面試五大陷阱題|面試問題到底該不該誠實回答?

在面試過程中,有些面試問題,從求職者的角度看來可以說是無關緊要,但對企業來說卻是格外重要的問題。被問到這些問題時,作為求職者,可能會思考這些問題的真正用意,以及是否需要全部如實回答。 雖然我們常聽到在面試中要保持真誠,但實際上大家心知肚明,面試時不宜回答得太直白、詳盡。到底在應對這些問題時,該如何巧妙地把握分寸呢? ......

不只是「找」工作,主動出擊更具有優勢

不論是新鮮人或職場經驗老手,在找工作時常常會犯下一個致命傷 — 純「找」工作。的確,不少求職者與顧問合作前,即便已經擁有極度想轉換工作的念頭,卻在撰寫履歷、投遞職缺時,仍不夠用心及投入相對的時間,若不幸碰壁或沒有面試邀約,也只是繼續投遞履歷,沒有進一步的做為。當然影響面試邀約的機率跟過去學經歷或許有些許關係,但雇主也看重求職者的求職態度是否積極、正確。這次 JECHO 透過 3 種不同情況簡單分析,期待能提供求職者更多指引。 ......

面試技巧,面試中必備的 3 招思考模式

面試正確的態度有哪些?除了做足了面試準備,我們應該要如何面對每一場面試呢? 通常在參與面試前,我們會先給自己做一些心理上的準備與調適,藉以緩和緊張的情緒,端正自己的心態,而在面試中我們應該具備怎樣的心態才能更順利進行每一場面試?就讓 JECHO 來告訴大家吧! ......

工作能力 v.s 工作態度,哪一個重要

每個人對於職涯想必都希望是正向成長,除了要學到更多,也希望爬得更高。從剛踏入職場或是­­­轉換跑道之際,一路累積經驗,成就自己的職涯。面對毫無經驗的自己至今的成長改變,今天我們就來談談,在職場生活中,究竟是能力重要,還是工作態度? ......

寫履歷,五種態度

撰寫履歷應保持怎樣的態度? 履歷雖然只是一張薄薄的紙,但它就像阿拉丁的神奇魔毯,能讓你去到想去的公司,在這不起眼的一張紙上,該運用怎樣的心態及文字,使它擁有吸引人的魔力,讓你有機會順利到達目的地呢? ......

面試中,非語言交流之重要性

再怎麼努力的準備任何面試,當下難免都還是會有些緊張,不論是單人或是多人面試,要如何在第一時間就進入最佳狀態、掩飾自己的緊張情緒,可是一門很大的學問。而加州大學洛杉磯分校的一項研究表明,一個人給他人留下的印象,7 % 取決於用詞,38 % 取決於音質,55 % 取決於非語言交流,可以發現除了你的經歷專長外,整個面試過程非言語的交流應用也是需特別注意小心。 ......