工作內容
- 設計、研發、執行並維護新開發及現有之網站應用程式
- 與程式團隊合作制定並優化程式計畫
- 能在快速且多元的程式團隊文化中工作－我們互相學習、共同發想，執行好點子，甚至一起打乒乓球放輕鬆！
- 創建能夠影響客戶線上行為的偉大產品－我們以我們的產品能夠改變人們線上購物行為為榮
- 對探索及學習業界最新技術感到興趣
需要條件
- 5年以上相關工作經驗
- 具備 NodeJS 撰寫經驗 (Most Preferred)
- 具備雲端服務 (例如AWS、Heroku 或 Google Cloud Platform) 工作經驗
- 具備不同資料庫工作經驗，例如 Relational (PostgreSQL、MySQL…) 或 NoSQL (MongoDB、CouchDB、Cassandra)
- 豐富的 REST API 研發經驗
- 傑出的口語及寫作溝通技巧，且是一個具備良好分析、問題識別、漏洞排除及問題解決技巧的團隊成員
Responsibilities
- Design, develop, implement, and maintain new and existing web-based applications
- Coordinate with engineering to define and prioritize engineering projects.
- Able to work in a dynamic and diverse engineering culture – every day, we learn from each other, brainstorm and execute ideas, and play ping pong to unwind…
- Build a great product that impacts consumer online behavior – we’re proud that our product is changing the way people shop online
- Interest in exploring and learning the latest technologies in the industry.
Essential Requirement
- 5+ years of relevant work experience
- Hands on experience working with NodeJS (Most Preferred)
- Experience working with cloud services like AWS, Heroku or Google cloud platform
- Experience on different databases. Relational (PostgreSQL, MySQL, …) or NoSQL(MongoDB, CouchDB, Cassandra)
- Extensive REST API development experience
- Excellent verbal and written communication skills, a team player with strong analytical, problem solving, debugging, and troubleshooting skills.
技能標籤： GCP, nodejs, NoSQL, rest api
6 年以上的全端軟體和網頁開發經驗。
面試時間約 1 小時，由 RD head 進行，主要在了解自己對工作的看法，沒特別問到過去經歷或履歷相關問題，但有提到面試後會發要用 Node.js 寫的作業。最後自己有提一些問題，了解到產品方向由 PM 決定，而 RD 有權力決定什麼時間完成。
聊完覺得還不錯，RD head 是個好相處、溫和的人。
7 年後端和 Android 開發經驗。
面試時間約半小時，和 HR 聊到過去每段工作經歷、負責項目及近兩段工作的離職原因；接著介紹公司業務，並詢問有沒有其他業務和產品方向相關的問題。
Shopback 未來會推出比價網與和實體店面合作現金回饋的模式，業務感覺很穩定。
10年以上的工作經驗，前端經驗至少4年。
第一階段：除了三位工程師還有一位Observer，主要討論技術問題、考了常見的演算法，因為過去有先搜尋Shopback的面試流程因此整體過程很順利，後來還會提到一些較細節的資料庫實作。
第二階段：針對情境問題、工作經歷、什麼情況會離職等有初步討論，之後會再介紹順利錄取後會做到什麼產品，例如：整合手機、電腦的登入介面，還需要串接後端資料庫等等，整體面試過程很愉快。
以 Backend 為主，擅長 Go 和 Node.js。
也有接觸過前端 & Android (五年)。
On Site面試，接近兩小時，第一小時由三位工程師問問題聊技術；第二小時由兩位 EM 面談，主要討論工作上的應對、溝通方式、技術方面會詢問系統設計和實作問題，比較像是了解過去經驗而不是單純考演算法，最後由人選提問。