以離職為手段要求加薪

覺得自己值得更好的福利時，應該勇於爭取，而不是以離職要脅；即使得逞了也會留下負面印象。

急著昭告全公司

離職決定優先告知老闆與業務相關同事即可，告知其餘同事請低調進行。

編造離職理由

原則上誠實告知才是上策；或者可以籠統的說法包裝，比如「想要有不同的歷練」等。

一怒之下說走就走

不論對原公司有多憤怒，都該沉住氣收尾，以免影響名聲，與造成其他同事的困擾。

別在原同事前大肆抱怨

離職難免伴隨對原公司的不滿，但盡量避免對同事抱怨，傳進原雇主耳中可就很難好聚好散了。

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。