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產品經理
國立大學企管碩士畢
面試前要先準備一個 15 分鐘左右的 presentation，主題自訂並且要附 PPT，主要要看邏輯思考能力跟簡報能力。
和產品總監面試，一開始先討論 PPT，之後問過去的工作經驗，以及聊到鉅亨網的工作方式、做事方法和流程等等，面試的過程讓人對工作內容很感興趣。
Anue 鉅亨網
Anue 鉅亨網
Senior Software Engineer – Front-end / Fullstack
9 年以上 全端經驗，擅長 Golang,、NodeJs、Python、Kubernetes、 Android 等經驗。
4 年以上 AR/VR 相關應用經驗、 3年以上數據中心管理、2 年 CI/CD 經驗。

用人主管面試，聊過去的管理經驗，包括如何帶人、解決問題等，面試過程較嚴肅。希望是一位能個帶人、自主的人選，比較重視過去經歷。對於工作會有一定的 KPI 要求，有明確目標發展性。
ShopBack 回饋網
ShopBack 回饋網
嵌入式 C/C++ 軟體工程師
6 年以上工作經驗，曾參與 Linux, QNX, VxWorks & Unix-like 等中驅動程式與系統的開發。
面試過程有兩階段，第一階段由 HR 負責面試，聊一些基本問題和薪資。
第二階段為主管面試，講一些過去專案以及公司未來發展的方向，公司不太常加班，但要常常出差，主要國家為，馬來西亞、歐洲、日本，偶爾也需要跟國外 concall。
Carota 科絡達
Carota 科絡達
Senior Software Engineer – Blockchain
4 年 Wireless IC 設計經驗，擅長 C 和 Golang 語言。
分別與 CEO 和其他組員面談，聊了些之前工作上的挑戰、未來規劃與技術討論。
Dinngo 夾梓星冰樂
Dinngo 夾梓星冰樂
數位 IP 設計工程師
相關產業經驗 3 年。
擅長：PCI Express 2.0 and PIPE interface、AMBA AXI、Design Compiler、IC Compiler、SoC Encounter 等。
由兩位面試官進行面試，環境及文化不錯。以 IP 設計為主，聚焦在 PHY，對工作抱持期待，喜歡整體工作內容，並能學到很多東西。
SMI 慧榮科技
SMI 慧榮科技
Software Quality Engineer
轉職原因：希望嘗試不同產業，同領域的工作。
有手動/自動化的經驗，擅長 Gauge/Python(UI/API) 等技能，相關工作經驗 2 年以上。

面試時間約 3.5 小時，第一關由 QA 主管、工程師面試，主要是技術測驗(和前測考題一致)，並介紹過去相關經驗應用。
第二關：PM 面試，討論過去自動化工作經驗、coding 能力、了解 coding 邏輯等。
第三關：HR 進行，主要說明公司環境與文化，面試完對公司更有興趣，希望可以加入。
Gogoro 睿能
Gogoro 睿能
Backend Developer
全端經驗近 2 年，擅長語言：HTML, C#, Python, C 等等。
整體面試狀況還不錯，面試主管親切，對公司印象加分。喜歡工作內容且專案性質十分有興趣，因為可以接觸蠻多不同種類的項目。
Pilot TV 前線媒體
Pilot TV 前線媒體
資深前端工程師 ( Vue.js )
前端經驗 3 年，同時擁有後端專案經驗。
面試過程一切順利，和面試官聊得很愉快，期待合作的機會。
過去經驗和此職缺的技術相符，有機會可以帶團隊。其中談到工作上使用的技術及框架，包含後端分離、前端分離的技術，皆有很大發展的空間。喜歡工作上有挑戰也能有所成長。
進階下一關，和技術長及董事長面談，很和善，願意溝通的主管，也更確認職責方向，得到口頭 offer。
17Life 康太數位
17Life 康太數位
C#.NET 資深程式設計師
面試時間約莫 1 個小時，由 HR 問基本資訊、人格特質等。
CTO 詢問目前專案經驗、有無大數據經驗；另外介紹公司專案方向，並說明公司未來發展進程。
BQool 葳騰科技
BQool 葳騰科技
前端 React 工程師
參考網路面試回饋：https://pttweb.tw/s/JrjWG

投遞後會收到簡單測驗，需使用 react。完成後先和人資面談，有手寫卷，包含 JS、CSS 等考題，寫完後和主管及一位前端工程師面試，詢問過去經驗、遇到困難、投遞產業別、期待成長等多種面試提問，通過後即可和執行長面談，公司已有明確的發展方向，不論是過去的檢討或自身的優劣勢。最後 Offer get！
MorningShop 早餐吃麥片
MorningShop 早餐吃麥片
Tencent Cloud Overseas Senior Product Operations Manager of Billing and Business Management Platform
在東南亞地區有 5 年電子商務、電子支付經驗，擅長 Data 分析、業務開發、專案整合。

第一階段面試時間不長，主要想了解人選的背景經歷，由 HR 進行。

第二關由團隊夥伴進行，面試官有提到產品經理的目標為拓展已完成的雲端產品至市場及蒐集用戶回饋，且需要積極努力推廣。並簡單詢問雲端技術，表明會有第三關面試。
整體洽談融洽，且興趣大增，目前尚未聊到薪資。

第三關面試，沒有介紹面試官背景，但隱約察覺面試關所屬階層很高，提問相當切中要點，也詢問更多金流及產品策略面的問題，如：對金流管道的選擇策略、產品維運與未來 2B 的想法。整體面試進行流暢，雖然面試官並沒有明顯表示回饋，但已聊到期待薪資，等待後續通知！
Tencent 腾讯
Tencent 腾讯
Android App Developer
6 年工作經驗，擅長 Android APP 開發、 Android framework 程式修改、Restful API 呼叫、jQuery、React.js 等。

面試流程：筆試->RD 面試->RD 主管面試。
先進行 Android 基本概念筆試，接著由 RD 聊工作內容、技術及工作經歷等。最後由主管進行，氣氛很好，過程都像聊天，面試主要了解個人規劃與想法，有一些面試基本提問，如：過去最有成就感及困難的事，並告知偶爾需要 on call。
Higgs 希格斯
Higgs 希格斯
Sr. Web Threat Analysis Engineer (WRS)
10 年以上 Java 開發和 6 年的C/C++軟體應用經驗。
面試過程分別和兩個 team 聊了一小時，和 Data Center Team 聊到開發公司內部的工具與系統，主管有問到自己過去的職責和參與內容，再針對回答繼續細問；和 FRS Infra Team 聊到該團隊的工作項目，主管也有問到自己過去的經歷。談完後覺得第二個 team 的難度比較高。
Trend Micro 趨勢科技
Trend Micro 趨勢科技
NLP 自然語言處理演算法工程師
研究所就有豐富的NLP專案經驗，因此面試時的C++的Coding測驗時相對得心應手。
因為是應屆的關係，面談內容多數針對論文與過去使用在專案上的技術作探討。
Mobvoi 出門問問
Mobvoi 出門問問
Sr. Backend Engineer (Diamond/Diamond SDK)
轉職動機：希望技術成長。
擅長：PHP、Laravel、Python、C++。

有前測，約花了 1.5 小時完成。第一關面試，和兩個工程師談 1 小時，討論個性、工作經歷、技術，覺得在趨勢內可以學習很多，內部氣氛也很好。
第二關面試約 1 小時，徵才主管進行，整體狀況不錯，中間還有英文談論，談了一些目前工作概況、遇到的問題、對工作的期待，有講到一些 QA 的東西，面試氣氛良好，主管也很好相處。
Trend Micro 趨勢科技
Trend Micro 趨勢科技
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