為什麼要接觸？

獵頭其實就是人才專屬的職涯顧問，依照人才需求提供更多合適的機會，並量身打造最佳待遇；不只關心人才現在的狀態，更在乎能否給予更好的發展。

什麼時候接觸？

1. 有轉職的打算時。
2. 即使尚未有轉職打算，也建議和顧問保持聯繫，定期接觸新的工作機會能讓自己保持對市場需求的敏銳度。

該準備什麼資料？

請提供完整的中／英履歷與聯絡方式，以下兩種狀況需另註原因：

1. 任職不到一年半的工作經驗。
2. 超過三個月的職涯空檔。

因企業會較認真審閱獵頭經手的履歷，故須詳細交代其中細節。

和顧問談什麼？

可以像和朋友聊天那般，談談自己的家庭和工作，以及當初入職與想離職的原因等等；因為除了專業領域外，顧問也希望能了解人才的背景、興趣、價值觀與工作風格，才能給予更貼切的職涯建議。

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。