「水往低處流，人往高處爬」，轉職不外乎是希望到更好的環境、學習更多、挑戰高薪，但中年轉職向來有一定的困難度，此時的你可能正是主管職的新手，也備受公司期待及關注，對於未來的工作有一定的要求，在意薪資水平、福利制度、是否加班等。但總總考量之下，企業同時以相同條件評估你是否為合適人選，究竟中年轉職該如何找到最合適職缺呢？

以現實面來說，若正處中年階段，不建議貿然離職，並不是你不夠優秀，而是因為對於求職條件門檻不低、中高階職位不易搜尋，此時的你可能需要花費較多時間、人脈才能找到合適的機會。因此會建議積極投遞履歷外，也可以試著調整工作的心態，並善用人脈，請身邊的人替你留意新機會或推薦。

某些資深且需要專業技術的職位探討的點可能又會有些差異，更在意你的技術熟練度、觀念是否穩紮穩打及學習新知識，若希望在技術職上深耕，除了實戰經驗，也需要時時接觸新技術以增加自己的機會。

當然此時的你也不能因為累積了ㄧ定年資而過度「眼高手低」的觀望工作機會，擁有一身好經驗，更該善用累積的社會歷練轉換成自己的優勢，讓自己轉職更加順利。

若有轉職需求，歡迎透過 JECHO 投遞您的履歷，讓 JECHO 陪您一起找工作！