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概述

我們正在尋找擁有對技術與商業有同等熱誠,認為用戶體驗至上的後端工程師。你擁有3年以上的軟體開發經驗,你的職責會是與技術團隊開發能幫助 公司業務 與 使用者體驗滿意度 成長的新功能,幫助我們獲得更多用戶與回購率,甚至是透過開發內部工具改善團隊的工作流程與效率

我們不傾向重新造輪子, 但希望你具備有如何讓程式碼好維護的開發思維,能寫出簡潔又效能好的程式碼,並具備有以元件化和模組化思維來建構系統的能力。我們希望你跟現有團隊成員一樣,對於學習新技術(知識)充滿熱情,並且喜歡與人合作,分享自己的經驗,成為團隊成長的催化劑

面對用戶,我們是一家 Product-Driven 的公司,我們相信唯有打造好產品、挖掘挑選好商品,才能吸引用戶、留住用戶;團隊內部,我們是一家 Data-Driven 的公司,討論與決策皆基於數據、圍繞於用戶,面向使命與願景,透過數據與技術,讓服務品質不斷升級。我們喜歡永遠不滿足,想把事情做好,不害怕嘗試新挑戰,以成就感為食的人

我們的使命是:為下一代人找到更好的生活方式

工作內容

  • 調整和優化系統,依據需求開發和重構模組
  • 協助數據資料整理及報表建置
  • 第三方 API 串接(金流, 通知, CRM tool… etc.)
  • RESTful API 建置
  • 工程文件撰寫

工作要求

  • 3 年以上工作經驗 或 從無到有完整參與產品開發
  • Django 產品開發經驗2年以上
  • DRF專案經驗,設計過 RESTful API
  • PostgreSQL、MySQL語法使用
  • 熟悉 git 版本控制與開發流程
  • 熟悉 AWS 服務

加分條件

  • 熟悉 AWS EC2 / Cache / RDS
  • 串接過金流 / FB API 等第三方工具
  • 良好的 Coding Style
  • 效能優化經驗
  • 單元測試
  • 有CI/CD 的專案經驗
  • 有敏捷開發經驗

技能標籤: AWS, cache, django, flask, GIT, MySQL, postgresql, python, RDS, restful api

您正瀏覽的職缺:資深後端 Python 工程師    有 6 則面試心得
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  1. 負責顧問
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    面試流程:應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試

  2. 負責顧問
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    後端經驗3年以上。
    面試互動良好,實測題也都會做,很喜歡整體面試的氛圍,得到CTO的技術認可,順利進入二面。

  3. 負責顧問
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    後端經驗4年以上。
    面試前會有 python 線上測驗,面試開始 HR 會先了解性向與期望工作接著介紹公司職缺,詢問期望薪資後有小小筆試+上機測驗,時間約略1小時。
    結束後由2位RD討論考題與檢視同時了解過去產業跟技術面經驗,整體時間約2.5小時,面試氣氛良好,很喜歡這次面試 & 公司氛圍。

  4. 負責顧問
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    Python/Django 經驗 4 年以上。
    工作經驗 8 年以上。
    面試過程順利,整體進行的不錯,考試也不會太難,對於工作內容很感興趣。

  5. 負責顧問
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    4 年以上工作經驗。
    擅長語言 C++、Python、Java Script。
    半小時上機測驗,之後有和 RD 討論。
    目前有 4 位 RD,感覺需要較資深的人選,如果有機會共事,會是很不錯的經驗。

  6. 負責顧問
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    Python + Django 經驗四年以上,並有雲端架構、網頁前端自動化經驗。

    第一關面試:
    時間 2 小時,包含技術人員+HR 與技術長。
    技術關:白板題: Python 觀念及實作 link list 資料結構;HR 與技術長則是了解過去經驗及目前公司如何分工。整體開發流程有制度,由 PM 規劃,可以學到較嚴謹的開發流程,團隊有 8 位RD。

    第二關面試:
    時間 40 分鐘,與 CEO 進行,興趣度有些提升,聊到工作流程、專案分工及相關技術能力,面試官很好溝通,感覺有能力很好、蠻聰明的。

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