面試前

了解自己的市場行情

參考同產業的友人薪資或獵頭顧問的建議，來評估自己的最高行情。

面試時

1. 給出一個合理的薪資範圍

給出不偏離市場行情，且保有談判空間的範圍，例如：

• 「目前該工作的年薪大概落在130萬到140萬之間，請問貴公司是否能接受這樣的範圍？」
• 「我尊重貴公司的制度，但希望年薪能夠落在110萬到120萬之間。」

2. 請對方先提出薪資預算

衡量其標準和自己的期望有多少落差，再來思索談判的方式，例如：

• 「對於貴公司的發展內容我很感興趣，如果考慮錄取的話，我很願意配合給薪制度，不知道貴公司的薪資大概落在甚麼範圍？」

3. 清楚明白自己的底線

若對職務內容很感興趣，不妨跟公司協商，比如承諾主管在試用期間完成某個目標，若成功即調整薪資。

若有轉職需求，歡迎上傳履歷，顧問將主動與您聯繫。