面試提問

面試最後的關鍵時刻:善用「你還有什麼問題」展現專業度

每場面試的最後,面試官總會問:「你還有什麼問題想問我們嗎?」這看似簡單的問題,卻暗藏玄機。 不是只問問上下班時間、加班制度,或服裝規定而已。一個好的提問,能展現你的專業度,更能讓面試官看見你的潛力與熱忱。 想知道什麼樣的問題最加分?哪些問題最好避免?記得把握這些面試提問的致勝策略。 ......

履歷格式的黃金法則:簡潔、清晰、讓 HR 一眼記住你!

履歷的主要目標,是讓 HR 和面試官迅速了解你,形成第一印象,進而決定是否邀請你進一步面試。 雖然所有履歷看起來都是幾張紙,但要如何讓自己的履歷在眾多求職者中脫穎而出?關鍵在於「清晰傳達個人優勢」,以下提供幾個實用的方法。 ......

面試自我介紹超簡單 | 自我介紹結構

自我介紹可能是一個簡單的面試問題,畢竟你應該是世界上最了解自己的人。但明明已經看過履歷和自傳了,為什麼面試官還需要你的自介呢?其實,請你介紹自己能讓面試官輕鬆進入面試狀態,找出下一個問題,讓對談輕鬆流暢,達成這次面試的最終目標―認識你。這篇文章要教你這個超簡單的自我介紹結構: ......
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三個 #關鍵字 介紹自己

在很多場合,特別是社交、初次見面或者面試時,自我介紹是一個必備的技巧。用三個hashtag關鍵字介紹自己,是最近越來越流行的自介方式,不只在需要讓人快速留下印象的商務場合非常適用,也很適合應用在面試中。 ......
面試測驗

關於面試測驗應保持的心態

不少需要專業技術需求的職位在面試前後都會有簡單的測驗。但若正處於積極找工作的狀態下,面對頻繁的測驗,你是否也能不厭其煩且欣然接受,並保持良好的態度面對呢?然而進行這麼多場的面試測驗,你能了解測驗的目的嗎? ......
面試的肢體語言

面試的肢體語言 三大動作請避免

第一印象很重要,在一場面試的前幾分鐘,面試官幾乎可以認定這個人是否值得再繼續面談下去,無關時間長短,而是透過短短幾分鐘觀察你的性格、態度及大致印象。但面試如此競爭,除了面試前的準備,我們又該如何避免面試中可能會扣分的肢體語言呢? ......
自我介紹三大秘訣|讓面談加分

自我介紹三大秘訣|讓面談加分

不論是什麼類型的面試經驗都有一個共同的面試提問「介紹你自己吧」,比起整個面試流程,這個問題真的不算什麼,但聽到這一題不由得令人退避三舍,害怕哪個環節說錯或說太多,不是面試官想要聽到的。該如何對症下藥的表達說出企業想認識的內容呢,讓 JECHO 顧問告訴你吧! ......
job search mindset

面試得失心?心態正確才能找到好工作

投遞履歷後,多數人都抱持期待能收到面試邀約,但事情並不會如想像中順利,很多時候可能連面試機會都沒有。 而遇到多個面試機會時,我們是否都能好好把握,以正確的心態做好面試準備?究竟應該以何種心態面對每場面試或面試邀請呢,透過此篇文章一起深入了解吧! ......
面試提問

面試提問指南:避免不恰當提問,展現專業與熱忱

若面試時沒有事先準備提問,突然被問到「有沒有問題」時往往會捏一把冷汗。提問是展現專業與熱忱的好機會,但問錯問題可能適得其反,甚至影響面試結果。想知道如何避免雷區、問出讓面試官印象深刻的好問題?快來為面試做好萬全準備! ......