工作風氣

大公司：整體而言讓人感到穩定，需要承擔的風險較低。

新創公司：多數同仁是懷抱對產業的熱忱而投入，多有衝勁且樂於追夢。

升遷制度

大公司：有較明顯的制度，但工作分工細，能接觸到的項目較為單一。

新創公司：少有升遷制度，但工作上很有機會經手到不同的職務功能。

薪資待遇

大公司：有完善的薪酬與福利制度，較能給予員工應有的保障。

新創公司：薪資不一定較大公司差，但福利制度可能會有缺漏之處。

專業知識

大公司：因為分工細，多數人只會對自己負責的領域較為專精。

新創公司：可以接觸到許多不同領域的知識，甚至短時間內就必須上手。

工時長短／負擔

大公司：工時穩定，工作量也相對固定，壓力與負擔有時較新創公司小。

新創公司：工時較彈性自由，但可能因環境不穩定而有較吃重的負擔。

未來求職難易

大公司：名聲響亮，對未來的求職履歷有滿好的加分效果。

新創公司：因為接觸的技術較廣，能在技能方面紮實地充實自己的履歷。

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。