公司簡介

1995 年慧榮科技成立於美國加州矽谷,於 2005 年在美國 Nasdaq 上市,為亞洲第一家赴美掛牌的 IC 設計公司。目前辦公室設立於香港、台灣與美國。

慧榮是 NAND Flash 快閃記憶體控制晶片的全球領導者,擁有超過20年的設計開發經驗,為 SSD 及其他固態儲存裝置提供領先業界的高效能儲存解決方案,應用範圍包括智慧型手機、個人電腦、資料中心、商業及工控應用。對 NAND Flash 特性的深入瞭解讓我們開發出最廣泛的控制晶片 IP 組合,進而設計出搭載韌體控制晶片平台的獨特、高度優化配置的 IC,以及完整的控制晶片 Turkey 解決方案。在過去十年,慧榮的 NAND Flash 控制晶片累積出貨量超過 60 億顆、控制晶片相容性皆居業界之冠,支援Intel、Micron、Samsung、SK Hynix、Toshiba 及 Western Digital 所生產的各式快閃記憶體,包括 64 層、72 層、96層 3D TLC及 QLC 產品。客戶遍及全球,包括所有 NAND Flash 大廠、儲存裝置的模組廠、大型資料中心及其他 OEM 大廠。

我們在全球 Merchant SSD 及 Merchant eMMC/ UFS 控制晶片市場居領導地位,前者主要用於 PC 及其他客戶端裝置,後者主要應用於智慧型手機及 IoT 裝置。

憑藉豐富的控制晶片經驗,慧榮提供專為中國大型資料中心市場所開發的客製化、高容量的 SSD 解決方案,同時也為工控和車用市場提供高效能、小尺寸的單晶片 SSD 解決方案。

經營理念

  • 務實
    我們穩健經營,專注本業,精益求精,以認真的態度透過執行力將每項領域都做到最好。
  • 誠信
    以誠信為本,對於客戶及員工我們在互信的基礎上,建立誠實、互信與互重的伙伴關係。
  • 創新
    挑戰自我,以持續創新精神,提升企業核心競爭力。

主要商品/服務專案

三大產品線,八項產品

  • 嵌入式儲存
    • 固態硬碟控制晶片
    • Ferri 解決方案
    • eMMC / UFS 控制晶片
    • 嵌入式快閃記憶體控制晶片
  • 擴充性儲存
    • 快閃記憶卡控制晶片
    • 隨身碟控制晶片
  • 嵌入式繪圖晶片
    • 嵌入式/伺服器 GPU
    • USB 顯示解決方案

福利制度

  • 薪資/獎金
    • 保障年薪 14 個月,高競爭力的薪資水準
    • 實施員工分紅,共創利潤共享
    • 年終暨績效獎金
    • 每年薪資調整,升遷管道暢通
    • 鼓勵員工創新發明,提供優渥專利獎金
    • 高額人才推薦獎金
  • 禮金
    • 結婚禮金、生育補助、喪葬津貼、住院津貼
    • 中秋、端午、五一勞動節及生日禮金
    • 每季部門聚餐經費補助
    • 享有特約商店優惠
  • 請/休假制度
    • 優於勞基法的休假制度
    • 新人到職當年度即可享有特休假
    • 週休二日,彈性上下班
  • 其他福利
    • 每年定期舉辦員工健康檢查
    • 享勞、健保及完善的團體保險,員工配偶、子女也能享受免費團保保障
    • 福委會各項活動(電影包場、名人講座、各式球類競賽…等)
    • 慧榮家庭日,資深同仁贈金幣活動
    • 年終尾牙,豐富大獎等您來拿
    • 多元化的社團活動
    • 最佳員工及最佳總經理獎

您正瀏覽的公司:SMI 慧榮科技    有 7 則面試心得
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  1. Teleny
    負責顧問
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    網路搜尋面試:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1514212316.A.51A.html

    應徵職缺:CAD flow
    面談前會先做智力、英文及專業測驗。(專業測驗包括對 design flow 的了解、簡單的程式等知識。)
    接著投影片自我介紹及一些基本問答:專業經歷、自我介紹內容延伸。
    二面,一樣從自我介紹開始,再來是主管提問。覺得在 CAD team 接觸到的內容會很廣!

  2. Teleny
    負責顧問
    , 職缺名稱: SSD 韌體工程師Reply
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    參考網路面試:https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1420345750.A.999.html

    一開始面試會先考 C 語言測驗,考試內容不難。接著由一位主管和 RD 面談,詢問我對公司的了解及對韌體的認知,再提到相關經驗、人格特質等等,最後介紹工作內容。接著是人資面談,人資人真的很好,同時也給了很多建議。

  3. Teleny
    負責顧問
    , 職缺名稱: 數位 IP 設計工程師Reply
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    相關產業經驗 3 年。
    擅長:PCI Express 2.0 and PIPE interface、AMBA AXI、Design Compiler、IC Compiler、SoC Encounter 等。
    由兩位面試官進行面試,環境及文化不錯。以 IP 設計為主,聚焦在 PHY,對工作抱持期待,喜歡整體工作內容,並能學到很多東西。

  4. Iris
    負責顧問
    , 職缺名稱: APR/CAD EngineerReply
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    參考網路回饋:https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1518570901.A.7CB.html

    新竹一面,一開始先考英文接著考實測,40題至少要寫10題,題型:3D IC、tool 的指令、APR 的 flow 等等,測驗結束後 HR 好心給了一張到台北的搞鐵兌換券(參加台北面試。)
    新竹面試:由三位主管同時面試,會討論試題也會提到過去參與的面試公司,結束後由一位 CAD 再次面試,時間約為一小時,學到了很多東西。
    台北面試:純聊天,好像有看過新竹測驗的試題卷。
    二面:和大主管面談。Offer get!

  5. Iris
    負責顧問
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    參考網路回饋:https://www.ptt.cc/man/Tech_Job/DB04/D72E/DB1E/M.1483424168.A.0BD.html

    應徵職位:韌體工程師
    慧榮人資非常有禮貌且公司機能很好,一開始先考 C,題目約五題左右。之後和主管面談,介紹公司部門及分工狀態同時主管會自我介紹,結束後會談到一些過往經歷、未來工作項目等等,需要出差。最後由人資面談,問是否有其他面試公司等等問題。

  6. Iris
    負責顧問
    , 職缺名稱: SSD 韌體工程師Reply
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    沒有考試,直接和 SSD 大主管面試,針對履歷提了很多相關的問題,問題很有深度同時也介紹了過去專案經歷及開發、比賽經驗。
    主管超級親切,聊到 NAND 的發展史及工作內容,整體下來很愉快沒有壓力,接下來 HR 面談,先介紹公司營運狀況、公司福利,當場 Offer。

  7. Iris
    負責顧問
    , 職缺名稱: 數位 IC 設計工程師Reply
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    IC design 經驗約4年。
    考試時間約一小時,之後主要討論過去經歷及介紹 SMI 的產品,coding 約10題都是概念題。

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