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公司介紹

  • 全球知名通訊產品代工廠之一,擁有跨團隊、完善專業人才架構的營運服務

職缺介紹

  • 8y+ 經驗,3y 主管經驗,精通英文,了解召募政策及雇傭法律,並熟悉產業技術及分類
  • 制定招募策略,並增加招募資源,同時與 HRBP 合作,協調招募計畫
  • 建構入職流程,並與大學、社群媒體建立相關招募活動,建立雇主品牌形象

技能標籤: HR

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