面試薪水怎麼談不吃虧?

面試前

了解自己的市場行情

參考同產業的友人薪資或獵頭顧問的建議,來評估自己的最高行情。

 

面試時

  1. 給出一個合理的薪資範圍

給出不偏離市場行情,且保有談判空間的範圍,例如:

  • 「目前該工作的年薪大概落在130萬到140萬之間,請問貴公司是否能接受這樣的範圍?」
  • 「我尊重貴公司的制度,但希望年薪能夠落在110萬到120萬之間。」

 

  1. 請對方先提出薪資預算

衡量其標準和自己的期望有多少落差,再來思索談判的方式,例如:

  • 「對於貴公司的發展內容我很感興趣,如果考慮錄取的話,我很願意配合給薪制度,不知道貴公司的薪資大概落在甚麼範圍?」

 

  1. 清楚明白自己的底線

若對職務內容很感興趣,不妨跟公司協商,比如承諾主管在試用期間完成某個目標,若成功即調整薪資。

 

若有轉職需求,歡迎上傳履歷,顧問將主動與您聯繫。