HR Full function Manager

Welhunt has well acknowledged the market background and trend to confront any situation proactively, addressing our imperatives. We have put cost control and efficiency of our businesses on the top agenda through developments of mid to long term company strategy that include substantial investment in differentiating upstream and downstream assets in core and new geographies that allows us to control and utilize our cost efficiency management of commodities that we trade.

International Trade
International Trade

POSITION DETAILS

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

  • 擬定華翰集團人力資源管理政策，訂定選、用、育、留的計畫，領導及管理維運集團人力資源團隊的日常營運
  • 依據企業策略方向和營運計畫，落實公司規章制度，推動制度化運作。規劃人力資源策略、專案，提出建議、評估與落實執行，能夠隨時更新各項營運規定與制度，制定對應的制度和準則，使之符合組織核心價值及最適當性
  • 與行政總務部門合作，塑造公司組織文化，提升員工向心力與滿意度，優化營造良善工作環境與機能，增加員對企業信任感
  • 協助管理階層執行華翰集團人力資源事務相關決議事項及各項專案、內部跨部門溝通、協調與績效管理事項
  • 其它管理層指派之業務

QUALIFICATIONS REQUIREMENTS

MINIMUM/ PREFERRED EDUCATION

  • 人資、工商管理相關領域科系
  • 大學以上學歷

ESSENTIAL EXPERIENCES

  • 外商公司、跨國企業集團擔任人資相關工作經驗
  • 5年以上人資主管經驗及團隊領導經驗
  • 熟悉HR Full-Function、勞動法令
  • 熟悉MS Office

REQUIRED SKILLS

  • 具良好溝通能力，跨部門協調及外部資源運用整合能力
  • 英文聽說讀寫精通
  • 具有解決問題的能力，較強的組織和規劃能力
  • 具有宏觀策略與領導能力

ATTITUDE

  • 誠實，熱情，開放，團隊合作精神
  • 適應能力強，抗壓性高，面對不斷變動的環境能快速調整進入狀況
  • 善溝通協調，樂於與人互動交流
  • 批判性思考，具備邏輯思考能力，並能理性地進行分析
  • 具備同理心，能夠理解各方立場與需求並從中進行協調

OTHER SPECIALS

  • 能夠配合公司業務需求至海外辦公室出差 (1年累積時間3個月以下)

Tagged as: HR, manager

One interview review on this position: HR Full function Manager
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  1. User
    Assistant
    Reply
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    碩士畢，10y+ Full function HR 經驗，包括跨國新創公司0-1團隊建置經歷，熟悉勞工相關法令，同時具有規劃人事規則流程、薪酬福利(含市場薪資調查)、績效考核以及人才招募等工作經驗。

    面試約一個半小時，詢問過去規劃面經驗(如何操作、細節的部份問滿仔細)、過去遇過的困難、過往離職原因等，覺得華翰需要的人選是具有外商視野+full function經驗+英文流利(聽說讀寫)的人

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