除了回答面試官的問題外，你也可以從下列選擇感興趣的問題提問，以便更加了解面試職務與公司：

1. 這個職位有什麼樣的挑戰？

2. 這個職位最重要的工作內容為何？

3. 未來半年內，我能如何幫助公司？

4. 請問貴公司的教育訓練計畫為何？

5. 貴公司認為新人須具備的三項人格特質為何？

6. 未來貴公司的發展走向為何？

7. 貴公司應對競爭對手的策略／計畫為何？

8. 貴公司近年來最大的成就與挫折分別為何？

9. 貴公司的高階領導人有些什麼特色？

10. 貴公司的面試流程為何？

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。