面試灌水

面試「包裝」和「灌水」的差別?

有時候會遇到人選在面試時包裝過頭,例如不會的技能說有碰過、只是參與的專案說成是主導,反而讓面試官留下不好的印象。但大家不是都說面試時必須大方積極,拿出有自信的態度嗎?到底面試時應該怎麼拿捏,才不會被面試官認為在灌水? ......
薪資談判

薪資談判的策略和戰術

很多人在求職的時候把精力都放在修改履歷和準備面試上,卻忽略了薪資談判的重要性。 雖然市場薪資會受許多不同的因素影響,像是地點、產業、企業規模等,但是在這個市場薪資範圍內,你依然可以主導自己的薪資談判,讓你的貢獻和你提供的價值獲得相應的回報。 ......

如何透過LinkedIn找到工作

儘管LinkedIn並非專門的求職平台,但對於求職者、徵才企業或獵頭而言,它仍然是一個非常實用的平台。對企業端而言,許多公司可以利用LinkedIn上龐大的用戶數量進行招募或提供職缺。而對於希望進入職場或轉職的人來說,LinkedIn提供的功能也能協助他們與企業端建立聯繫。那麼,我們該如何提高透過LinkedIn找到工作的機會呢? ......

如何打造吸睛的 LinkedIn 個人檔案

剛開始使用 LinkedIn 的時候,很多人都困擾於如何建立個人檔案,以及該如何讓檔案有吸引力。這些問題會讓初學者卻步,也不知該如何下手,結果就放棄建立檔案及使用這個平台了。其實打造一個完善的LinkedIn個人檔案並不難!跟著我們一步一步做,創造屬於你的完美個人檔案吧!在開始之前,先來了解一下 LinkedIn 個人檔案的架構。大致上可以分成:個人照片及封面、標語、摘要、工作經驗、技能... ......

什麼樣的履歷設計最能吸引HR?

不論對社會新鮮人、求職者或轉職者而言,撰寫履歷往往都是一大難題。如何在一頁A4紙中呈現自己、展現個人特質等等,每一個細節都是關鍵。然而,隨著時代的演進,傳統的表格履歷已經不再是最佳選擇。現在,我們可以嘗試透過編輯一份新式履歷,打造個人風格,提升履歷被人資留意的機會!以下是六個關於履歷設計的建議,快拿起筆來記下這些小撇步吧! ......
salary research

面試談薪水前,該怎麼做薪資研究?

如果沒有進行薪資研究,求職者不瞭解自己的市場價值,他們在面談中的價值就容易被低估。在進行薪資談判前做好相關調查非常重要。你能確保自己的薪資期望合理且符合市場標準。如果你能夠提出可靠的數據,使雇主相信你在市場上的價值,那麼成功達成薪資目標的機會就會更大。除了深入瞭解自己掌握的技能、熟悉目標職缺的要求以外,也建議你這樣收集薪資情報 ......
salary negotiation

薪資談判必須避免的7項錯誤行為

在競爭激烈的就業市場中,經歷了一段相當辛苦的過程,終於得到工作機會時,很多人已經沒有心力再為自己爭取薪水了。 但是對求職者來說,薪資談判非常重要。這和他們的職涯發展與財務狀況高度相關,對工作動機和滿意度也有重大影響。如果一個求職者在薪資談判中不成功,那麼他們的未來的薪資增長也可能會受影響,因為有許多公司會使用前一份工作的薪資作為核薪依據。 ......