公司簡介

CatchPlay 於 2007 年成立,是全球性的娛樂媒體公司,致力於提供最新穎、最時尚的整合性娛樂影音服務給消費者和各企業。主要服務內容包含院線發行、CatchPlay On Demand 線上影音服務、數位內容授權等。

CatchPlay 是全台灣少數成功垂直整合上中下游的娛樂媒體公司。從電影發行、授權、到數位內容,使 CatchPlay 於經營上極具競爭優勢。能用最少的資源,換取最大的產值綜效,在任何時候靈活與精準的提供創新數位影音服務。

CatchPlay 發行規模全台第一,在院線票房與 DVD 發行上都具有絕對優勢。而在數位影音內容上,更率先與台灣主要電信業者、數位寬頻業者、手機電視品牌大廠進行深度合作。同時,亦積極經營 Catchplay.com 數位影音網站,提供 B2C 的影音串流服務,深受消費者肯定。

伴隨公司全球性業務成長,CatchPlay 除將固守台灣,也將逐步朝大中華、亞太地區與邁向世界發展,成為真正具有全球影響力的全球性娛樂媒體公司。

經營理念

在 CATCHPLAY 工作有自由度,我們重視團隊合作,也尊重個別專業,個別團隊和跨 team 討論是我們日常的工作模式。

  • CATCHPLAY 重視
    • User experience 使用者的經驗
    • Agile spirit 敏捷開發的精神
    • Positive thinking 正面思考
    • Innovation 創新思維
    • Creativity 創造力
    • Teamwork 團隊合作
    • Problem solving問題解決

主要商品/服務項目

  • 院線及光碟發行
    • Catchplay Inc. 成立於 2007 年,在台灣的院線及 DVD 發行業界很快嶄露頭角,最近幾年來,每年發行的院線電影近 30 部,也就是平均每兩周就有一部電影上映,其他管道如 DVD 及數位平台等的發行量,更高達每年近 100 部,是台灣最大的獨立發行商,片庫裡更擁有近 2000 部電影,且多數為 「All-rights」全版權經營。
  • 電影頻道成立
    • 除了院線及 DVD 的發行之外,隨著台灣有線電視的數位化,Catchplay 也看到了頻道的發展機會,於是「Catchplay HD 電影台」於 2013 年初成立,至今訂閱戶數已將近 100 萬,而且因為影片多元豐富,已成為台灣收視率最好的數位電影頻道之一。
  • 自製內容合拍及投資
    • 秉持著對內容全版權「All-rights」經營的理念, Catchplay 於 2014 年進一步投入電影的合拍與投資,希望能從源頭參與內容的創造,不但對電影製作產業挹注資源,也讓整個團隊對內容產業的學習能貫通上下游,掌握對內容產業完整的了解。
    • 2014 年起投資國片「軍中樂園」、與韓國最大的娛樂公司 CJ Entertainment 合拍華語片「重返 20 歲」,皆取得良好的成績。
    • 2015 年初,更進一步與合作夥伴共同投資好萊塢製作公司 New Regency 旗下的「神鬼獵人」the Revenant、 「刺客教條」Assassin’s Creed 及「縱橫諜海」Splinter Cell 等三部大片,將陸續於 2016-2017 年於全球上映。
    • Catchplay 與合作夥伴也取得了大中國區的獨家發行權,為未來儲備獨家的自有內容。
  • 數位內容的整合
    • Catchplay 自成立以來即懷抱著發展數位影音服務的夢想,幾年來也在自有平台的經營和與各夥伴的合作上不斷嘗試,從取得好萊塢及國際獨立電影的數位授權,到整合更多華語片和國片的數位版權,並與台灣各大電信業者的影音平台陸續建立長期深入的夥伴關係,至今已成為台灣最大的數位內容供應商。
  • 國際影音服務平台
    • 2015 年,Catchplay 更進一步成立 AsiaPlay Inc. 以發展國際化的數位影音平台,期望不只是在台灣,更能成為亞洲區最大的數位影音「中央廚房」。
    • 整合、提供最符合亞洲市場需求的影片之外,更投入心力,發展真正由用戶角度出發、不斷創新的產品和使用介面,透過與各地的領導業者的合作,讓 Catchplay 的影音服務以最適合當地市場的方式落地,多區域的市場形成一定規模後,期許能創造一個透過合作而生的數位影音生態圈,讓合作夥伴能以最有效益的方式發展影音的業務,也讓消費者得以享受最符合需求的服務。這樣的理念與團隊在產品發展上的努力很快得到各地夥伴的認同。
    • 2016 年,預計 Catchplay 的國際影音服務將同步在台灣、新加坡及印尼等市場上市,讓 2 億 8 千萬消費者都有機會享受 Catchplay 的服務。

福利制度

  • 薪資/禮金/補助
    • 薪酬福利有競爭力
    • 按工作績效/表現調薪,也依團隊及個人績效獎勵
    • 端午、中秋禮金和生日禮金祝你生日快樂
    • 有婚喪喜慶補助
  • 請/休假制度
    • 優於法令的彈性上下班和特休制度
    • 結婚不止給婚假,還有訂婚假
    • 孩子出生孩子的媽有產假,孩子的爸也有陪產假
  • 工作環境
    • 不想整天窩在自己的位子上,可以找一個喜歡的角落。比如到小木屋靜思,也可以坐坐懶骨頭
    • 累了可以去多功能室伸展拉腰,或去預約專人按摩服務,活胳筋骨
    • 每兩週有Gathering、有分享,也有下午茶大家一起吃吃喝喝
  • 其他福利
    • 每月兩張電影票,跟最愛去欣賞
    • 每月可與家人/朋友共賞CATCHPLAY ON DEMAND二部新片和無限看的影片
    • 跟其他電影狂人一起分享你的電影觀點
    • 提供團保和健檢
    • 年終尾牙同歡喜樂

得獎成就

  • 2016
    • 發行投資影片《神鬼獵人》,在台票房2億台幣,全球票房4.5億美金,並於金球獎獲三項大獎,於奧斯卡獎獲12項提名、三項大獎。
    • CATCHPLAY On Demand 國際線上影音服務於台灣正式上線,同時宣布與新加坡電信及影音服務業者 StarHub 及印尼最大電信集團 Telkom Indonesia 合作,於第二季內將 CATCHPLAY On Demand 服務於新加坡及印尼兩地上市。
  • 2015
    • 1月發行與韓國最大娛樂公司 CJ Entertainment 合拍的電影《重返二十歲》,於中國大陸上映票房破 8 億人民幣。
    • 投資好萊塢福斯集團旗下製作公司 New Regency 2016-2017 最大的三部電影《神鬼獵人》、《刺客教條》、《縱橫諜海》,除參與全球票房分帳外,並與中國合作夥伴共同拿下三部影片於大中華區的發行權,創下台灣公司直接投資好萊塢六大片商製作電影的第一例。
    • 子公司威亞數位娛樂與台灣威亞數位科技相繼成立,主攻國際影音內容採購、整合及自有國際影音服務平台之建立。
    • 與遠傳電信簽立長期合作案,於遠傳影城中開立 Catchplay 影音館,擴大內容供給,透過 Catchplay 影音服務,提供好萊塢六大片商、亞洲片、華語片內容等給遠傳影城超過 20 萬用戶,讓Catchplay 的數位影音內容數量及營收市佔率皆佔台灣市場的絕對領先地位。
    • 與好萊塢六大片商 NBC Universal, Warner Brothers, Disney 等簽立合作,整合其內容於台灣及未來亞洲市場的數位平台提供服務。
  • 2014
    • 發行《華爾街之狼》、《浴血任務3》、《震撼殺戮》、《八月心風暴》等 25 部院線片、近 100 部 DVD 與數位影片。
    • 首度投資華語電影《軍中樂園》於 9 月上映,獲選為釜山影展開幕片,並獲影評盛讚為 「2014 年度國片」。
    • Catchplay HD 電影台於中華電信與凱擘系統台申裝數超過 80 萬。
    • 與台灣大哥大 MyVideo 影音服務繼續加強合作,用戶數達 10 萬以上,Catchplay 自 MyVideo 成立以來持續為其最大之內容供應商。
  • 2013
    • 11 月發行首部院線華語電影《殭屍》,締造全台近 5 千萬台幣票房佳績。
    • CATCHPLAY HD 電影台於中華電信 MOD 與凱擘系統開台,並於年底申裝數達到 50 萬。
    • 台灣大哥大影音服務 MyVideo 正式上市,CATCHPLAY 與簽立長期合作約定,成為最主要數位內容供應商。
  • 2012
    • 調整經營團隊。張孝威先生加入,擔任 CATCHPLAY 集團董事長,楊麗貞女士加入,擔任執行董事暨執行長。
  • 2011
    • 9 月與 Sony 合作 Internet TV 影音置入平台服務。
  • 2010
    • 與遠傳電信 FarEastone Telecom 簽訂內容授權合作案。
  • 2009
    • 開啟全台將近 4800 家 7-ELEVEN 便利超商合作線上租片服務。
    • 與中華電信簽訂合約,提供 Catchplay 影片於 MOD 平台上播放。

2 interview reviews on this company: CatchPlay 威望國際
Please go Interview Reviews page for furthur reviews.

  1. Consultant in charge
    Reply
    The interview reviews are provided by JECHO candidates, any unauthorized reproduction is prohibited.

    一開始電話談,問了一下我過去的工作經驗, 談案子, 因為過去有做過 content provider 的案子, 跟 catchplay 比較相關。
    面試當天,問了工作經驗, 後來介紹一下公司目標, 預計今年目標在馬來西亞上線, 接著請一位工程師來考口頭的 android 技術相關問題,大概答對 7 到 8 成。

  2. Consultant in charge
    , Job: Backend Java DeveloperReply
    The interview reviews are provided by JECHO candidates, any unauthorized reproduction is prohibited.

    1. Phone Interview 20 分鐘,聊 JAVA 相關經驗,主管說想約 onsite 面談。
    2. 面試時間約 3 小時
    (1) 先跟 HR 談半小時,談每份工作的內容和離職原因,詢問對 CatchPlay 的想法與初步介紹公司文化,問期待薪資。
    (2) 三位主管技術討論 Backend Systems,後臺是 Java 架構開發,感覺主管認為我會的 tech stack 與 CatchPlay 很像,未來看能放在哪個位置發揮長才。

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