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Sales Engineer
1. 一開始先自我介紹，面試官介紹公司
2. 接著和我談合作的方式，此職位主要負責 debug, 目前都是用 skype 或電話處理, 不需要 onsite support.
3. 最後VP、Business development 和我用英文談，有提到說這個職位怎麼跟另一單位配合合作。最後詢問我的興趣，我很明確的表示 Field Support 這樣的機會很少，而且對於 Intowow 很有興趣。
Intowow 點石創新
Intowow 點石創新
iOS 工程師
面試時間約 1 小時，介紹公司的背景與內部狀況。
現在主要市場為中國，給名校大學試用產品打響名氣，再打入其他地方學校；但研發都會在台灣，台灣大專院校市佔一半，現在在主推科大的階段。最後會問過去 APP 開發經驗及熟練語言等。
面試完覺得公司思想蠻開放的，氣氛不錯。
Zuvio 學悅科技
Zuvio 學悅科技
SerDes 類比電路工程師（知名手機品牌大廠）
碩士畢，相關經驗 7 年以上，擅長 Linux、SPICE、Laker、Perl、Cadence EDA Environment。

面試時間：1.5 小時，聊目前工作 process sensor design 領域。
回答上很順利，問題也不太艱澀，最後半小時開發提問，聊到工作細節、加班文化、薪資等想法，整體興趣度還不錯。
企業徵才專區 Enterprise Recruitment
企業徵才專區 Enterprise Recruitment
資料庫軟體工程師 Database Engineer
本身有接近 2 年的軟體開發經驗。
面試時間大概一個半小時，由 CTO 進行。前面一個小時在介紹現在在做的三個系統跟 Amazon 的模式，後面半小時在介紹工作分配。
BQool 葳騰科技
BQool 葳騰科技
Senior Backend Engineer
轉職動機：想挑戰有興趣的技術缺。
10 年以上開發經驗，專注於 ASP.NET、ASP.NET MVC、ASP.Net Core 網站開發，也同時熟悉後端使用、資料庫建構。

面試時間一小時半，會先進行測驗，大概 45 分鐘，測驗中有部份申論題。
一開始先自我介紹，接著問 .NET Core 的部分，問完會說明這次職務的需求及原因，主要找系統架構、資料庫擅長的人。最後會聊些面試基本題，詢問轉職原因，並解釋薪資福利。
是否進行下一關會依照測驗的結果評估而決定。
Phoenix Interactive 鳳凰互動
Phoenix Interactive 鳳凰互動
Software Engineer – Frontend (Full Stack)
3 年 web development 和 2 年 C& C++ development 的經驗。
面試全程使用英文，總長約 3 小時，先跟兩個前端工程師談了兩小時，後面是 Architect 談了一小時。
一開始先自我介紹，然後問了一些履歷裡面的東西，主要是比較 Framework 之間的差異並舉出優缺點；然後會要我列出覺得最困難和最有成就感的項目，也有問說會不會排斥之前的人寫的程式碼，也會要我用白板劃出如何實作一個元件。
之後主要在談公司的業務和大概會做什麼事情，以及未來的前端發展。另外也因為之後有要開發新的頁面，所以也挺看重有沒有從頭開發網站的經驗。
Intowow 點石創新
Intowow 點石創新
Engineering Manager (Membership Service)
4年以上的RD領導職位，8年以上的C語言經驗；3年以上網頁、行動網路設計、執行和追蹤等行銷活動。
一開始跟主管聊，從履歷的學經歷帶入，還有談到過去離職原因和曾經創業做了什麼等等。
感覺是由PM帶需求來做系統優化且有提到下半年會是個旺季，因為有各種節日(ex:雙十一、聖誕節等)主要做系統效能&穩定性；上半年以系統開發為主。
ShopBack 回饋網
ShopBack 回饋網
Nodejs開發工程師
轉職動機：希望能回到台灣工作。
擅長 React、Node.js、MongoDB，並擁有前後端相關經驗，包括 API 架構設計、分布式 web 服務等。

只有一面，時間 40 分鐘內，詳細的介紹職缺內容，富有相關經驗，因此頗感興趣，一開始由 HR 進行，針對面試基本問題做詢問，有簡單聊到人選意願，接著和海外主管視訊面試，約 40 分鐘，討論職缺內容、公司文化及未來合作方向，並延伸至前後端架構、過去經歷的提問。整體過程很順利，Offer Get！
Carota 科絡達
Carota 科絡達
網頁前端工程師（美商加密貨幣企業）
碩士畢，兩年軟體開發，包括前後端經驗，擅長前端設計、排版、網頁動畫製作等技術，並有獨立完成前後端與其他公司串聯 API 經驗。

面試時間 2hr， HR +上海面試官。
測驗：Leetcode 3題，時間 1 hr (面試官表示供參考)
面試流程：1 hr 跟主管，聊到實作、效能優化、socket、畫布、Redux、react vs vue 等技術問題。
如果有下一階段，也是採線上面談為主。
目前台灣團隊前端約有 3-4 個，PM 4 個 (海外 RD 約有 30 名，加其他人約 150 人，公司有ㄧ定發展規模。)
對於公司有很大興趣，技術很新 (socket /畫布)，面試官好相處同時也符合自己經歷背景。
企業徵才專區 Enterprise Recruitment
企業徵才專區 Enterprise Recruitment
Unity Engineer
應徵時請提供作品集，並告知想加入 Akatsuki 的原因。
Akatsuki 曉數碼
Akatsuki 曉數碼
客服主管
擅長客戶關係維繫、組織管理。
工作經驗近 8 年。
面試主要依過去經歷及問題提問為主，目前階段以找平台合作為主。
客戶回饋：人選問題精闢、熟悉產業概況。
IMI 艾米科技
IMI 艾米科技
前端 React 工程師
碩士畢，2 年軟體開發並具備全端實務經驗，擅長 React、Rails，並有金融電商開發、前端設計、網頁切版等豐富能力。
轉職動機：希望技術成長，能有資深工程師學習的地方。

有作業，作業評價蠻好的。
面試時間共 2.5 小時，1 小時與技術團隊 FE 工程師聊作業細節，半小時與技術長談到合作上的情境題，如何解決。
整體興趣度很高，技術長給人日系文青的感覺，個性很酷，產品面向都是 to C，很有興趣想加入團隊！
MorningShop 早餐吃麥片
MorningShop 早餐吃麥片
Team Leader
面試約一小時，過程很像在聊天。公司要建一個 5~10 人的 team，另外大陸市場也已經有在營運，會有兩三個不同部門在公司裡。
另外也有問到資安相關技術和介紹串流的部分，沒有特別問到管理相關的經驗。
Phoenix Interactive 鳳凰互動
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Senior/Software Design Engineer（台灣大型商業銀行）
9 年以上系統開發經驗，產業包括：金融業、電信業、壽險業，同時配合 SA 開發並批次導入資料。

一面：
整體興趣很高，內部使用 Java 原生框架，面試官共四位，先自我介紹，並簡單了解過去經驗，包含過去專案管理、現在對的 IT 窗口等等；有詢問技術上的問題，如從頭開始建構專案的話需要什麼、有需要幫手、並了解寫 code 風格。

二面：
問題跟上次差不多，由資訊發展部長進行。
面試官很好溝通，不會太強勢，覺得能發揮的地方很多。
聊了很多過去專案經歷，也會針對應徵職缺詢問是否了解，並開放問答，聊到升遷考核規定，每半年考核一次，每年有個總考評。

目前正在核薪階段，等正式 Offer 通知。
企業徵才專區 Enterprise Recruitment
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Backend/Data Engineer
9 年前後端經驗，本身蠻喜歡學習新事物（近期有接觸 Go），平常也有打電玩遊戲的習慣，所以對於這職位頗感興趣。
電話面試約 20 分鐘，聊了些經歷、技術與期望等等。
Soocii 群攜科技
Soocii 群攜科技
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