很多人以為向主管回報工作進度時，需要精心準備，但其實主管只是想大致了解你的工作狀況。向上管理也不代表你要超高調，而是要主動去和主管回報溝通，建立良好的工作關係，協助主管達成工作目標。做好向上管理，不但可以提升自己的工作表現，還能讓主管對自己有更好的印象，從而展示自己的價值與潛力。 ......