Hoffman Agency 霍夫曼公關顧問
台北市大安區敦化南路二段97號30樓
公司簡介
總部設立於美國矽谷,致力於高科技公關顧問服務的霍夫曼公關顧問公司 (The Hoffman Agency) 透過多重市場整合行銷資源,以商業目標、品牌策略、數據成效為導向,為台灣科技與新創公司量身打造邁向國際市場之整合行銷與數位公關策略。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。霍夫曼公關正全面招募中,以培育具國際化視野的下一代整合行銷人才。
經營理念
“The story is always there.”
霍夫曼公關的客戶群從半導體到消費科技,從品牌設計、公關操作到數位行銷,為科技業客戶挖掘故事,並將故事在各個不同的管道中傳播,破除公關傳統窠臼,打造屬於新時代的公關顧問。
服務項目
Account Coordinator / Account Executive / Senior Account Executive / Account Manager / Senior Account Manager / Associate Account Director / Account Director
你是否已準備好,正式開啟你的公關生涯?
你是否正在尋找,一個兼有挑戰與良師益友的工作環境?
你是否也和我們一樣,希望能幫助台灣品牌走向國際,讓世界看見台灣?
霍夫曼公關求賢若渴,是一家領先全球的國際公關和整合傳播顧問公司。
我們用生動的故事塑造品牌形象,迎接挑戰,以科技為主要業務方向,以專注為服務理念。
如果你雄心勃勃志在公關,熱愛創新又擅長寫作,別再猶豫,快加入我們吧!
榮耀肯定
Taiwan
《動腦雜誌》2019 行銷傳播傑出貢獻獎:年度傑出公關公司 入圍 (1月上旬公布得獎結果)
Regional
Holmes SABRE Awards Asia Pacific 2019: The Tech Agency of the Year
Marketing Magazine’s PR Asia Awards 2019: Bronze in PR Agency of the Year
Marketing Magazine’s PR Asia Awards 2019: Silver for Best PR Campaign – Banking and Finance
HR Distinction Awards 2019: Bronze in Employer of the Year
Asia-Pacific Stevie Awards 2019: Innovation in Human Resources Management, Planning & Practice
Holmes Report 2019 Best Large Asia-Pacific Agency to Work For: Ranking No.5 out of 11 Large Agencies
Holmes SABRE Awards Asia Pacific 2018: The Tech Agency of the Year (Finalist)
Marketing Magazine’s PR Asia Awards 2018: Greater China PR Consultancy of the Year (Finalist)
Marketing Magazine’s PR Asia Awards 2018: Japan Agency of the Year (Finalist)
Marketing Magazine’s PR Asia Awards 2018: Gold in Best Reputation / Brand Management: Cryptocurrency in Every Wallet
Marketing Magazine’s PR Asia Awards 2018: Silver in Global PR Campaign: Cryptocurrency in Every Wallet
福利制度
- 獎金/補助
- 保障年薪13個月
- 不定時視績效給予獎勵
- 介紹獎金,呼朋引伴一起來
- 每月交通費/電信費補助
- 休假
- 彈性上下班,別人補班我們放假
- 首年 15 天特別休假,逐年加一天
- 生日當週 1 天生日假,還有慶生會吃蛋糕
- 每年 14 天有薪病假,生病就別硬撐嘛
- 教育訓練:
- 內部教育訓練
- 外聘專業講師授課
- 進修補助
- 其他
- 無限量咖啡供應,還有滿滿零食櫃
- 每季一次團康活動
- Happy hour! 不定時員工聚餐、訂飲料
- 工作環境:
- 良師益友的同事和主管
- 彈性工作環境,還有機會到 Hoffman 世界各地辦公室工作
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7 年以上的 PR & Marketing 經驗,並有產品、媒體、帶人等多項經驗。
共有 3 階段,第一階段筆試,時間約 3 小時的線上測驗,在家裡進行。其中內容包含新聞稿撰寫、中翻英、英翻中、危機處理、英文書信、提案規劃等。
(有提到這個考試會是日後工作所需要做的事情之一,偶爾會需要翻譯網站協助,但不排斥使用線上辭典協助。目的是確保是否有一定的英文水平,並著重於內容發想。)
第二階段面試,有三位面試官,由 AD、SAM、Office Manager,過程就像聊天一樣,很輕鬆自在,主要依理念、工作期望、還有過去經驗的分享,公司接很多新創產業以提升台灣新創的國際舞台,並提倡公官、行銷等經驗傳承與交流,很重視彼此理念是否有熱情,同時有確切的目標想要加入霍夫曼公關公司。
第三階段,面試官為亞太區總監,面試前人選有事先了解面試官背景,原先以為會是很嚴肅的面談,但本人超親切,過程無比順利,這次也是經驗分享、未來理念溝通等。
三次的面試讓人選更想加入團隊,Hoffman 的成員背景都很強,但面試時沒有盛氣凌人的感覺反而非常親切,因此有更強烈的動力加入這個團隊,過程也願意分享,互相交流學習。
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