概述
我們正在尋找擁有對技術與商業有同等熱誠，認為用戶體驗至上的後端工程師。你擁有3年以上的軟體開發經驗，你的職責會是與技術團隊開發能幫助 公司業務 與 使用者體驗滿意度 成長的新功能，幫助我們獲得更多用戶與回購率，甚至是透過開發內部工具改善團隊的工作流程與效率
我們不傾向重新造輪子， 但希望你具備有如何讓程式碼好維護的開發思維，能寫出簡潔又效能好的程式碼，並具備有以元件化和模組化思維來建構系統的能力。我們希望你跟現有團隊成員一樣，對於學習新技術（知識）充滿熱情，並且喜歡與人合作，分享自己的經驗，成為團隊成長的催化劑
面對用戶，我們是一家 Product-Driven 的公司，我們相信唯有打造好產品、挖掘挑選好商品，才能吸引用戶、留住用戶；團隊內部，我們是一家 Data-Driven 的公司，討論與決策皆基於數據、圍繞於用戶，面向使命與願景，透過數據與技術，讓服務品質不斷升級。我們喜歡永遠不滿足，想把事情做好，不害怕嘗試新挑戰，以成就感為食的人
我們的使命是：為下一代人找到更好的生活方式
工作內容
- 調整和優化系統，依據需求開發和重構模組
- 協助數據資料整理及報表建置
- 第三方 API 串接（金流, 通知, CRM tool… etc.）
- RESTful API 建置
- 工程文件撰寫
工作要求
- 3 年以上工作經驗 或 從無到有完整參與產品開發
- Django 產品開發經驗2年以上
- DRF專案經驗，設計過 RESTful API
- PostgreSQL、MySQL語法使用
- 熟悉 git 版本控制與開發流程
- 熟悉 AWS 服務
加分條件
- 熟悉 AWS EC2 / Cache / RDS
- 串接過金流 / FB API 等第三方工具
- 良好的 Coding Style
- 效能優化經驗
- 單元測試
- 有CI/CD 的專案經驗
- 有敏捷開發經驗
面試流程：應徵 > 履歷審核通過 > 發送線上試題 > 試題回傳 > 符合 > 安排第一階段面試+機上考 > 符合 > 第二階段面試
後端經驗3年以上。
面試互動良好，實測題也都會做，很喜歡整體面試的氛圍，得到CTO的技術認可，順利進入二面。
後端經驗4年以上。
面試前會有 python 線上測驗，面試開始 HR 會先了解性向與期望工作接著介紹公司職缺，詢問期望薪資後有小小筆試+上機測驗，時間約略1小時。
結束後由2位RD討論考題與檢視同時了解過去產業跟技術面經驗，整體時間約2.5小時，面試氣氛良好，很喜歡這次面試 & 公司氛圍。
Python/Django 經驗 4 年以上。
工作經驗 8 年以上。
面試過程順利，整體進行的不錯，考試也不會太難，對於工作內容很感興趣。
4 年以上工作經驗。
擅長語言 C++、Python、Java Script。
半小時上機測驗，之後有和 RD 討論。
目前有 4 位 RD，感覺需要較資深的人選，如果有機會共事，會是很不錯的經驗。
Python + Django 經驗四年以上，並有雲端架構、網頁前端自動化經驗。
第一關面試：
時間 2 小時，包含技術人員+HR 與技術長。
技術關：白板題： Python 觀念及實作 link list 資料結構；HR 與技術長則是了解過去經驗及目前公司如何分工。整體開發流程有制度，由 PM 規劃，可以學到較嚴謹的開發流程，團隊有 8 位RD。
第二關面試：
時間 40 分鐘，與 CEO 進行，興趣度有些提升，聊到工作流程、專案分工及相關技術能力，面試官很好溝通，感覺有能力很好、蠻聰明的。