很高,技術長給人日系文青的感覺,個性很酷,產品面向都是 to C,很有興趣想加入團隊!

  2. 負責顧問
    , 職缺名稱: 資深後端 Python 工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    Python + Django 經驗四年以上,並有雲端架構、網頁前端自動化經驗。

    第一關面試:
    時間 2 小時,包含技術人員+HR 與技術長。
    技術關:白板題: Python 觀念及實作 link list 資料結構;HR 與技術長則是了解過去經驗及目前公司如何分工。整體開發流程有制度,由 PM 規劃,可以學到較嚴謹的開發流程,團隊有 8 位RD。

    第二關面試:
    時間 40 分鐘,與 CEO 進行,興趣度有些提升,聊到工作流程、專案分工及相關技術能力,面試官很好溝通,感覺有能力很好、蠻聰明的。

  3. 負責顧問
    , 職缺名稱: 前端 React 工程師Reply
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    參考網路面試回饋:https://pttweb.tw/s/JrjWG

    投遞後會收到簡單測驗,需使用 react。完成後先和人資面談,有手寫卷,包含 JS、CSS 等考題,寫完後和主管及一位前端工程師面試,詢問過去經驗、遇到困難、投遞產業別、期待成長等多種面試提問,通過後即可和執行長面談,公司已有明確的發展方向,不論是過去的檢討或自身的優劣勢。最後 Offer get!

  4. 負責顧問
    , 職缺名稱: 前端 React 工程師Reply
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    擁有全端開發經驗,熟悉前端建構與維護,並有跨平台經歷。
    擅長 JavaScript、TypeScript、React、Redux、Next.js、React-Native、Node.js、Express.js 等多種技術。

    會有前測,通過後可參與面試,時間約一小時。
    技術問題都能回答出來,過程蠻順利,整體狀況不錯,後續跟 HR、CTO 談到合作上的問題、目前使用技術原因等等,回應也都不錯,評價很高。
    面談完感覺早餐吃麥片的節奏很快,每天有不同 daily,每週也有 weekly,再加上是電商,某些需求是不能延後的,有壓力但也會有不同成長。

  5. 負責顧問
    , 職缺名稱: 前端 React 工程師Reply
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    3 年以上前端經歷,擅長 JavaScript、React、Redux 開發,具備 Server Side Render 與 SEO 開發,同時有電商經驗。

    *有前測、簡單的適性測驗,面試時間約 1.5-2 小時*
    有一定的興趣,蠻喜歡團隊氣氛,很好溝通,但面試時間偏短,沒有提問時間;HR 有詢問到工作困難的地方、遇到的障礙,整體過程算順利,聊得很愉快,筆試有陷阱題要小心。

  6. 負責顧問
    , 職缺名稱: Front End Developer (Junior)Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    求職動機:希望能夠加入強大背景的團隊一起開發。
    擅長 Html、JavaScript、CSS、React.js、Vue.js,具備良好的適應力及溝通力。

    由前端主管、類似 CTO 的角色擔任面試官。
    面試一開始先進行 20-30 分鐘的測驗,接著和面試人員討論,過程很愉快,相談甚歡,有稍微聊到公司未來的方針,並說明平時部門內會有技術研討等活動,比起其他面談公司,對於此工作內容興趣更高,評價也不錯,等二面通知。

  7. 負責顧問
    , 職缺名稱: 資深後端 Python 工程師Reply
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    4 年以上工作經驗。
    擅長語言 C++、Python、Java Script。
    半小時上機測驗,之後有和 RD 討論。
    目前有 4 位 RD,感覺需要較資深的人選,如果有機會共事,會是很不錯的經驗。

  8. 負責顧問
    , 職缺名稱: 資深後端 Python 工程師Reply
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    Python/Django 經驗 4 年以上。
    工作經驗 8 年以上。
    面試過程順利,整體進行的不錯,考試也不會太難,對於工作內容很感興趣。

  9. 負責顧問
    , 職缺名稱: 資深後端 Python 工程師Reply
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    後端經驗4年以上。
    面試前會有 python 線上測驗,面試開始 HR 會先了解性向與期望工作接著介紹公司職缺,詢問期望薪資後有小小筆試+上機測驗,時間約略1小時。
    結束後由2位RD討論考題與檢視同時了解過去產業跟技術面經驗,整體時間約2.5小時,面試氣氛良好,很喜歡這次面試 & 公司氛圍。

  10. 負責顧問
    , 職缺名稱: 資深後端 Python 工程師Reply
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    後端經驗3年以上。
    面試互動良好,實測題也都會做,很喜歡整體面試的氛圍,得到CTO的技術認可,順利進入二面。

  11. 負責顧問
    , 職缺名稱: 前端網頁工程師(Front-End Engineer, F2E)Reply
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    軟體工程師及網頁後端開發等經驗。
    面試前會有試題,約一個禮拜時間可以完成,直接在google doc 編輯,順利邀請面試。

  12. 負責顧問
    , 職缺名稱: 前端網頁工程師(Front-End Engineer, F2E)Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    兩年的網頁開發經驗,前後端皆很擅長。
    面試時第一關考試主要是問答題,變數、函數提升等,也有上機考React事件操作、技術問題等等,表現很好,面試官很賞識他,將爭取CEO面試。

  13. 負責顧問
    , 職缺名稱: 資深後端 Python 工程師Reply
    以下內容由 JECHO 顧問群向人選取得面試回饋,或由人選主動提供,請勿任意轉載。

    面試流程:應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試

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