資歷向來不與能力呈正比，尤其品德、年紀與資歷沒有關聯性，那麼除了擁有這些經驗，我們還剩下什麼？在職場上有一定的社會歷練很重要，但這些社會歷練會帶來什麼不一樣的領悟嗎？ ......
工作與家庭的平衡，該如何選擇｜給求職者的三大觀點
在一個工作即是生活的世代，我們該如何找到最適合的平衡點，尤其當工作的選擇不再只有自己的考量，更包括了家庭、小孩等其他因素，究竟該以何種面相為出發點，才會是最好的選擇？一定的年資後，獲得 Offer 的考量和以往不同，除了薪資福利、工作制度、交通，更擔心家人不認同，或因為要轉往其他縣市，小孩就學的影響，家庭與工作該怎麼平衡？藉此機會，JECHO 與大家分享幾個觀點。 ......
對抗拖延症？試試這三招，一起對自己負責吧！
「拖延症」某種程度上是害怕面對現實的一種症狀，我們時常不經意的選擇比較舒適的路，當判斷一件事情過於複雜、造成壓力太大、更大誘惑出現時就很可能習慣性出現拖延的反應。這已經不單單是時間管理的問題，背後更概括情緒及認知等各項外在因素所影響的行為。其實每個人或多或少都會有些拖延症狀，卻被誤以為是效率不佳，但不論延伸至生活還是工作，都是不斷惡性循環。就讓我們一起改善拖延症，學著自己負責吧！ ......
善用關鍵字，輕鬆打造吸引 HR 的履歷
一份厲害的履歷不單只有漂亮的學、經歷，重點是在呈現時我們應該如何說服他人，且具有可信度，同時讓不同領域的人也感受到你的價值。想要讓自己的履歷成功獲得 HR 的青睞，那麼撰寫履歷的細節中，一定要特別留意！
對於求職者來說履歷就是門面，但即便看過或聽過很多關於履歷細節的文章，許多人卻往往不以為意，並認為以現在的經歷，這樣呈現方式即為最好的一面。但就招募企業角度而言，所期待的並不只是這樣，一份好的履歷該怎麼寫？透過此文章認識更多！ ......
Linkedin 經營祕訣｜三大內容 & 經營要點，讓 Linkedin 為你找到好工作
Linkedin 一開始定位以 social media 為出發點，因此蠻多人透過 Linkedin 拓展人脈、認識更多人。但近幾年招募習慣改變，許多企業人資都會在 Linkedin 上發掘人才，當然在台灣也逐漸盛行。當內容營銷成為主流，想讓自己的資訊在第一時間被看見？那麼你絕對不可錯過這篇的 Linkedin 使用秘訣！ ......
口條不好太吃虧？｜ 面試口語表達技巧大公開
口語溝通表達技巧除了在面試中很重要，不論是獨立或團體作業，都需要與同事交接、彙報進度、分享想法。這讓面試中的口語表現顯得更加重要。
那麼，口條差、口才不好的人到底該如何增加談話技巧，除了順利找到好工作，在職場、生活上的溝通都更順利呢？ ......
PM 有幾種？產品經理 / 專案經理、計畫經理的不同
產品經理 (Product Manager)、專案經理 (Project Manager)、計畫經理(Program Manager) 簡稱都叫 PM，但工作內容卻相差甚遠。很多人在選擇以 PM 為職涯發展時，也分辨不出兩者職位的差異，以工作內容來說，是有些落差的，今天 JECHO 以 PM 為主，分別介紹它們的不同。 ......
疫情衝擊就業市場、求職狀態不樂觀？聽聽 JECHO 獵頭顧問怎麼說
疫情衝擊，畢業生選擇延後就業，許多產業也難逃一劫，根據勞動部統計，今年 4 - 6 月的失業率平均高達 4.02 %，遠多於 108 年 3.69%、107 年 3.66 %，即便如此，依然有減班休息、資遣、大量解僱的消息傳出。訪談了兩位 JECHO 獵頭顧問，邀請大家用獵頭的角度一起來看這次疫情影響的就業市場，及若要順利接軌疫後時代，該如何準備？ ......
該出國工作嗎？四個問題釐清優劣勢，並擬訂求職計畫
踏入國際企業、外商公司為自己增加跨國經驗是很聰明的第一步，不少企業也表示，有機會與總部團隊溝通、甚至外派至他國分公司。做足了萬全準備後，接下來你該思考的是，你是否具備下列特質、個性，讓自己更適合海外的工作機會？準備好要出發至海外求職的人才，JECHO 也建議，事先擬訂求職計畫，以確保求職過程不慌不忙。 ......
【JECHO x 科絡達 】車聯網 OTA 世界焦點
物聯網世代，相關技術已應用於智慧型手機等消費性電子產品領域，隨著車聯網逐漸普及，Carota 科絡達創辦人早已察覺未來趨勢，專注投入OTA 技術產業，相信在未來打造一座智慧城市與智慧生活不再是紙上談兵，而 OTA 佔了一席之地之外，也成了未來不容小覷的影響力。 ......
