沒有 相關工作經驗

沒有相關工作經驗|不符合職缺要求怎麼辦

應屆畢業生,或準備轉換職涯跑道的人,找到了一個合適的機會,但是職缺說明中卻有至少兩年相關工作經驗的限制,那你究竟該怎麼跨入這個領域呢?沒有工作經驗的新鮮人常常因為職缺資訊要求具備相關經驗,就放棄投遞履歷。其實,要求一年到三年工作經驗都可以算是Junior的工作。 ......

面試自我介紹超簡單 | 自我介紹結構

自我介紹可能是一個簡單的面試問題,畢竟你應該是世界上最了解自己的人。但明明已經看過履歷和自傳了,為什麼面試官還需要你的自介呢?其實,請你介紹自己能讓面試官輕鬆進入面試狀態,找出下一個問題,讓對談輕鬆流暢,達成這次面試的最終目標―認識你。這篇文章要教你這個超簡單的自我介紹結構: ......
Swingvy slides

【JECHO x Swingvy 】最精美、最貼心的 HR 系統

Swingvy在2016年成立,2020年正式進軍台灣市場。Swingvy為了成功在台灣落地,花了不少時間研究、訪問,團隊也定期參加各種課程、精進人資知識。期待成為專業知識最豐富、最貼心的 HR 系統,為台灣勞資雙方帶來更友善、便利的環境。 ......
LinkedIn Renew in 60mins

60分鐘快速改造你的LinkedIn的個人檔案

你的 LinkedIn個人檔案往往是別人對你的第一印象,好的LinkedIn檔案不只能讓好工作找上門,商業合作機會也會自己來找上你。今天我們特別為你介紹一小時內就可以完成的四項LinkedIn小任務。順手更新你個人資料的核心部分,只是舉手之勞,不花你太多時間。 ......
headhunter secret

獵頭的秘密 | 不能透露公司名稱的理由

為什麼獵頭會有隱藏職缺, 不能透露公司名稱 ?網路上有很多文章說是因為獵頭需要幫人選投遞履歷,這樣才能拿到傭金。其實,獵頭不能直接告知徵才公司名稱最大的原因是,有時候客戶會要求獵頭為職缺保密,所以真的不是我們故意不講,是不能講! ......
LinkedIn Networking

如何在LinkedIn上培養有意義的人脈連結

LinkedIn人脈 可能能幫助你找到下一個夢幻工作,提供職涯建議,或讓你接觸到潛在客戶。不過,有幾百個甚至幾千個 LinkedIn連結未必對你的職涯有幫助,反而專注於一些有意義的連結比擁有大量無用的連接要好得多。 ......
ATS resume

寫出ATS看得懂的履歷| 成功轉職第一步

ATS,簡單來說就是幫HR篩選第一波履歷的系統。約有98%的跨國公司和大型本土公司在使用ATS,也有越來越多中小型公司開始使用。通常,ATS在HR看到履歷前就會先審查一波,淘汰掉大約75%的履歷,所以一定要為每個不同的職缺客製履歷。  ......
linkedin connect

不只找工作!| LinkedIn 三大好處

你也把 LinkedIn 當成求職網站嗎?其實, LinkedIn 不只是一個專業人士的社群平臺,現在也是一個有價值的內容平臺。這篇文章統整了三項個人用戶使用 LinkedIn 的好處。 ......
resume mistakes

五項常見履歷錯誤,快速挑出履歷地雷

這篇文章統整了五項獵頭顧問常常看到的履歷錯誤 ,快來檢查看看你的履歷是否也犯了這些錯誤,以免你辛苦完成了履歷以後被發無聲卡。切記要確認好沒有以上列出的問題,才能增加你獲得面試邀約的機率喔! ......
wfh jobs feature

投遞遠距工作注意事項

在家上班20個月後,人們發現科技巨頭公司提供的福利不再具備那麼大的吸引力,開始將目標投向一開始就主打遠端工作的新創公司,因為我們都更在乎工作上的自主和彈性。你也想找遠端工作嗎? 投遞遠距工作 有那些注意事項?如果你對遠距工作有興趣,可能也有這些疑問。 ......