一份厲害的履歷不單只有漂亮的學、經歷，重點是在呈現時我們應該如何說服他人，且具有可信度，同時讓不同領域的人也感受到你的價值。想要讓自己的履歷成功獲得 HR 的青睞，那麼撰寫履歷的細節中，一定要特別留意！
對於求職者來說履歷就是門面，但即便看過或聽過很多關於履歷細節的文章，許多人卻往往不以為意，並認為以現在的經歷，這樣呈現方式即為最好的一面。但就招募企業角度而言，所期待的並不只是這樣，一份好的履歷該怎麼寫？透過此文章認識更多！ ......
見微知著 — 履歷該注意的 5 個細節
俗話說：「魔鬼藏在細節裡」，看看手上動人的履歷，為何還是沒得到面試通知？擁有漂亮的學經歷，為什麼吸引不了招聘公司的注意力？究竟是忽略了哪些細節，亦或者缺少哪項技能導致履歷不夠吸引人呢？在發洩不滿之前，且先壓下心中快溢出來的問號，換個角度想，你知道人資單位篩選履歷時，專注於一份履歷的時間有多久呢？初階篩選時最在意的點在哪裡，你知道嗎？
首先，這篇文並不是要求職者體諒人資單位的辛苦，而是希望藉由這篇文再次提醒大家，學經歷在履歷中占很重要的成分，但履歷呈現的方式、各項細節更重要。所以，讓我們來一起揪出履歷中的魔鬼吧！ ......
履歷優化，這樣寫讓 HR 加深印象
履歷為第一時間與招募企業溝通的媒介，對於招募企業來說，在擴大徵才之際，履歷如雪片般紛飛而來，一份吸引人的履歷除了有整齊的版面、誘人的學經歷，還有什麼是必須呈現？而有什麼內容可以成為履歷加分項？除了那些基本條件，不可錯過的履歷加分項，今天就由 JECHO 逐一說明。 ......
【JECHO x 科絡達 】車聯網 OTA 世界焦點
物聯網世代，相關技術已應用於智慧型手機等消費性電子產品領域，隨著車聯網逐漸普及，Carota 科絡達創辦人早已察覺未來趨勢，專注投入OTA 技術產業，相信在未來打造一座智慧城市與智慧生活不再是紙上談兵，而 OTA 佔了一席之地之外，也成了未來不容小覷的影響力。 ......
為什麼要與獵頭合作？如何了解你的獵頭
與獵頭合作有很多細節需要留意，相信不少時候求職者也對獵頭一職充滿好奇，不論是為什麼會找到自己、想瞭解合作流程，甚至也想知道什麼時候可以主動找獵頭或是獵頭如何判定是否要聯繫一個人選等各類型提問，但多數時候都不知道該如何開口，待獵頭獵頭提出疑問後，心目中的疑問也默默壓下去。今天JECHO會盡量消除大家的疑問，簡單分享哪些問題可以大方提問。 ......
遠距工作關鍵｜事半功倍秘訣
遠距工作對不少人來說具有很大的吸引力，但以團隊合作來看可能就不一樣了，合作時的溝通、會議安排、回報等等，常常不如在公司內來的得心應手，而導致進度延遲。在這種情況下我們該如何克服這些問題，同時加快工作效率呢？ ......
我適合當 PM 還是工程師？哪種比較有未來呢？
找工作時我們常常有幾個盲點，關於薪資及頭銜的選擇、管理職技術職的選擇、PM 與工程師的選擇等等，這些考量常常干擾著我們的決定，畢竟一次的變動即影響著未來職涯發展規劃，但選擇向來不是件容易的事，今天 JECHO 就以 PM 與工程師的選擇分析利弊，提供一些參考。 ......
視訊面談的準備｜未來求職趨勢
比起現場面試，視訊面談確實少了幾分壓力，但換個環境不代表就可以鬆懈，許多眉角面試官依然觀察中，再加上缺少面對面面談的臨場感，有些表情、動作無法完整詮釋，只能用當下氣氛稍微推敲，故有了更多評分的細節需要注意，該如何準備一場視訊面談呢？ ......
好想離職？轉職前的評估
想到達薪資成長或更有挑戰的環境藉由轉職是個不錯的選擇，但哪些情況可以算做好轉職準備，又或者是說什麼狀態下不是衝動轉職呢？有時候在同一環境待久了會覺得有些厭倦，並不斷冒出一些想逃避的藉口，故有了動力瀏覽新機會，但這樣的轉職動機是正確的嗎？透過此篇文章認真思考現在是否為離職的好時機吧。 ......
面試提問大加分｜六大問題請筆記
透過面試究竟要怎麼挑選合適人才，對於企業來說是一門大學問，希望能找到目標一致且願意共同努力、成長的夥伴，但在短暫的面試過程中，並無法確保此人選就是最適合；當然對於求職者來說也是同理，不希望加入一間與志願違背的企業，更期待能有職涯以外的成長與收穫。互相篩選的過程中，該如何向面試官提問，才能讓自己面談加分呢？ ......
